Bispebjerg og Frederiksberg Hospital søger specialkonsulent til Hospitals at Home
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Frederiksberg
Vil du være med til at styrke og udvikle det nære og sammenhængende sundhedsvæsen? Har du erfaring med samarbejde imellem sektorer og patientinddragende initiativer? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling som specialkonsulent i Afdeling for Kvalitet og Uddannelse på ét af landets største akuthospitaler.
I Region Hovedstaden sætter Værdibaseret Sundhed rammerne for, at den enkelte patient får mest mulig værdi ud af sit møde med sundhedsvæsenet. Mere behandling kan flyttes ud i eller tæt på borgernes hjem, og samarbejdet imellem hospital, kommunale sundhedsindsatser og praksissektor kan styrkes yderligere, for at skabe mere nærhed og sammenhæng i indsatsene.
På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har vi en ambition om at være Det Samarbejdende Hospital. Denne ambition omfatter bl.a. pejlemærket ”Vi udvikler hele tiden samarbejdet imellem sektorerne for at skabe et samarbejdende sundhedsvæsen”. Hospitalet har i dag en række udgående funktioner og teams, som er forankret i forskellige kliniske afdelinger. Hospitalet ønsker at sætte fokus på, hvorledes disse funktioner skaber bedst værdi for patienterne og det samlede hospital. Vi slår derfor en ny stilling op, der skal være med til at afdække hospitalets nuværende udgående funktioner, værdien heraf samt tegne en fremadrettet strategi for de hjemmebehandlingstilbud; ”Hospitals at Home” som hospitalet ønsker at tilbyde.
Der er bl.a. en ambition at sikre en samlet koordinering af alle eksisterende, udgående teams og funktioner, så de supplerer hinanden. Derfor vil det bl.a. blive en del af din indledende opgaveportefølje at afklare samarbejdsmuligheder i de udgående teams og funktioner både internt og eksternt, så kompetencerne udnyttes optimalt, når der arbejdes på tværs af sektorer. Bispebjerg og Frederiksberg hospital har et meget tæt og velfungerende samarbejde med både Københavns og Frederiksberg kommune.
Indenfor rammerne af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen ønskes således fremadrettet at skærpe organiseringen af eksisterende tilbud, og udvikle nye udgående tilbud med patientens behov og ønsker i centrum.
Hospitalet bygger lige nu et fantastisk Nyt Hospital Bispebjerg, som vi flytter ind i over de kommende tre til fire år. I forbindelse med indflytningen gentænkes mange arbejdsgange, og arbejdet omkring hospitalets udgående teams skal således indtænkes i dette arbejde. Derfor får du som specialkonsulent til Hospitals at Home også et tæt samarbejde med programorganisationen Klar til Nyt Bispebjerg, særligt omkring arbejdet med sengestuer, ambulatorier og den nye fælles akutmodtagelse, - hjertet i det nye Akuthus, hvor alle typer akutte patienter modtages over hele døgnet. Du vil også her få en rolle i at understøtte afdelingerne i deres arbejde med at optimere patientforløb.
Om dig
Vi søger en kollega, der kan holde mange bolde i luften, er nysgerrig, har et åbent sind og ikke er bange for at prøve noget nyt. Du engagerer dig, bidrager til det gode kollegaskab og trives i en omskiftelig hverdag med korte frister og betydelig kompleksitet i opgaverne. Som samarbejdende hospital forventer vi, at du kan samarbejde på tværs af fagligheder, afdelinger og sektorer. Vi vægter personlige og sociale kompetencer højt.
Vi forestiller os desuden, at
Vi tilbyder
En central placering tæt på hospitalets topledelse og en stilling med mange spændende opgaver i et samarbejde mellem hospitalets kliniske afdelinger og to stabsenheder, der driver en række udviklings- og organisationsforandringsprojekter, der skal sikre fantastiske rammer for patienterne på Byens Hospital. Der vil være gode muligheder for personlig og faglig udvikling i et stærkt fællesskab med dygtige kolleger.
Om enhederne
Stillingen vil være forankret i Afdelingen for Kvalitet og Uddannelse, som er en af hospitalets administrative stabe. Afdelingen løfter en bred portefølje, der bl.a. omfatter drifts- og udviklingsopgaver knyttet til kvalitet- og patientsikkerhed, infektionshygiejne, brugerinddragelse, tværsektorielt samarbejde, præ- og postgraduat uddannelse samt hospitalets interne SP-organisation.
Derudover vil der være et stort samarbejde med stabsenheden, Strategi og Organisation, der beskæftiger sig med udviklings- og sundhedsplanlægningsopgaver. Enheden har fokus på at samtænke den løbende udvikling af hospitalet med den udvikling, der følger af at skulle flytte ind i et nyt hospital (programmet Klar til Nyt Bispebjerg). Der vil desuden være et tæt samarbejde med den øvrige administration og hospitalet som helhed samt eksterne samarbejdspartnere.
Ansættelsesvilkår
Du tilbydes løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er til besættelse den 1. maj 2021 eller hurtigst muligt derefter.
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Kvalitetschef Liselotte Probst Brandum på telefon 2448 9094 eller Strategi og Organisationschef Mette Bruun Kolbye på telefon 4019 7786.
Ansøgningsfrist
Onsdag d. 14. april 2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 22. april 2021.
Kilde: Jobnet.dk
I Region Hovedstaden sætter Værdibaseret Sundhed rammerne for, at den enkelte patient får mest mulig værdi ud af sit møde med sundhedsvæsenet. Mere behandling kan flyttes ud i eller tæt på borgernes hjem, og samarbejdet imellem hospital, kommunale sundhedsindsatser og praksissektor kan styrkes yderligere, for at skabe mere nærhed og sammenhæng i indsatsene.
På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har vi en ambition om at være Det Samarbejdende Hospital. Denne ambition omfatter bl.a. pejlemærket ”Vi udvikler hele tiden samarbejdet imellem sektorerne for at skabe et samarbejdende sundhedsvæsen”. Hospitalet har i dag en række udgående funktioner og teams, som er forankret i forskellige kliniske afdelinger. Hospitalet ønsker at sætte fokus på, hvorledes disse funktioner skaber bedst værdi for patienterne og det samlede hospital. Vi slår derfor en ny stilling op, der skal være med til at afdække hospitalets nuværende udgående funktioner, værdien heraf samt tegne en fremadrettet strategi for de hjemmebehandlingstilbud; ”Hospitals at Home” som hospitalet ønsker at tilbyde.
Der er bl.a. en ambition at sikre en samlet koordinering af alle eksisterende, udgående teams og funktioner, så de supplerer hinanden. Derfor vil det bl.a. blive en del af din indledende opgaveportefølje at afklare samarbejdsmuligheder i de udgående teams og funktioner både internt og eksternt, så kompetencerne udnyttes optimalt, når der arbejdes på tværs af sektorer. Bispebjerg og Frederiksberg hospital har et meget tæt og velfungerende samarbejde med både Københavns og Frederiksberg kommune.
Indenfor rammerne af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen ønskes således fremadrettet at skærpe organiseringen af eksisterende tilbud, og udvikle nye udgående tilbud med patientens behov og ønsker i centrum.
Hospitalet bygger lige nu et fantastisk Nyt Hospital Bispebjerg, som vi flytter ind i over de kommende tre til fire år. I forbindelse med indflytningen gentænkes mange arbejdsgange, og arbejdet omkring hospitalets udgående teams skal således indtænkes i dette arbejde. Derfor får du som specialkonsulent til Hospitals at Home også et tæt samarbejde med programorganisationen Klar til Nyt Bispebjerg, særligt omkring arbejdet med sengestuer, ambulatorier og den nye fælles akutmodtagelse, - hjertet i det nye Akuthus, hvor alle typer akutte patienter modtages over hele døgnet. Du vil også her få en rolle i at understøtte afdelingerne i deres arbejde med at optimere patientforløb.
Om dig
Vi søger en kollega, der kan holde mange bolde i luften, er nysgerrig, har et åbent sind og ikke er bange for at prøve noget nyt. Du engagerer dig, bidrager til det gode kollegaskab og trives i en omskiftelig hverdag med korte frister og betydelig kompleksitet i opgaverne. Som samarbejdende hospital forventer vi, at du kan samarbejde på tværs af fagligheder, afdelinger og sektorer. Vi vægter personlige og sociale kompetencer højt.
Vi forestiller os desuden, at
- Du har en relevant uddannelse, formentlig med en sundheds-, samfundsvidenskabelig eller lignende baggrund.
- Du har solid erfaring med projektledelse, gerne fra tværsektorielle projekter, og/eller erfaring med patient- og pårørendeinddragelse
- Du kan arbejde både på overordnet strategisk niveau og med mere praktisk orienterede opgaver.
- Du har gode samarbejdsevner, herunder mod på at involvere direktionen, ledere og medarbejdere fra hele hospitalet samt relevante eksterne samarbejdspartnere i arbejdet
- Du har stærke formidlingskompetencer og kan både mundtligt og skriftligt formidle budskaber klart og tydeligt til forskellige modtagere
- Du er struktureret og analytisk, kan skabe fremdrift og få forskellige interesser til at mødes
- Du er selvstændig, professionel og ansvarlig i opgaveløsningen.
Vi tilbyder
En central placering tæt på hospitalets topledelse og en stilling med mange spændende opgaver i et samarbejde mellem hospitalets kliniske afdelinger og to stabsenheder, der driver en række udviklings- og organisationsforandringsprojekter, der skal sikre fantastiske rammer for patienterne på Byens Hospital. Der vil være gode muligheder for personlig og faglig udvikling i et stærkt fællesskab med dygtige kolleger.
Om enhederne
Stillingen vil være forankret i Afdelingen for Kvalitet og Uddannelse, som er en af hospitalets administrative stabe. Afdelingen løfter en bred portefølje, der bl.a. omfatter drifts- og udviklingsopgaver knyttet til kvalitet- og patientsikkerhed, infektionshygiejne, brugerinddragelse, tværsektorielt samarbejde, præ- og postgraduat uddannelse samt hospitalets interne SP-organisation.
Derudover vil der være et stort samarbejde med stabsenheden, Strategi og Organisation, der beskæftiger sig med udviklings- og sundhedsplanlægningsopgaver. Enheden har fokus på at samtænke den løbende udvikling af hospitalet med den udvikling, der følger af at skulle flytte ind i et nyt hospital (programmet Klar til Nyt Bispebjerg). Der vil desuden være et tæt samarbejde med den øvrige administration og hospitalet som helhed samt eksterne samarbejdspartnere.
Ansættelsesvilkår
Du tilbydes løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er til besættelse den 1. maj 2021 eller hurtigst muligt derefter.
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Kvalitetschef Liselotte Probst Brandum på telefon 2448 9094 eller Strategi og Organisationschef Mette Bruun Kolbye på telefon 4019 7786.
Ansøgningsfrist
Onsdag d. 14. april 2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 22. april 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Frederiksberg
- Onsdag den 14. april 2021
Lignende jobs
-
Senior Consultant (Client Director)
Brænder du for kreative medieløsninger, og har du det med at vende klassiske marketinggreb på hovedet? Så er du måske vores nye Senior Consultant i dentsu X! Job Title:Senior Consultant (Client..Få mere info- Konsulent
- København K
-
Data Solution Consultant
I Analytics og Data Solutions søger vi en konsulent, som skal hjælpe med at drive vores produkter og services, i relation til audience-, analyse-, system-, digitale- & dataprojekter.Job Title:D..Få mere info- Konsulent
- København K
-
Vikarstilling: Barselsvikariat som ungetilsynsføre...
Vi søger en ungetilsynsførende i et barselsvikariat, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i [xxxxx], som fører tilsyn med, a..Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Employer Branding Consultant
Employer Branding Consultant til [xxxxx]s danske employer branding team Motiveres du af at planlægge og skabe innovative events og engagerende content, der tiltrækker og fastholder de dyg..Få mere info- Konsulent
- København
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 19. september 2024 | 6 |
| 18. september 2024 | 6 |
| 17. september 2024 | 5 |
| 16. september 2024 | 5 |
| 15. september 2024 | 5 |
| 14. september 2024 | 5 |
| 13. september 2024 | 5 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 2 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 4 |
| 25. august 2024 | 4 |
| 24. august 2024 | 4 |
| 23. august 2024 | 4 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 2 |