Sektionsleder til ”Administration og Rekruttering” til HR-center på Københavns Universitet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Frederiksberg C
Har du en stærk HR-faglighed og vil du være leder for 30 dygtige medarbejdere, så skal du læse videre.
Hvorfor skal du søge stillingen?
Er du i forvejen rigtig godt hjemme i det offentlige HR-område og kan du godt bruge lidt flere udfordringer, så kan vi tilbyde arbejdsopgaver, du nok ikke havde drømt om. Vi administrerer ca. 45 forskellige overenskomster fordelt på 20 forskellige fysiske lokationer for omtrent 4.000 medarbejdere. Vi laver HR bl. a. for et nationalt museum i indre København, en feltstation i Grønland og vi hjælper vores rekrutterende ledere med at navigere gennem HR-junglen, så de kan koncentrere sig om deres fagområder såsom universets historie, sund kost og global opvarmning.
Har du erfaring med ledelse og tænker at du gerne vil prøve kræfter med at lede en stor gruppe HR-specialister, både fagligt og personalemæssigt, så kunne denne stilling være noget for dig. Vi lover, at dagene vil være vidt forskellige, at du vil arbejde sammen med søde kolleger og spændende mennesker og at dit arbejdsliv aldrig bliver trivielt.
Du er ikke alene. Du vil være i ledergruppe med to erfarne og skarpe sektionsledere for hhv. sektion ”Personalejura” og sektion ”Samarbejde og Udvikling” samt en HR-chef der har prøvet lidt af hvert. Vi har i ledergruppen brugt de sidste 5 år på at etablere vores HR-center og du træder ind i en velkørende organisation. Vi lægger i ledergruppen vægt på, at medarbejderne trives og at arbejdsmiljøet er godt, også når tingene ikke flasker sig. Ledergruppen sætter retningen sammen og vi deler stort og småt med hinanden.
Lidt flere detaljer om sektion for ”Administration og Rekruttering”
Sektionens medarbejdere er fordelt på tre teams, der hver udfører HR-opgaver for en række institutter. Hvert team har en teamkoordinator, som du har et tæt dagligt samarbejde med. Desuden har hvert team tilknyttet en teamjurist og hvert institut har sin egen HR-partner. På tværs af de tre sektioner i HR-centret er der otte faglige ekspertgrupper, hvor HR-medarbejderne sammen med ledelsen drifter og udvikler de HR-faglige områder. Samtidig er der et intensivt HR-samarbejde på tværs af Københavns Universitet. Du skal trives i de mange samarbejdsrelationer og formå at arbejde godt sammen med alle.
”Administration og Rekruttering” består af cirka 30 medarbejdere (HK og AC), der i en aftalt arbejdsdeling med teamkoordinatoren refererer til sektionslederen og medarbejderne har disse hovedopgaver:
Sektionslederens opgaver består af:
Vi lægger vægt på at du har:
Løn- og ansættelsesforhold
Vi bor i Landbohøjskolens gamle hovedbygning på Frederiksberg omgivet af en smuk have. Vi har flekstid, gode muligheder for hjemmearbejde og gratis parkering.
Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende overenskomst for Akademikere i staten med mulighed for forhandling af tillæg for kvalifikationer. Har du ikke en akademisk uddannelse, sker ansættelse efter relevant overenskomst.
Vil du være vores sektionsleder fra 1. november 2022
Så søg stillingen via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 15. september 2022.
På universitetet vil vi gerne afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte HR-chef Marianne Nielsen, tlf. nr. 2116 1403.
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med ca. 4.000 ansatte og 9.700 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 12 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr.
Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på http://www.science.ku.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Hvorfor skal du søge stillingen?
Er du i forvejen rigtig godt hjemme i det offentlige HR-område og kan du godt bruge lidt flere udfordringer, så kan vi tilbyde arbejdsopgaver, du nok ikke havde drømt om. Vi administrerer ca. 45 forskellige overenskomster fordelt på 20 forskellige fysiske lokationer for omtrent 4.000 medarbejdere. Vi laver HR bl. a. for et nationalt museum i indre København, en feltstation i Grønland og vi hjælper vores rekrutterende ledere med at navigere gennem HR-junglen, så de kan koncentrere sig om deres fagområder såsom universets historie, sund kost og global opvarmning.
Har du erfaring med ledelse og tænker at du gerne vil prøve kræfter med at lede en stor gruppe HR-specialister, både fagligt og personalemæssigt, så kunne denne stilling være noget for dig. Vi lover, at dagene vil være vidt forskellige, at du vil arbejde sammen med søde kolleger og spændende mennesker og at dit arbejdsliv aldrig bliver trivielt.
Du er ikke alene. Du vil være i ledergruppe med to erfarne og skarpe sektionsledere for hhv. sektion ”Personalejura” og sektion ”Samarbejde og Udvikling” samt en HR-chef der har prøvet lidt af hvert. Vi har i ledergruppen brugt de sidste 5 år på at etablere vores HR-center og du træder ind i en velkørende organisation. Vi lægger i ledergruppen vægt på, at medarbejderne trives og at arbejdsmiljøet er godt, også når tingene ikke flasker sig. Ledergruppen sætter retningen sammen og vi deler stort og småt med hinanden.
Lidt flere detaljer om sektion for ”Administration og Rekruttering”
Sektionens medarbejdere er fordelt på tre teams, der hver udfører HR-opgaver for en række institutter. Hvert team har en teamkoordinator, som du har et tæt dagligt samarbejde med. Desuden har hvert team tilknyttet en teamjurist og hvert institut har sin egen HR-partner. På tværs af de tre sektioner i HR-centret er der otte faglige ekspertgrupper, hvor HR-medarbejderne sammen med ledelsen drifter og udvikler de HR-faglige områder. Samtidig er der et intensivt HR-samarbejde på tværs af Københavns Universitet. Du skal trives i de mange samarbejdsrelationer og formå at arbejde godt sammen med alle.
”Administration og Rekruttering” består af cirka 30 medarbejdere (HK og AC), der i en aftalt arbejdsdeling med teamkoordinatoren refererer til sektionslederen og medarbejderne har disse hovedopgaver:
- Rekruttering af videnskabelige og teknisk/administrativt personale. Udarbejdelse af stillingsopslag, gennemførsel af rekrutteringsproces, lønforhandling samt udarbejdelse af ansættelseskontrakter.
- Barselsadministration og -vejledning
- Ferieadministration og -vejledning
- Administration og vejledning på seniorområdet
- Administration og vejledning om sygdom og andet fravær
- Ekspertviden om HR’s systemer
- Indtastning af løn
- Timelønsområdet
Sektionslederens opgaver består af:
- Faglig ledelse af rekrutteringsområdet samt det personaleadministrative område i en aftalt arbejdsdeling med de to øvrige sektionsledere og med støtte fra centrets ekspertgrupper
- Driftsstyring og driftsledelse af sektionens mange sager i meget tæt samarbejde med teamkoordinatorerne
- Ansvar for udvikling af sektionens opgaver og medarbejdere
- Ansvar for løbende at udvikle retningslinjer for arbejdet i sektionen og for at udvikle processer og værktøjer for et smidigt samarbejde med institutter og ledere på SCIENCE
- Arbejde ind i den faglige opgaveløsning mellem KU’s centre og med KU’s Fælles-HR og sammen at udvikle området og finde fælles løsninger
Vi lægger vægt på at du har:
- En kandidatuddannelse, gerne inden for det samfundsvidenskabelige område. Måske har du en anden relevant uddannelse.
- Lyst til at være nærværende leder for cirka 30 dygtige medarbejdere
- Solid erfaring med personaleledelse og faglig ledelse og gerne med formel lederuddannelse på CV’et, for det er en stor ledelsesopgave
- Erfaringer fra stat eller kommune
- Grundlæggende godt kendskab til det personalejuridiske område, med særligt kendskab til offentlige regler og overenskomster
- Erfaring med og lyst til at arbejde med driftsledelse af centerets mange sager
- Gerne kendskab til de statslige IT-systemer på personaleområdet, herunder HR-løn og e-rekruttering
- Grundlæggende kendskab til den regnskabsmæssige og lønmæssige del af personaleadministration.
Løn- og ansættelsesforhold
Vi bor i Landbohøjskolens gamle hovedbygning på Frederiksberg omgivet af en smuk have. Vi har flekstid, gode muligheder for hjemmearbejde og gratis parkering.
Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende overenskomst for Akademikere i staten med mulighed for forhandling af tillæg for kvalifikationer. Har du ikke en akademisk uddannelse, sker ansættelse efter relevant overenskomst.
Vil du være vores sektionsleder fra 1. november 2022
Så søg stillingen via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 15. september 2022.
På universitetet vil vi gerne afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte HR-chef Marianne Nielsen, tlf. nr. 2116 1403.
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med ca. 4.000 ansatte og 9.700 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 12 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr.
Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på http://www.science.ku.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg C.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Frederiksberg C
- Torsdag den 15. september 2022
Lignende jobs
-
Konsulent i København
[xxxxx]s track-record over vundne kontrakter i offentlige udbud og private konkurrenceudsættelser er uden sammenligning, og vi søger lige nu en kollega, der med sine stærke kommercielle og jur..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent i København
<p>Do you want to be at the heart of the green energy transition, enabling offshore wind developments to meet global and national net zero targets? Are you looking to bring your expertise and..Få mere info- Konsulent
- København
-
Konsulent i København S
<p>Are you passionate about leveraging data to drive People and Total Rewards excellence and excited by turning data into actionable insights that shape strategic decisions? Are you eager to .Få mere info- Konsulent
- København S
-
Konsulent i København Ø
Kommer du fra en lignende rolle med indgående kendskab til SharePoint? Og ønsker du at stå i spidsen for Microsoft 365-projekter lige fra deltagelse i salg til gennemførelse af løsningerne hos kund..Få mere info- Konsulent
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Frederiksberg C
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Frederiksberg C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Frederiksberg C over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 4. juli 2024 | 0 |
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |