Erfaren HR-konsulent der brænder for at arbejde med arbejdsmiljø og sygefravær
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du lyst til at gøre en forskel for arbejdsmiljøet i Kriminalforsorgen? Kan du rådgive og vejlede inden for HR-området med særligt fokus på at forebygge og nedbringe sygefravær? Så er du måske vores nye kollega i Koncern HR i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Du kommer til at være en af de bærende kræfter i Kriminalforsorgens arbejde med arbejdsmiljø og sygefravær. Et område der har særlig politisk bevågenhed og stor forretningsmæssig betydning.
Jobbet
Du bliver HR-konsulent i det team, som arbejder med arbejdsmiljø og HR-data på tværs af hele Kriminalforsorgen. Som en del af det arbejde fokuserer vi på at nedbringe og forebyggelse sygefravær. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige HR-kolleger i teamet og vil skulle løfte HR-opgaver på tværs af organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være, at:
Afhængigt af din baggrund og kvalifikationer vil vi sammen sammensætte din endelige opgaveportefølje.
Dine kompetencer og profil
Din erfaring med arbejdsmiljø og håndtering af sygefravær er vigtig. Vi forventer, at du tidligere har arbejdet indgående med begge dele. Det er derudover vigtigt, at du har lyst til en alsidig hverdag med mange samarbejdspartnere.
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men du har en relevant videregående uddannelse.
Du er opsøgende, proaktiv og formår at skabe engagement, ejerskab og motivation for det arbejde, du er en del af. Din opgaveløsning er præget af dialog og tillid samtidig med, at du er en resultatorienteret samarbejdspartner. Du har gode relationelle kompetencer og kan samarbejde med kolleger på alle niveauer. Du er god til at formidle – både mundtligt og skriftligt – og du er vant til at arbejde med deadlines og kan selvstændigt prioritere din tid. Det er en fordel, hvis du er rutineret IT-bruger og har kendskab til at arbejde med statistikker.
Du tilbydes
Vi tilbyder en dynamisk og lærerig hverdag med mange faglige udfordringer, et stærkt fællesskab i et godt arbejdsmiljø præget af en uformel omgangstone og hjælpsomhed. Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige.
Om os
Koncern HR er centralt placeret i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Vi er knap 25 engagerede medarbejdere opdelt i tre teams, som beskæftiger sig med arbejdsmiljø, sygefravær, personaleadministration, forhandlinger, personalejura mm. Derudover har vi uddannelsescentre i Birkerød og Møgelkær med ca. 50 medarbejdere, som rekrutterer og uddanner fængselsbetjente og arbejder med efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdspladsen i Direktoratet for Kriminalforsorgen er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Rejseaktivitet vil forekomme.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest onsdag den 23. oktober 2019.
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 43/44.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte enhedsleder for Arbejdsmiljø og HR data Sophia Gonsalves tlf.nr: 7255 4229.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe originalt eksamensbevis for den ansættelsesgivende uddannelse samt identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Du kan i øvrigt læse om os på www.Kriminalforsorgen.dk
Du kommer til at være en af de bærende kræfter i Kriminalforsorgens arbejde med arbejdsmiljø og sygefravær. Et område der har særlig politisk bevågenhed og stor forretningsmæssig betydning.
Jobbet
Du bliver HR-konsulent i det team, som arbejder med arbejdsmiljø og HR-data på tværs af hele Kriminalforsorgen. Som en del af det arbejde fokuserer vi på at nedbringe og forebyggelse sygefravær. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige HR-kolleger i teamet og vil skulle løfte HR-opgaver på tværs af organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være, at:
- Analyse og rapportering på HR-data, eksempelvis redegørelser for den aktuelle udvikling og målopfyldelse.
- Rådgivning og og understøttelse af de regionale HR-funktioner i håndteringen af sygefraværssager
- Rådgivning og sparring til ledere og kollegaer i forhold til forebyggelse og nedbringelse af sygefravær
- Gennemførelse af forvaltningsrevisioner af sygesager
- Udarbejdelse af arbejdsmiljø- og sygefraværspolitikker, -retningslinjer og værktøjer.
Afhængigt af din baggrund og kvalifikationer vil vi sammen sammensætte din endelige opgaveportefølje.
Dine kompetencer og profil
Din erfaring med arbejdsmiljø og håndtering af sygefravær er vigtig. Vi forventer, at du tidligere har arbejdet indgående med begge dele. Det er derudover vigtigt, at du har lyst til en alsidig hverdag med mange samarbejdspartnere.
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men du har en relevant videregående uddannelse.
Du er opsøgende, proaktiv og formår at skabe engagement, ejerskab og motivation for det arbejde, du er en del af. Din opgaveløsning er præget af dialog og tillid samtidig med, at du er en resultatorienteret samarbejdspartner. Du har gode relationelle kompetencer og kan samarbejde med kolleger på alle niveauer. Du er god til at formidle – både mundtligt og skriftligt – og du er vant til at arbejde med deadlines og kan selvstændigt prioritere din tid. Det er en fordel, hvis du er rutineret IT-bruger og har kendskab til at arbejde med statistikker.
Du tilbydes
Vi tilbyder en dynamisk og lærerig hverdag med mange faglige udfordringer, et stærkt fællesskab i et godt arbejdsmiljø præget af en uformel omgangstone og hjælpsomhed. Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige.
Om os
Koncern HR er centralt placeret i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Vi er knap 25 engagerede medarbejdere opdelt i tre teams, som beskæftiger sig med arbejdsmiljø, sygefravær, personaleadministration, forhandlinger, personalejura mm. Derudover har vi uddannelsescentre i Birkerød og Møgelkær med ca. 50 medarbejdere, som rekrutterer og uddanner fængselsbetjente og arbejder med efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdspladsen i Direktoratet for Kriminalforsorgen er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Rejseaktivitet vil forekomme.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest onsdag den 23. oktober 2019.
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 43/44.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte enhedsleder for Arbejdsmiljø og HR data Sophia Gonsalves tlf.nr: 7255 4229.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe originalt eksamensbevis for den ansættelsesgivende uddannelse samt identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Du kan i øvrigt læse om os på www.Kriminalforsorgen.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København K
- Onsdag den 23. oktober 2019
Lignende jobs
-
Consultant - Biogas & Waste-to-X
Få mere info- Konsulent
- København
-
Vikarstilling: Ungetilsynsførende søges til fast s...
Vi søger en ungetilsynsførende til en fast stilling og til et vikariat pr. 1. april 2025, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i [xxxxx]Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Strategy Consultant/Associate
Få mere info- Konsulent
- København S
-
Chief Consultant Advisory – Wind Turbine Supply Ch...
Få mere info- Konsulent
- København
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i København K over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |