Vil du arbejde for retssikkerhed for patienter og personale i sundhedsvæsenet? Og har du lyst til personaleledelse og stå i spidsen for medarbejdere i en styrelse, der sætter borgeren i centrum og som har fokus på drift og udvikling? Så søger vi 2 sektionsledere til kontorerne: Sekretariatet for Ankenævn samt Sundhedsfaglige og Sagkyndige

Vi ser frem til at læse din ansøgning, hvis du kan svare ja til disse spørgsmål.

Om Styrelsen for Patientklager
Du bliver en del af et tværfagligt hus med cirka 250 engagerede og højtkvalificerede juridiske, sundhedsfaglige og administrative medarbejdere.

Vi behandler klager inden for sundhedsvæsenet bl.a. undersøgelser, diagnoser og behandlinger. Vi behandler også klager over brud på patientrettigheder og over afgørelser fra bl.a. Patienterstatningen.

Vores fornemste opgave er at bidrage til retssikkerhed og patientsikkerhed i sundhedsvæsenet. Vi sætter derfor også en ære i, at alle parter oplever sagsbehandlingen som professionel, uvildig og transparent.

Om Sekretariatet for Ankenævn
Vi behandler forskellige ankesager i flere forskellige ankenævn. De fleste er ankesager om behandlings- og lægemiddelskader (erstatningssager) knyttet til Ankenævn for Patienterstatningen. Men derudover forbereder vi også afgørelser om sen abort, som træffes af Abortankenævnet, klage over tilsynsafgørelse fra Styrelsen for Patientklager og klager over sager fra det Psykiatriske Patientklagenævn. Herudover har vi en række mindre områder vi tillige behandler sager fra. En ankesag har stor betydning for den enkelte borger, og vi har derfor stort fokus på rettidig sagsbehandling af høj kvalitet, så nævnene kan træffe den rette afgørelse til rettet tid.

Kontoret udgør vicedirektøren, 30 medarbejdere, der er organiseret i 2 teams med 15 juridiske sagsbehandlere i hvert team

Søger du denne stilling bliver du en del af et ledelsesteam med vicedirektøren og den anden sektionsleder. Som sektionsleder bidrager du til at skabe sammenhæng på tværs af kontoret, og er ansvarlig for den overordnede opgaveløsning i teamet. Du refererer til vicedirektøren.

Om Sundhedsfaglige og Sagkyndige
Vi understøtter sagsbehandlingen med sundhedsfaglig rådgivning i alle typer af klage- og ankesager. Vi giver sundhedsfaglig sparring til juridiske sagsbehandlere, og vi sikrer ekstern sundhedsfaglig vurdering fra mere end 500 sagkyndige konsulenter.

Kontoret udgør en kontorchef, 7 koordinatorer, der har ansvaret for det administrative arbejde omkring de sagkyndige, 12 sundhedsfaglige medarbejdere (læger og sygeplejersker), der er ansvarlige for den sundhedsfaglige rådgivning, for screening af klager for patientsikkerhedsrisiko samt for rekruttering af sagkyndige og en studentermedhjælper.

Søger du denne stilling bliver du en del af et ledelsesteam med kontorchefen. Som sektionsleder bidrager du til at skabe sammenhæng på tværs af kontoret, og er ansvarlig for den overordnede opgaveløsning i teamet. Du refererer til kontorchefen.

Stillingen er tidsbegrænset til et år.

Dine primære arbejdsopgaver
Som sektionsleder er du ansvarlig for den overordnede opgaveløsning i teamet/kontoret og for drifts- og personaleledelse af teamet.

Du indgår i et ledelsesteam med direktøren, vicedirektøren, 3 kontorchefer og de øvrige sektionsledere med henblik på at skabe sammenhæng og optimering af ressourcer på tværs.

Du skal evne at skabe gode og trygge rammer, så medarbejderne kan sikre en effektiv sagsbehandling af høj juridisk og sundhedsfaglig kvalitet, så der leveres korrekte afgørelser til tiden, samtidigt med at trivslen blandt medarbejderne opretholdes. Du skal turde have tillid til, at medarbejderne kan løse opgaverne selvstændigt, og du skal kunne opbygge tillid, så medarbejderne kommer til dig, når de har brug for hjælp og støtte.

Samtidig er det forventningen, at du kan sætte en udviklingsdagsorden, der udfordrer organisationen til at tænke og arbejde på nye måder med respekt for det eksisterende grundlag.

Du skal have en oprigtig interesse i at samarbejde med medarbejdere med høj faglighed, og du skal ligesom dem brænde for at gøre en forskel og være med til at sikre, at styrelsens målsætninger opfyldes på en måde som gør, at du har medarbejderne med dig hele tiden.

Dine ansvarsområder er mere konkret at:

• sikre at teamet realiserer målsætninger ift. kvalitet, trivsel og produktivitet
• igangsætte og drive forbedringstiltag
• prioritere teamets opgaver
• drive udvikling af praksis inden for teamets sundhedsfaglige og juridiske områder
• sikre sparring og rådgivning i forhold til enkeltsager
• sætte mål og lave løbende evaluering i forhold til målene med de enkelte medarbejdere og med teamet som helhed
• varetage medarbejderudviklingssamtaler og fastlægge udviklingsplaner.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Til stillingen som sektionsleder for Sekretariatet for Ankenævn:
Du har en relevant akademisk uddannelse, gerne som jurist.

Til stillingen som sektionsleder for Sundhedsfaglige og Sagkyndige:
Du har en relevant akademisk sundhedsfaglig baggrund.

For begge stillinger gælder:
Du har ledererfaring og gerne erfaring fra en politisk ledet organisation.

Medarbejdere og ledere arbejder i høj grad på tværs af de mange snitflader og fagligheder i styrelsen. Det er derfor vigtigt, at du som sektionsleder går forrest og formår at tænke og agere helhedsorienteret.

Gennem inddragelse, tillid og generel fokus på medarbejdernes trivsel forventes du at sikre, at medarbejderne leverer høj kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen.

Det er afgørende, at du evner at rumme og bruge styrken i forskellighederne blandt medarbejderne. Det er derfor også vigtigt, at du er dialogorienteret og kan inspirere og skabe naturligt følgeskab.

Du er nysgerrig og i besiddelse af stærke relationelle kompetencer. Derudover forventes det, at du er empatisk, pragmatisk og analytisk stærk. Og så må du også meget gerne have humoristisk sans.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads, der tror på værdien af videndeling. Vi mener, at samspillet mellem fagligheder og samarbejde udgør nøglen til succes. Vi har derfor stort fokus at spille hinanden gode og løfte i flok. Du bliver med andre ord en del af et aktivt fagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kolleger får mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer og være med til at udvikle vores fremtidige måde at arbejde på.

Om ansættelsen
Afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund bliver du ansat som

• chefkonsulent med personaleledelse efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten, eller
• afdelingslæge efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Yngre Læger, eller
• oversygeplejerske efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation samt CO10 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) med tilhørende organisationsaftale mellem Finansministeriet og Dansk Sygeplejeråd.

Ansættelse som afdelingslæge forudsætter speciallægeanerkendelse.

Stillingen som sektionsleder i Sundhedsfaglige og Sagkyndige er tidsbegrænset til et år.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingerne ved at ringe til vicedirektør Charles Conrad, på tlf. 25 55 43 07, Kontorchef Jan Greve på tlf. 20520836 eller HR-partner Christina Baas på tlf. 21 16 67 86.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8 eller 9.

Kilde: Jobnet.dk