Tre konsulenter til Ledelse og Organisation i Center for HR og Uddannelse - 2900
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Hellerup
Har du lyst til at være med til at udvikle og understøtte det danske sundhedsvæsen, så vi skaber værdi for patienter og borgere? Vi glæder os til at møde dig!
Vi søger tre konsulenter, som får en unik mulighed for at understøtte og præge en region i stor udvikling. Du vil komme til at løse opgaver i forhold til topledelsen, lederudvikling og konkrete udviklingsprojekter på hospitaler og virksomheder.
Region Hovedstaden er landets største sundhedsvæsen med 45.000 medarbejdere. Vi vil gerne have dig til at være medskaber af et menneskeligt sundhedsvæsen, hvor borgeren reelt sættes i centrum, og hvor vi går fra detailstyring af proces og kvantitet til styring efter værdi for patienten. Det kræver øget lederskab, samarbejde og koordinering på tværs for at sikre størst mulig handlekraft og trivsel på hospitaler, handicapområdet, sociale tilbud og inden for forskning og uddannelse.
Om stillingerne
Du bliver en del af et fællesskab med 30 dygtige og engagerede kolleger. Vi hjælper med hjerne, hænder og hjerte regionens hospitaler, centre og virksomheder med at realisere deres strategiske ambitioner i forhold til deres kerneopgave.
Som konsulent hos os vil du få en vigtig rolle i forhold til at understøtte regionens tværgående og strategiske initiativer med tiltag inden for et eller flere af vores kerneopgaver, som er:
Opgaverne kan for eksempel bestå i:
Uddannelse og viden vi tror du har
Vi forventer, at du har en relevant akademisk baggrund og erfaring inden for ledelses- og organisationsudvikling fra en større organisation, gerne fra sundhedsvæsenet. Måske har du erfaring som management konsulent, måske er du organisationspsykolog, måske har du oprindeligt en sundhedsfaglig uddannelse. Eller måske noget helt andet?
Du har fokus på at skabe resultater sammen med de ledere og medarbejdere, som vi er her for.
Du tænker i helheder, samarbejde og koordinering og finder det naturligt at trække forskellige fagligheder ind i opgaveløsningen, og så følger du opgaverne helt til dørs.
Du er nysgerrig og trives med at udfordre etablerede rutiner og sandheder - og bidrager til at helhedssyn, udsyn og borgerorientering er pejlemærker i alle udviklingsprocesser.
Måske er du en erfaren facilitator af strategiprocesser, forandringsprocesser og relaterede ledelsesprocesser.
Har du kompetencer inden for dataanalyse og design af datadrevne processer, vil det være et plus i forhold til den ene af stillingerne.
Det får du med sikkerhed fra os
Du bliver en del af en arbejdsplads, der er præget af ambitioner og engagement, og som samtidig prioriterer at skabe faglig og personlig udvikling.
Du vil derudover få:
Om center for HR og Uddannelse
Center for HR og Uddannelse leverer uddannelse- og kompetenceudvikling og ledelses- og organisationsudvikling. Vi yder rådgivning og service inden for løn, personalejura, personalepolitik og arbejdsmiljø.
I Center for HR og Uddannelse dyrker vi nysgerrighed og læring. Her får du mulighed for at udvikle dig i en retning, der gør dig til medskaber af fremtidens sundhedsvæsen.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Anne-Mette Bang Termansen på telefon 2399 7192 eller på mail: [email protected].
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt.
Arbejdsstedet er Center for HR og Uddannelse, c/o Gentofte Hospital, Gentofte Hospitalsvej 10B, 2900 Hellerup.
Vi ønsker så vidt muligt stillingerne besat pr. 1. august 2020.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 26. maj 2020.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 23 (2.- 4. juni 2020).
Går du videre til en anden samtalerunde, må du forvente, at vi holder anden samtale i uge 24 (9. eller 11. juni 2020).
Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger tre konsulenter, som får en unik mulighed for at understøtte og præge en region i stor udvikling. Du vil komme til at løse opgaver i forhold til topledelsen, lederudvikling og konkrete udviklingsprojekter på hospitaler og virksomheder.
Region Hovedstaden er landets største sundhedsvæsen med 45.000 medarbejdere. Vi vil gerne have dig til at være medskaber af et menneskeligt sundhedsvæsen, hvor borgeren reelt sættes i centrum, og hvor vi går fra detailstyring af proces og kvantitet til styring efter værdi for patienten. Det kræver øget lederskab, samarbejde og koordinering på tværs for at sikre størst mulig handlekraft og trivsel på hospitaler, handicapområdet, sociale tilbud og inden for forskning og uddannelse.
Om stillingerne
Du bliver en del af et fællesskab med 30 dygtige og engagerede kolleger. Vi hjælper med hjerne, hænder og hjerte regionens hospitaler, centre og virksomheder med at realisere deres strategiske ambitioner i forhold til deres kerneopgave.
Som konsulent hos os vil du få en vigtig rolle i forhold til at understøtte regionens tværgående og strategiske initiativer med tiltag inden for et eller flere af vores kerneopgaver, som er:
- organisationsudvikling: Vi står bl.a. for gennemførelse af regionens lederkonferencer og toplederseminarer. Vi hjælper hospitaler og virksomheder med alt fra optimering af patientforløb og arbejdsgange, strategiforløb og fusionsprocesser
- ledelsesudvikling: Vi driver regionens fælles lederudviklingsprogram med udviklingsforløb, skræddersyede udviklingsforløb og masterclasses, der matcher alle ledelsesniveauer i organisationen
- rekruttering: Vi bistår med relevante tværgående tiltag og praktisk bistand til rekruttering af ledere og medarbejdere i regionen
- udvikling af den gode arbejdsplads: Vi understøtter hospitalers, virksomheders og koncerncentres arbejde med god ledelse og organisationsudvikling, trivsel og motivation samt teamudvikling
Opgaverne kan for eksempel bestå i:
- konsulentopgaver i forhold til organisationsudvikling, forandringsledelse, teamudvikling og trivsel f.eks. i forhold til hospitalernes indflytning i de nye hospitalsbyggerier
- tilrettelæggelse og gennemførelse af patientforløbs-, arbejdsgangs- og procesanalyser med henblik på at skabe merværdi. Det kan f.eks. være i forbindelse med vagtplanplanlægning, som giver sammenhængende patientforløb og bedre udnyttelse af ressourcerne
- finde nye måder at arbejde med lederrekrutteringer på, som øger det tværgående strategiske fokus og ledelseskraften i regionen
Uddannelse og viden vi tror du har
Vi forventer, at du har en relevant akademisk baggrund og erfaring inden for ledelses- og organisationsudvikling fra en større organisation, gerne fra sundhedsvæsenet. Måske har du erfaring som management konsulent, måske er du organisationspsykolog, måske har du oprindeligt en sundhedsfaglig uddannelse. Eller måske noget helt andet?
Du har fokus på at skabe resultater sammen med de ledere og medarbejdere, som vi er her for.
Du tænker i helheder, samarbejde og koordinering og finder det naturligt at trække forskellige fagligheder ind i opgaveløsningen, og så følger du opgaverne helt til dørs.
Du er nysgerrig og trives med at udfordre etablerede rutiner og sandheder - og bidrager til at helhedssyn, udsyn og borgerorientering er pejlemærker i alle udviklingsprocesser.
Måske er du en erfaren facilitator af strategiprocesser, forandringsprocesser og relaterede ledelsesprocesser.
Har du kompetencer inden for dataanalyse og design af datadrevne processer, vil det være et plus i forhold til den ene af stillingerne.
Det får du med sikkerhed fra os
Du bliver en del af en arbejdsplads, der er præget af ambitioner og engagement, og som samtidig prioriterer at skabe faglig og personlig udvikling.
Du vil derudover få:
- et udfordrende og spændende job med varierende opgaver og en bred kontaktflade i hele regionen
- tværfagligt samarbejde og en stejl læringskurve i spændende opgaver
- et meningsfuldt arbejde med fokus på at skabe værdi for borgerne
- godt kollegaskab hvor der er højt til loftet.
Om center for HR og Uddannelse
Center for HR og Uddannelse leverer uddannelse- og kompetenceudvikling og ledelses- og organisationsudvikling. Vi yder rådgivning og service inden for løn, personalejura, personalepolitik og arbejdsmiljø.
I Center for HR og Uddannelse dyrker vi nysgerrighed og læring. Her får du mulighed for at udvikle dig i en retning, der gør dig til medskaber af fremtidens sundhedsvæsen.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Anne-Mette Bang Termansen på telefon 2399 7192 eller på mail: [email protected].
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt.
Arbejdsstedet er Center for HR og Uddannelse, c/o Gentofte Hospital, Gentofte Hospitalsvej 10B, 2900 Hellerup.
Vi ønsker så vidt muligt stillingerne besat pr. 1. august 2020.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 26. maj 2020.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 23 (2.- 4. juni 2020).
Går du videre til en anden samtalerunde, må du forvente, at vi holder anden samtale i uge 24 (9. eller 11. juni 2020).
Vi ser frem til at modtage din ansøgning gennem vores online rekrutteringssystem.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Hellerup
- Fredag den 29. maj 2020
Lignende jobs
-
Faglig konsulent til HK Handel Hovedstaden
Faglig konsulent til HK Handel Hovedstaden Er du god til kollektiv arbejdsret og individuel ansættelsesret? Mestrer du at skabe gode faglige resultater gennem bl.a. konstruktive forhandlinger og..Få mere info- Konsulent
- København S
-
Associate consultant (intern) in Digital & Technol...
Få mere info- Konsulent
- København S
-
Faglig konsulent til HK’s it-område
Faglig konsulent til HK’s it-område Faglig konsulent til HK’s it-område - SAMDATA\HK Skal du være drivkraften i HK’s satsning på IT-området? I HK har vi omkring 17.000 medlemmer, der arbe..Få mere info- Konsulent
- København S
-
Learning & Development Consultant
We are a transport and logistics company providing the safe, reliable and efficient movement of people and goods - more than 12,000 colleagues, all committed to transforming our business into a gre..Få mere info- Konsulent
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 9. november 2024 | 14 |
| 8. november 2024 | 14 |
| 7. november 2024 | 14 |
| 6. november 2024 | 14 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 14 |
| 3. november 2024 | 14 |
| 2. november 2024 | 14 |
| 1. november 2024 | 14 |
| 31. oktober 2024 | 15 |
| 30. oktober 2024 | 15 |
| 29. oktober 2024 | 15 |
| 28. oktober 2024 | 15 |
| 27. oktober 2024 | 16 |
| 26. oktober 2024 | 16 |
| 25. oktober 2024 | 16 |
| 24. oktober 2024 | 16 |
| 23. oktober 2024 | 16 |
| 22. oktober 2024 | 16 |
| 21. oktober 2024 | 16 |
| 20. oktober 2024 | 18 |
| 19. oktober 2024 | 18 |
| 18. oktober 2024 | 18 |
| 17. oktober 2024 | 18 |
| 16. oktober 2024 | 18 |
| 15. oktober 2024 | 18 |
| 14. oktober 2024 | 18 |
| 13. oktober 2024 | 19 |
| 12. oktober 2024 | 19 |
| 11. oktober 2024 | 19 |
| 10. oktober 2024 | 19 |