Personalejurister til Koncern HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - København K
Brænder du for rådgivning, formidling og sparring på det personalejuridiske område? Har du erfaring med løsning af ansættelsesretlige, forvaltningsretlige og personalepolitiske spørgsmål? Og vil du være en del af et fagligt stærkt jura-team? Så er du måske vores nye medarbejder i Børne- og Undervisningsministeriets departement, Kontor for HR og Organisationsudvikling.
Om stillingen
Du bliver en del af kontorets jurateam, som i øjeblikket består af tre medarbejdere – og de vil gerne have nye kolleger. Teamet har et fagligt stærkt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor det er vigtigt at sparre og videndele.
Vi kan tilbyde dig en spændende og varieret arbejdsdag, hvor din faglighed hurtigt vil blive bragt i spil, og hvor vi samtidig har det sjovt sammen. Du får både selvstændigt ansvar for dine egne arbejdsopgaver og vil sammen med de andre personalejurister deltage i alle former for personalejuridiske opgaver, eksempelvis:
Om kontoret
Kontor for HR og Organisationsudvikling (HRO) er organisatorisk forankret i Børne- og Undervisningsministeriets departement. HRO varetager en koncernfælles HR-funktion og understøtter dermed både departementet og ministeriets to styrelser med i alt ca. 1100 medarbejdere.
Kontoret har en bred pallette af opgaver inden for personaleadministration, personalejuridisk rådgivning og HR udvikling. Vi er 30 dygtige og dedikerede medarbejdere, en teamleder samt en kontorchef, som har fokus på, at opgaven løftes i flok.
Om dig
Vi forventer, at du har stor erfaring med det personalejuridiske område, og gerne fra ansættelse i f.eks. staten, region eller kommune.
Herudover forestiller vi os, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for at blive ansat som special- eller chefkonsulent afhængigt af erfaring og kvalifikationer, ligesom der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.
Ansættelse hurtigst muligt og gerne senest den 1. januar 2023.
Arbejdsstedet er Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Eline Ribergaard Blak på 2374 2254. Du kan læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på www.uvm.dk.
Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk senest den 14. november 2022. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 46 og 47. Der kan forekomme test og/eller en caseopgave i forbindelse med samtalerne. Du får flere oplysninger om testen, hvis det bliver aktuelt.
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Du bliver en del af kontorets jurateam, som i øjeblikket består af tre medarbejdere – og de vil gerne have nye kolleger. Teamet har et fagligt stærkt og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor det er vigtigt at sparre og videndele.
Vi kan tilbyde dig en spændende og varieret arbejdsdag, hvor din faglighed hurtigt vil blive bragt i spil, og hvor vi samtidig har det sjovt sammen. Du får både selvstændigt ansvar for dine egne arbejdsopgaver og vil sammen med de andre personalejurister deltage i alle former for personalejuridiske opgaver, eksempelvis:
- Rådgivning af ledere på alle niveauer, herunder udarbejdelse af beslutningsoplæg til topledelsen.
- Udarbejdelse og implementering af koncernfælles politikker og retningslinjer.
- Fortolkning og formidling af overenskomstmæssige spørgsmål og lovgivning inden for det ansættelsesretlige område, bl.a. arbejdstid, ferie, GDPR, barsel m.v.
- Håndtering af personalesager, herunder ledelsessparring, forberedelse og deltagelse i vanskelige personalesamtaler, personalejuridiske reaktioner og forhandling med faglige organisationer.
- Bidrage til besvarelse af aktindsigtsbegæringer, folketingsspørgsmål, samråd m.v.
- Besvarelser til Rigsrevisionen, Ombudsmanden, Ligebehandlingsnævnet mv.
- Diverse ad hoc opgaver.
Om kontoret
Kontor for HR og Organisationsudvikling (HRO) er organisatorisk forankret i Børne- og Undervisningsministeriets departement. HRO varetager en koncernfælles HR-funktion og understøtter dermed både departementet og ministeriets to styrelser med i alt ca. 1100 medarbejdere.
Kontoret har en bred pallette af opgaver inden for personaleadministration, personalejuridisk rådgivning og HR udvikling. Vi er 30 dygtige og dedikerede medarbejdere, en teamleder samt en kontorchef, som har fokus på, at opgaven løftes i flok.
Om dig
Vi forventer, at du har stor erfaring med det personalejuridiske område, og gerne fra ansættelse i f.eks. staten, region eller kommune.
Herudover forestiller vi os, at du:
- Synes, at juridiske og overenskomstmæssige spidsfindigheder er spændende.
- Kan formidle komplekse problemstillinger på en tilgængelig måde – både i skrift og tale.
- Kan drive dine opgaver selvstændigt og effektivt, men har stor vilje og evne til at samarbejde og sparre med dine kolleger.
- Motiveres af at hjælpe andre med at finde gode løsninger – også når det er besværligt.
- Trives med at dele ud af din viden.
- Kan arbejde databaseret og analytisk, og med anvendelse af systemer.
- Mestrer balancen mellem grundighed og effektivitet i en travl hverdag, og tør udfordre og holde fast i holdninger, selvom du af og til møder modstand.
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.jur. eller cand.merc.jur.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for at blive ansat som special- eller chefkonsulent afhængigt af erfaring og kvalifikationer, ligesom der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.
Ansættelse hurtigst muligt og gerne senest den 1. januar 2023.
Arbejdsstedet er Frederiksholms Kanal 25, 1220 København K.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Eline Ribergaard Blak på 2374 2254. Du kan læse mere om Børne- og Undervisningsministeriet på www.uvm.dk.
Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk senest den 14. november 2022. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 46 og 47. Der kan forekomme test og/eller en caseopgave i forbindelse med samtalerne. Du får flere oplysninger om testen, hvis det bliver aktuelt.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- København K
- Mandag den 14. november 2022
Lignende jobs
-
Consultant - Biogas & Waste-to-X
Få mere info- Konsulent
- København
-
Vikarstilling: Ungetilsynsførende søges til fast s...
Vi søger en ungetilsynsførende til en fast stilling og til et vikariat pr. 1. april 2025, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i [xxxxx]Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Chief Consultant Advisory – Wind Turbine Supply Ch...
Få mere info- Konsulent
- København
-
Chief Consultant Advisory – Wind Turbine and Elect...
Få mere info- Konsulent
- København
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i København K over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |