Forbedrings- og implementeringskonsulent til Akutafdelingen og Medicinske Sygdomme
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Kolding
Vi mangler dig, som motiveres af og har erfaring med både forbedringsledelse jf. Den Syddanske forbedringsmodel og at lede implementeringsprocesser.
Du kan se dig selv i opgaven med at understøtte vores ledere og medarbejdere i både de daglige og mere strategiske forbedringsindsatser og være tovholder på de mange organisatoriske implementeringsprocesser, som løbende er i gang.
Om afdelingerne
Akutafdelingen og Medicinske sygdomme er to selvstændige afdelinger, som har fælles afdelingsledelse. Derfor er der også et tæt samarbejde de to afdelinger i mellem, hvilket skaber masser af synergieffekter.
Flere af medarbejderne – bl.a. læger, ledelsessupportere, og dokumentations – og IT-specialist løser opgaver i begge afdelinger, og flere møderegi foregår på tværs af de to afdelinger f.eks. ledermøder.
Vi er afdelinger, hvor vi med ”Patienten først” som pejlemærke har kvalitetsudvikling samt faglig- og organisatorisk udvikling som en fast del af vores kultur og dagligdag.
Vi lykkes kun med de gode, sammenhængende patientforløb, hvis vi arbejder tværfagligt, hvorfor dette samarbejde vægtes utroligt højt og der er et tæt samarbejde mellem læger, sygeplejersker, sekretærer og øvrige faggrupper.
Om jobbet
Du vil i tæt samarbejde med afdelingsledelsen blive ansvarlig for de forskellige forbedringsinitiativer, der arbejdes med i begge afdelinger. Det kan være lige fra sparring eller understøttelse af medarbejdere i små dagligdags forbedringer og til større forbedringsworkshops initieret af ledelsen.
Her vil tæt samarbejde med funktionslederne i de enkelte afsnit være af stor betydning.
Implementering af projekter og nye initiativer af forskellig karakter vil også være en opgave, som kommer til at fylde. Som eksempler kan nævnes implementering af patientnær dokumentation og 72-timers behandlingsansvar, som er i gang med at blive implementeret i begge afdelinger.
Du refererer til afdelingsledelsen og bliver en del af staben, som består af udviklings- og læringssygeplejerske, kvalitetskoordinatorer, ledelsessupportere, dokumentations- og IT- specialist, klinisk sygeplejespecialist og administrativ medarbejder.
Du vil få et tæt samarbejde med både stab, funktionslederne, lægegruppen, nøglepersoner og basismedarbejdere.
Om dig
Du har en sundhedsfaglig grunduddannelse, som er suppleret med en uddannelse i Avanceret Lean Træning (ALT-uddannelse, Avanceret træning i Den Syddanske Forbedringsmodel eller anden LEAN-uddannelse) og gerne certificeret i at facilitere workshop jf. Den Syddanske Forbedringsmodel. Derudover har du en akademisk overbygning fra det samfunds- eller sundhedsfaglige område.
Det vil være en stor fordel, at du har relevant joberfaring fra lignende stillinger, hvor du har opnået erfaring i at arbejde med forbedrings- og implementeringsprocesser. Har du desuden kendskab til akutområdet eller det medicinske område vil det være et ekstra plus.
Du brænder for udvikling og det tværfaglige samarbejde og har lyst til at stå i spidsen for at arbejde sammen med medarbejderne om, hvordan vi omsætter værdier og strategier til konkrete løsninger. Du motiveres af at arbejde med de løbende forbedringer, og kan derfor se dig selv arbejde med forbedringsledelse i form af Den Syddanske Forbedringsmodel.
Det er helt essentielt, at du har gode relationelle og kommunikative færdigheder, da du kommer til at samarbejde med medarbejdere og ledere på tværs af alle faggrupper og i begge afdelinger og skal kunne motivere og inddrage dem i både forbedringsinitiativer og implementeringsprocesser.
Du vil få stor frihed til selv at planlægge og strukturere dine opgaver og skal derfor kunne arbejde selvstændigt og selvledende – både i forhold til arbejdstilrettelæggelse og opgaveløsning.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du spørgsmål, så kontakt gerne chefsygeplejerske Linda Thisgaard på telefon 23 11 58 63 (ferie uge 30-32)
Du kan læse mere om
Ansøgning og ansættelsesvilkår
Ansættelse pr. 1. oktober 2024 eller efter aftale.
Send din ansøgning senest fredag d. 16. august 2024. Vi afholder samtaler fredag d. 23. august
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og børneattest efter forudgående aftale inden endelig ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Du kan se dig selv i opgaven med at understøtte vores ledere og medarbejdere i både de daglige og mere strategiske forbedringsindsatser og være tovholder på de mange organisatoriske implementeringsprocesser, som løbende er i gang.
Om afdelingerne
Akutafdelingen og Medicinske sygdomme er to selvstændige afdelinger, som har fælles afdelingsledelse. Derfor er der også et tæt samarbejde de to afdelinger i mellem, hvilket skaber masser af synergieffekter.
Flere af medarbejderne – bl.a. læger, ledelsessupportere, og dokumentations – og IT-specialist løser opgaver i begge afdelinger, og flere møderegi foregår på tværs af de to afdelinger f.eks. ledermøder.
Vi er afdelinger, hvor vi med ”Patienten først” som pejlemærke har kvalitetsudvikling samt faglig- og organisatorisk udvikling som en fast del af vores kultur og dagligdag.
Vi lykkes kun med de gode, sammenhængende patientforløb, hvis vi arbejder tværfagligt, hvorfor dette samarbejde vægtes utroligt højt og der er et tæt samarbejde mellem læger, sygeplejersker, sekretærer og øvrige faggrupper.
Om jobbet
Du vil i tæt samarbejde med afdelingsledelsen blive ansvarlig for de forskellige forbedringsinitiativer, der arbejdes med i begge afdelinger. Det kan være lige fra sparring eller understøttelse af medarbejdere i små dagligdags forbedringer og til større forbedringsworkshops initieret af ledelsen.
Her vil tæt samarbejde med funktionslederne i de enkelte afsnit være af stor betydning.
Implementering af projekter og nye initiativer af forskellig karakter vil også være en opgave, som kommer til at fylde. Som eksempler kan nævnes implementering af patientnær dokumentation og 72-timers behandlingsansvar, som er i gang med at blive implementeret i begge afdelinger.
Du refererer til afdelingsledelsen og bliver en del af staben, som består af udviklings- og læringssygeplejerske, kvalitetskoordinatorer, ledelsessupportere, dokumentations- og IT- specialist, klinisk sygeplejespecialist og administrativ medarbejder.
Du vil få et tæt samarbejde med både stab, funktionslederne, lægegruppen, nøglepersoner og basismedarbejdere.
Om dig
Du har en sundhedsfaglig grunduddannelse, som er suppleret med en uddannelse i Avanceret Lean Træning (ALT-uddannelse, Avanceret træning i Den Syddanske Forbedringsmodel eller anden LEAN-uddannelse) og gerne certificeret i at facilitere workshop jf. Den Syddanske Forbedringsmodel. Derudover har du en akademisk overbygning fra det samfunds- eller sundhedsfaglige område.
Det vil være en stor fordel, at du har relevant joberfaring fra lignende stillinger, hvor du har opnået erfaring i at arbejde med forbedrings- og implementeringsprocesser. Har du desuden kendskab til akutområdet eller det medicinske område vil det være et ekstra plus.
Du brænder for udvikling og det tværfaglige samarbejde og har lyst til at stå i spidsen for at arbejde sammen med medarbejderne om, hvordan vi omsætter værdier og strategier til konkrete løsninger. Du motiveres af at arbejde med de løbende forbedringer, og kan derfor se dig selv arbejde med forbedringsledelse i form af Den Syddanske Forbedringsmodel.
Det er helt essentielt, at du har gode relationelle og kommunikative færdigheder, da du kommer til at samarbejde med medarbejdere og ledere på tværs af alle faggrupper og i begge afdelinger og skal kunne motivere og inddrage dem i både forbedringsinitiativer og implementeringsprocesser.
Du vil få stor frihed til selv at planlægge og strukturere dine opgaver og skal derfor kunne arbejde selvstændigt og selvledende – både i forhold til arbejdstilrettelæggelse og opgaveløsning.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du spørgsmål, så kontakt gerne chefsygeplejerske Linda Thisgaard på telefon 23 11 58 63 (ferie uge 30-32)
Du kan læse mere om
- Medicinske sygdomme på hjemmesiden Medicinske Sygdomme på Kolding Sygehus (sygehuslillebaelt.dk)
- Akutafdelingen Akutafdelingen på Kolding Sygehus (sygehuslillebaelt.dk)
- SLB’s vision ”Patienten først” Vision & værdier (sygehuslillebaelt.dk)
Ansøgning og ansættelsesvilkår
Ansættelse pr. 1. oktober 2024 eller efter aftale.
Send din ansøgning senest fredag d. 16. august 2024. Vi afholder samtaler fredag d. 23. august
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og børneattest efter forudgående aftale inden endelig ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Kolding
- Fredag den 16. august 2024
Lignende jobs
-
Internship / Project
Få mere info- Konsulent
- Sønderborg
-
Internships (Automation (PLC/Robot, Electrical & M...
Få mere info- Konsulent
- Esbjerg
-
Erfaren udbudskonsulent med interesse for IT-kontr...
Da vores mangeårige kollega har søgt nye udfordringer, leder vi efter den rette person til at overtage den tomme stol. Hvis du:brænder for at gennemføre offentlige konkurrenceudsættelser og..Få mere info- Konsulent
- Sydjylland
-
Elevplads: Imerco søger salgselever til Region Syd...
Bliv elev i Imerco eller Imerco Home- med speciale i glas, porcelæn og gaverHos Imerco hjælper vi vores kunder med at udleve drømmen om det gode liv.Det kan du også komme til, hvis du har et .Få mere info- Konsulent
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |