Konsulenter til Børn og Kultur med primære ansvarsområder på skoleområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Haderslev
Tid til nye udfordringer.
I Børn og Kultur – Skole, Haderslev Kommune søger vi to konsulenter med primære ansvarsområder på skoleområdet og som har ambitioner om at sætte deres kompetencer i spil i en forvaltning med et bredt syn på 0-18 års området.
Opgaver
Ud over faglig indsigt på skoleområdet og fokus på skolernes kerneopgave, har vi konkret brug for to konsulenter hvis samlede kompetencer peger ind i løsningen af opgaver inden for disse fagområder:
Det specialiserede område
AULA (Kommunal administrator)
Derudover vil der være øvrige koordinerende og pædagogiske opgaver herunder facilitering af netværk. Den samlede opgaveportefølje sammensættes når vi har et overblik over dine samlede kompetencer og afdelingens samlede kompetencer.
Fortæl i din ansøgning hvilke af de nævnte opgaveområder hvor du særligt kan se, hvordan du kan bidrage med dine kompetencer.
Som konsulent vil du indgå i mange tætte samarbejdsrelationer med vejledere, ressourcepersoner fra skolernes PLC, lærere, pædagoger og ledere på skoler og dagtilbud samt konsulenter i Børn og Kultur.
Opgaven med at støtte ledere og pædagogiske medarbejdere i at udvikle skolerne så Børn og Unges læring og trivsel øges, har en helt særlig opmærksomhed i Børn og Kultur – Skole.
Arbejdsdagen vil byde på opgaver, der ligger i spændet mellem samtale med borgere over vejledning på skolerne til strategiske udviklingsopgaver, der kalder på forståelse af de forskelle og ligheder, der er på tværs af skoler og dagtilbud.
Der er stor frihed i opgaveløsningen og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdsdagen herunder muligheder for hjemmearbejde. Samtidig bliver du en del af et gensidigt forpligtende konsulentteam, der gør brug af hinandens ressourcer og sparrer med hinanden.
Konsulentteamet dækker et bredt kompetencefelt med forskellige baggrunde og grader af erfaring. Sammen har vi et højt ambitionsniveau, vi har humor, humør og stor arbejdsglæde – også på de travle dage.
Hvem er du:
Du har enten en lærerfaglig baggrund suppleret med relevant erfaring og efteruddannelse, er afdelingsleder på en skole, eller du har erfaring med fagfagligt arbejde som forvaltningskonsulent på skoleområdet.
Du skal kunne se dig selv som en aktiv og engageret medspiller ind i den samlede konsulentgruppe med henblik på udviklingen af samarbejdet med skolers og dagtilbuds løsning af kerneopgaven.
Du har erfaring med og mod på projektledelse.
Du har interesse for og gerne erfaring med skoleudvikling.
Du er godt inde i lovgivningen på de før nævnte arbejdsområder.
Du ser værdi og styrke i arbejde med sammenhænge og gode overgange mellem dagtilbud og skoler herunder det tværprofessionelle samarbejde.
Det praktiske
Skoleområdet er en del af Børn og Kultur. Du bliver en del af en fagligt dygtig og dynamisk konsulentgruppe. Vi har et tæt samarbejde og flere snitflader med dagtilbudsområdet.
Du bliver ansat på skoleområdet, men vi har en forventning om, at du tænker et sammenhængende børne-ungeliv i et 0-18 års perspektiv. I stillingerne vil der også være opgaver, der rækker ind i dagtilbudsområdet.
Fysisk sidder alle konsulenter på fritids-, dagtilbuds-, og skoleområdet sammen, og der er derfor et stort kollegialt samarbejde.
Du vil gennemgå et oplæringsforløb, hvor du bliver introduceret til organisationen og dine opgaver.
Brænder du for forvaltningsarbejde i Børn og Kultur – Skole på et strategisk niveau i et tæt samarbejde med konsulenter i afdelingen – så hører vi gerne fra dig.
Yderligere oplysninger
Inden du søger stillingen, opfordres du til at kontakte konstitueret afdelingsleder, Gitte Dyrendal Rosenlund på telefon 51 28 45 47.
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1. december 2022.
Du kan læse mere om struktur og indsatser i Haderslev Kommune på Børn og Ungeområdet i:
Børn og Ungepolitikken, Haderslev.
Læs mere om folkeskolerne i Haderslev Kommune.
Visionen for "Læring i universer" kan du læse her.
Du kan læse om Haderslevreformen her.
Handleguide for flersprogsområdet 2021.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest onsdag den 5. oktober 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet således:
1. samtalerunde afholdes tirsdag den 11. oktober 2022 fra kl. 16.00.
2. samtalerunde afholdes mandag den 24. oktober 2022 fra kl. 16.00.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4d135810)
Kilde: Jobnet.dk
I Børn og Kultur – Skole, Haderslev Kommune søger vi to konsulenter med primære ansvarsområder på skoleområdet og som har ambitioner om at sætte deres kompetencer i spil i en forvaltning med et bredt syn på 0-18 års området.
Opgaver
Ud over faglig indsigt på skoleområdet og fokus på skolernes kerneopgave, har vi konkret brug for to konsulenter hvis samlede kompetencer peger ind i løsningen af opgaver inden for disse fagområder:
- Flersprogsområdet
- Sparring med flersprogskoordinatorer på folkeskolerne
- Sparring med pædagogiske medarbejdere i dagtilbud
- Skoleplacering af flersprogede børn
- Facilitering af netværk for flersprogskoordinatorer
Det specialiserede område
- Sparring med konsulent på det specialiserede område
- Koordinerende funktion i forhold til placering af børn i specialtilbud herunder visitering (sagsbehandling)
- Mellemkommunale betalinger
- Driftsoverenskomster og tilsyn med interne skoler og anbringelsessteder
AULA (Kommunal administrator)
- Facilitering af netværk for superbrugere på dagtilbud og skoler
- Afvikling af kurser for nye administratorer på dagtilbud og skoler
- Kurser for superbrugere ved nye release
- Sikre en bæredygtig supportstruktur
Derudover vil der være øvrige koordinerende og pædagogiske opgaver herunder facilitering af netværk. Den samlede opgaveportefølje sammensættes når vi har et overblik over dine samlede kompetencer og afdelingens samlede kompetencer.
Fortæl i din ansøgning hvilke af de nævnte opgaveområder hvor du særligt kan se, hvordan du kan bidrage med dine kompetencer.
Som konsulent vil du indgå i mange tætte samarbejdsrelationer med vejledere, ressourcepersoner fra skolernes PLC, lærere, pædagoger og ledere på skoler og dagtilbud samt konsulenter i Børn og Kultur.
Opgaven med at støtte ledere og pædagogiske medarbejdere i at udvikle skolerne så Børn og Unges læring og trivsel øges, har en helt særlig opmærksomhed i Børn og Kultur – Skole.
Arbejdsdagen vil byde på opgaver, der ligger i spændet mellem samtale med borgere over vejledning på skolerne til strategiske udviklingsopgaver, der kalder på forståelse af de forskelle og ligheder, der er på tværs af skoler og dagtilbud.
Der er stor frihed i opgaveløsningen og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdsdagen herunder muligheder for hjemmearbejde. Samtidig bliver du en del af et gensidigt forpligtende konsulentteam, der gør brug af hinandens ressourcer og sparrer med hinanden.
Konsulentteamet dækker et bredt kompetencefelt med forskellige baggrunde og grader af erfaring. Sammen har vi et højt ambitionsniveau, vi har humor, humør og stor arbejdsglæde – også på de travle dage.
Hvem er du:
Du har enten en lærerfaglig baggrund suppleret med relevant erfaring og efteruddannelse, er afdelingsleder på en skole, eller du har erfaring med fagfagligt arbejde som forvaltningskonsulent på skoleområdet.
Du skal kunne se dig selv som en aktiv og engageret medspiller ind i den samlede konsulentgruppe med henblik på udviklingen af samarbejdet med skolers og dagtilbuds løsning af kerneopgaven.
Du har erfaring med og mod på projektledelse.
Du har interesse for og gerne erfaring med skoleudvikling.
Du er godt inde i lovgivningen på de før nævnte arbejdsområder.
Du ser værdi og styrke i arbejde med sammenhænge og gode overgange mellem dagtilbud og skoler herunder det tværprofessionelle samarbejde.
Det praktiske
Skoleområdet er en del af Børn og Kultur. Du bliver en del af en fagligt dygtig og dynamisk konsulentgruppe. Vi har et tæt samarbejde og flere snitflader med dagtilbudsområdet.
Du bliver ansat på skoleområdet, men vi har en forventning om, at du tænker et sammenhængende børne-ungeliv i et 0-18 års perspektiv. I stillingerne vil der også være opgaver, der rækker ind i dagtilbudsområdet.
Fysisk sidder alle konsulenter på fritids-, dagtilbuds-, og skoleområdet sammen, og der er derfor et stort kollegialt samarbejde.
Du vil gennemgå et oplæringsforløb, hvor du bliver introduceret til organisationen og dine opgaver.
Brænder du for forvaltningsarbejde i Børn og Kultur – Skole på et strategisk niveau i et tæt samarbejde med konsulenter i afdelingen – så hører vi gerne fra dig.
Yderligere oplysninger
Inden du søger stillingen, opfordres du til at kontakte konstitueret afdelingsleder, Gitte Dyrendal Rosenlund på telefon 51 28 45 47.
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1. december 2022.
Du kan læse mere om struktur og indsatser i Haderslev Kommune på Børn og Ungeområdet i:
Børn og Ungepolitikken, Haderslev.
Læs mere om folkeskolerne i Haderslev Kommune.
Visionen for "Læring i universer" kan du læse her.
Du kan læse om Haderslevreformen her.
Handleguide for flersprogsområdet 2021.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest onsdag den 5. oktober 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet således:
1. samtalerunde afholdes tirsdag den 11. oktober 2022 fra kl. 16.00.
2. samtalerunde afholdes mandag den 24. oktober 2022 fra kl. 16.00.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4d135810)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Haderslev
- Onsdag den 05. oktober 2022
Lignende jobs
-
Senior Consultant
Vil du være med til at hjælpe nogle af Danmarks bedste kunder, og har du en særlig evne til at forstå andres behov? Får du en YES-oplevelse, når du gør en forskel for andre? Så er det lige dig..Få mere info- Konsulent
- Kolding
-
Et antal ungetilsynsførende til Unge[xxxxx]
Har du interesse for udsatte børn og unge og vil du arbejde med at føre tilsyn med, at børn og unge følger den nævnsafgørelse, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet? Så er her en unik mulighed..Få mere info- Konsulent
- Kolding
-
To faglige konsulenter til Hjælp i Hjemmet
Hjælp i Hjemmet er Kolding Kommunes nye organisering af hjemmehjælp og sygepleje. Hjælp i Hjemmet arbejder målrettet med visionen Selvværd og Sammenhæng, så vi lykkes med at opfylde borgernes b..Få mere info- Konsulent
- Kolding
-
Faglig konsulent - til det private område
Faglig konsulent - til det private område Er du initiativrig, relationsskabende og interesseret i det faglige arbejde? Og vil du være med til at sikre overenskomster og gode arbejdsvilkår på det..Få mere info- Konsulent
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |