Ungetilsynsførende til Unge[xxxxx] Sjælland

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Næstved

Vil du være med til at skabe udvikling for målgruppen børn og unge i en ny enhed i Kriminalforsorgen? Kan du arbejde systematisk, leve op til overholdelse af lovgivning og dokumentationskrav og har dy lyst til at føre tilsyn og kontrol med, at barnet/den unge følger den afgørelse som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet – så er her en unik mulighed.

Den 1. januar 2019 trådte loven om bekæmpelse af ungdomskriminalitet i kraft. Loven indebærer blandt andet oprettelsen af et Ungdomskriminalitetsnævn, der skal træffe afgørelser om forbedringsforløb og straksreaktioner for børn og unge mellem 10-17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger.

Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune. For at sikre at nævnets afgørelser bliver efterkommet, er der oprettet en særlig enhed i Kriminalforsorgen, ungeKriminalforsorgen.

I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra ungeKriminalforsorgen, som fører tilsyn i to spor:

Et personfokuseret tilsyn, der har til hensigt at sikre, at barnet eller den unge gennemfører sit forbedringsforløb og eventuelle straksreaktion.

Et organisatorisk tilsyn, der har til hensigt at sikre, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om skal være indeholdt i forbedringsforløbet.

UngeKriminalforsorgen er organiseret med en central enhed i Direktoratet for Kriminalforsorgen, samt fire enheder beliggende i København, Næstved, Kolding og Aarhus. Du vil blive en del af enheden i Næstved. Enheden har på nuværende tidspunkt 5 ungetilsynsførende.

Dine opgaver:

  • Have løbende kontakt med barnet/den unge, herunder gennemføre et tilsynssamtaleforløb, hvori det bl.a. vurderes, om forbedringsforløbet virker efter hensigten
  • Føre kontrol med at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger
  • Have et tæt myndighedssamarbejde med politi, nævn, kommune samt frivillige aktører

Derudover skal du bidrage til, at ungeKriminalforsorgen har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som ungeKriminalforsorgen har på tværs af Kriminalforsorgen.

Du vil i høj grad blive en del af at sikre kvaliteten i de løsninger der tilrettelægges, samt være med til at sikre sammenhæng og fælles retning på tværs af hele ungeKriminalforsorgen.

Om dig:

Du har en interesse inden for området med udsatte børn og unge, og du har mod på og lyst til at være en del af en ny enhed. Du har desuden en faglig baggrund som socialrådgiver eller lignende, som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i reglerne på området, så du kan sørge for, at ungeKriminalforsorgen navigerer rettidigt og sikkert i dem.

Det vil være en fordel hvis du har erfaring med at arbejde med utilpassede børn og unge, kan lide administrative opgaver i form af skriftlighed og telefonisk kontrol og har erfaring med at samarbejde på tværs af myndighedsområder.

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring inden for målgruppen af sårbare børn og unge og deres familier – eller har en særlig interesse for området
  • Har stærke skriftlige kompetencer
  • Betragter dokumentationskrav og administration med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal
  • Er selvstændig, kan bevare overblikket og samtidig er en teamplayer
  • Er engageret og har lyst til at arbejde systematisk og tværfagligt

Det er nødvendigt, at du har kørekort, da du må forvente en del rejseaktivitet i forbindelse med dine opgaver. Kriminalforsorgen har et antal tjenestebiler, der kan bruges til formålet.

Du kan læse mere om reformen af indsatsen mod ungdomskriminalitet på www.jm.dk.

Vi tilbyder:

  • Faglig sparring og kompetenceudvikling
  • Åben-dør-politik og en holdning til, at vi sammen har ansvar for opgaverne i enheden
  • Grundig introduktion og støtte fra dine kollegaer
  • Et højt fagligt niveau hos humørfyldte og engagerede kollegaer
  • Periodevis deltagelse i arbejdsgrupper

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingerne er med tiltrædelse den 1. april 2020. Stillingerne er fuldtidsstillinger med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Arbejdstiden er primært i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Fi­nans­ministe­riet og Lærernes Centralor­ganisation og CO 10 - Centralorganisationen af 2010. Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund vil lønindplaceringen ske enten i henhold til Organisationsaftale for socialrådgivere i staten eller i henhold til Organisationsaftale for pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen og efter principperne om Ny Løn.

Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen

Arbejdsstedet er UngeKriminalforsorgen, Møllegade 3C, 4700 Næstved

UngeKriminalforsorgen er en del af Institution Sydsjælland og Lolland-Falster. Institution Sydsjælland og Lolland-Falster er en del af Kriminalforsorgen Sjælland, der omfatter 5 institutioner bestående af lukkede fængsler, et åbent fængsel, arresthuse, 2 KiF afdelinger, 1 pension og Områdekontoret i Ringsted.

Kriminalforsorgen Sjælland har ca. 750 ansatte, fordelt på fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere. For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til www.Kriminalforsorgen.dk.

Ansøgningsfristen er den 4. februar 2020 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 10. og 11. februar 2020.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister, herunder børneattest.

Kriminalforsorgen opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte enhedschef Maiken Veber Kanstrup på telefon 7255 5306.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Rikke Holler Foget, tlf. 72554553 eller HR-konsulent Michelle Mønster Petersen, tlf. 72555599.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.

Jobbet er oprettet på vores service den 20.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Konsulent
  • Næstved
  • Tirsdag den 04. februar 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Næstved

Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Næstved over tid

Dato Alle jobs som konsulenter
9. november 2024 1
8. november 2024 1
7. november 2024 1
6. november 2024 1
5. november 2024 1
4. november 2024 1
3. november 2024 1
2. november 2024 1
28. oktober 2024 1
27. oktober 2024 1
26. oktober 2024 1
25. oktober 2024 1
24. oktober 2024 1
23. oktober 2024 1
22. oktober 2024 1
21. oktober 2024 1
20. oktober 2024 1
19. oktober 2024 1
18. oktober 2024 1
17. oktober 2024 1
16. oktober 2024 1
15. oktober 2024 1
14. oktober 2024 1
13. oktober 2024 1
12. oktober 2024 1
11. oktober 2024 1
10. oktober 2024 1