HR-chef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skanderborg
Er du fagligt skarp og erfaren i alle discipliner indenfor HR, og har du lyst til at være en del af en stærk, kreativ kultur og en professionel hippie-organisation med en omsætning på 200 mio. kr.? Kan du spejle dig i Skanderborg Festivalklubs formål, værdier, frivillighed og kultur – så kan du blive Smukfests nye HR-chef. Som HR-chef hos Smukfest bliver du en del af festivalkontorets faste stab på ca. 45 medarbejdere, og du bliver en del af en forening med ca. 15.500 medlemmer. Fra din position får du en vigtig rolle i udvikling, planlægning og gennemførelse af Smukfests årlige festival samt foreningens øvrige aktiviteter.
Dine hovedopgaver er:
I Smukfest tilbyder vi en unik kombination af en uformel, ligefrem, engageret og festlig kultur kombineret med stort ansvar og frihed i jobbet. For den rette giver det særdeles gode muligheder for at trives og udvikles.
Har vi fanget din interesse, så læs meget mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil HER.
Forventet tiltrædelse 1. december 2019.
Skanderborg Festivalklub er en erhvervsdrivende forening, der bl.a. står bag den årlige Smukfest i Skanderborg. Skanderborg Festivalklub er ejet af sine godt 17.000 medlemmer, som fortrinsvist tæller de mere end 15.500 frivillige, der skaber Smukfest. Skanderborg Festivalklub har siden starten i 1980 været en non-profit forening, med ambition om at skabe overskudsenergi til velgørende arbejde, kulturelle aktiviteter og almennyttige formål. Det gøres bl.a. gennem Smukfonden, og ved at drive Walthers Musikcafé, et spillested i Skanderborg, der blev oprettet i 2012. Derudover står Smukfest også bag datterselskaberne Fonden Event Safety (i samarbejde med Muskelsvindfonden) og Smuk Event, der står for henholdsvis eventsikkerhed- og planlægning.
Kilde: Jobnet.dk
Dine hovedopgaver er:
- Medspiller i alle HR-processer omkring rekruttering, fastholdelse, udvikling og afvikling med særligt blik for, hvordan disse processer fungerer og understøtter den særlige forening, struktur, kultur og aktivitetsportefølje, som Smukfest er og har.
- Kompetent sparringspartner for organisationens ledere, hvor du gennem personlig sparring og coaching samt løbende lederudvikling af den enkelte og hele ledelsesholdet bidrager til at spille ledelsesholdet bedre.
- Organisationsudviklings- og forandringsagent, hvor dit særlige bidrag er at skabe sammenhængskraft, effektiv drift og plads til udvikling og kreativitet i organisationen.
- Strategisk ledelse, hvor du både som HR-chef og som en del af direktionen med direkte reference til bestyrelsen har medansvar for den strategiske udvikling af foreningens aktiviteter med udgangspunkt i bestyrelsens overordnede strategiske retning og rammesætning.
I Smukfest tilbyder vi en unik kombination af en uformel, ligefrem, engageret og festlig kultur kombineret med stort ansvar og frihed i jobbet. For den rette giver det særdeles gode muligheder for at trives og udvikles.
Har vi fanget din interesse, så læs meget mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil HER.
Forventet tiltrædelse 1. december 2019.
Skanderborg Festivalklub er en erhvervsdrivende forening, der bl.a. står bag den årlige Smukfest i Skanderborg. Skanderborg Festivalklub er ejet af sine godt 17.000 medlemmer, som fortrinsvist tæller de mere end 15.500 frivillige, der skaber Smukfest. Skanderborg Festivalklub har siden starten i 1980 været en non-profit forening, med ambition om at skabe overskudsenergi til velgørende arbejde, kulturelle aktiviteter og almennyttige formål. Det gøres bl.a. gennem Smukfonden, og ved at drive Walthers Musikcafé, et spillested i Skanderborg, der blev oprettet i 2012. Derudover står Smukfest også bag datterselskaberne Fonden Event Safety (i samarbejde med Muskelsvindfonden) og Smuk Event, der står for henholdsvis eventsikkerhed- og planlægning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Skanderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Skanderborg
- Onsdag den 02. oktober 2019
Lignende jobs
-
Senior Azure Consultant – bliv en del af itm8
Er du ekspert i komplekse Azure-udfordringer? Vil du være en del af Danmark bedst certificerede team og støtte kundens Cloud-rejse? Så er det dig, vi søger til stillingen som Senior Azure Consultan..Få mere info- Konsulent
- Viby J
-
Consultant
Søger du en rolle, hvor du kan tilføre værdi til vores kunders fremtidige forretning? Vil du arbejde helt tæt på og rådgive kunder om deres ERP-system? Har du erfaring med ERP-systemer og forandrin..Få mere info- Konsulent
- Århus
-
Junior Consultant til Employer Branding
Har du interesse for employer branding og vil du være med til at tiltrække de rette kandidater? Og vil du være med til at brande [xxxxx] som arbejdsplads, så endnu flere verdensklasse kollegaer vil .Få mere info- Konsulent
- Århus C
-
Senior Consultant, Business Intelligence – få en n...
Motiveres du af at have en nøglerolle med fokus på Business Intelligence og dataanalyse? Ønsker du at komme med på rejsen og sætte dit præg på en BI-afdeling under opbygning? Og har du en solid tek..Få mere info- Konsulent
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Skanderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Skanderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Skanderborg over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 2 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 2 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 2 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |