HR Consultant med potentiale til mere
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sunds
HR Consultant med potentiale til mere
Du bliver en del af Kyocera Unimerco Tooling, som beskæftiger ca. 750 medarbejdere og består af 17 salgs- og produktionsselskaber placeret i Danmark og udlandet. I det danske selskab i Sunds ved Herning arbejder ca. 310 medarbejdere. Det er koncernens største produktionsenhed og samtidig hovedkontoret.
Her får du din daglige arbejdsgang sammen med resten af teamet, Group People & Culture, som udover dig består af din nærmeste leder og yderligere en kollega. Group People & Culture har også tre kolleger, der arbejder som HR-ansvarlige ud fra nogle af de større selskaber i udlandet, dvs. Tyskland, England og USA.
Group People & Culture er en mindre afdeling - men med en bred involvering og ansvaret for at udvikle, optimere og understøtte koncernen indenfor alle HR relaterede aktiviteter. Samtidig er teamet i gang med en spændende transformation i den samlede forretning, hvor nye strategiske tiltag implementeres – bl.a. ændres strukturen fra at arbejde selskabs- og landeopdelte til at arbejde regionaliseret på tværs af landegrænser, hvilket også medfører ændrede måder at strukturere og arbejde på i Group People & Culture. Du kan derfor forvente – ikke blot en alsidig rolle indenfor dit eget område – men også mange spændende strategiske og organisatoriske tiltag, som du og resten af teamet helt naturligt bliver involveret i.
Dine arbejdsopgaver
Du arbejder med hele HR-paletten i den danske produktionsenhed. Her supporterer og løser du bl.a. ansættelseskontrakter, nye politikker, interne kommunikationsopgaver samt yder rådgivning og sparring indenfor bl.a. ansættelsesret, ledelse, rekruttering, medarbejderudvikling mv. Du trives derfor i rollen som generalist - og hvor du hurtigt og kompetent kan tilpasse din prioritering og løsning af opgaver til forretningens behov.
Du varetager rekrutteringsprocesser fra start til slut, dvs. fra afklaring af jobprofil i tæt samarbejde med ansættende leder til udarbejdelse af jobannoncer og til afholdelse af jobsamtaler. Du har derfor allerede erfaring med rekruttering og har bevist, at du er en dygtig skriftlig kommunikatør samt en god menneskekender.
Der er masser af udviklingspotentiale, bl.a. indenfor employer branding. Så har du interessen, har du mulighed for at udvikle employer branding-relaterede aktiviteter endnu mere, bl.a. på LinkedIn, på hjemmeside, ved deltagelse i uddannelsesmesser mv.
Uanset din erfaring indtil nu, er du garanteret faglig kvalificeret sparring tilpasset dig, som gør, du kommer godt ind i rollen og hele tiden kan få bygget ovenpå.
Hvem er du?
Du har fuldført en videregående uddannelse på kandidatniveau – f.eks. indenfor jura, HR, kommunikation eller tilsvarende.
Du har allerede et par års relevant HR-erfaring – måske er du i dag specialiseret indenfor et specifikt HR-område og vil gerne arbejde bredere – måske har du allerede et bredere ansvar for en mindre enhed, og er nu klar til næste skridt i din karriere.
Du tager ansvar og yder helt naturligt en ekstra arbejdsindsats og bruger den nødvendige tid for at nå i mål med dine arbejdsopgaver. Du er udadvendt og omgængelig – og er typen, dine kolleger sætter pris på at arbejde sammen med.
Da engelsk er koncernsprog, er det vigtigt, du taler og skriver godt på engelsk – behersker du også andre sprog, er det blot en fordel.
Dine udviklingsmuligheder
Uanset din baggrund indtil nu, så søges en ny kollega, som har lysten og potentialet til at kunne udvikle sig ind i rollen som HR Manager for den danske produktionsenhed indenfor 1-2 år. Men din udvikling behøver ikke stoppe her – for hvis du viser, du både kan og vil, så er der masser af muligheder for, at du kan udvikle dig yderligere i jobbet – f.eks. ved at få ansvar for flere selskaber, få tilført nye spændende opgaver, som går på tværs af koncernen osv.
Bliv en del af et godt hold
Hos Kyocera Unimerco er vi ambitiøse og engagerede og står sammen om at skabe gode resultater – men med respekt for hinanden, det samfund de er en del af og det gode arbejdsliv. Vi tror på, at et godt arbejdsliv er en vigtig del af en god tilværelse.
Der serveres sunde måltider i medarbejderrestauranten, der er overskudsdeling, fitnessrum, personlig instruktør som underviser i cardio- og styrketræning, fysioterapeut m.v. – men der er også en bevidsthed om, at det kun er noget værd, hvis du hver dag møder dygtige, humørfyldte og forskellige kolleger og ledere, som ser dig, støtter dig og stiller krav i et motiverende samarbejde.
Efter arbejde kan du møde dine kolleger i en af de mange klubber og dyrke din interesse for bl.a. padeltennis, cykling, yoga, jagt, golf, gaming og meget mere.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte PRO&CO, som varetager denne rekruttering for Kyocera Unimerco på tlf. 9660 3200.
Der er ingen ansøgningsfrist. Vi behandler ansøgningerne og indkalder til samtaler løbende.
Er du allerede godt i gang med din karriere indenfor HR? Og har du lysten og potentialet til at udvikle dig yderligere – måske endda med ambitionerne om at blive HR Manager indenfor et par år? Så er det måske dig, vi søger...
Du bliver en del af Kyocera Unimerco Tooling, som beskæftiger ca. 750 medarbejdere og består af 17 salgs- og produktionsselskaber placeret i Danmark og udlandet. I det danske selskab i Sunds ved Herning arbejder ca. 310 medarbejdere. Det er koncernens største produktionsenhed og samtidig hovedkontoret.
Her får du din daglige arbejdsgang sammen med resten af teamet, Group People & Culture, som udover dig består af din nærmeste leder og yderligere en kollega. Group People & Culture har også tre kolleger, der arbejder som HR-ansvarlige ud fra nogle af de større selskaber i udlandet, dvs. Tyskland, England og USA.
Group People & Culture er en mindre afdeling - men med en bred involvering og ansvaret for at udvikle, optimere og understøtte koncernen indenfor alle HR relaterede aktiviteter. Samtidig er teamet i gang med en spændende transformation i den samlede forretning, hvor nye strategiske tiltag implementeres – bl.a. ændres strukturen fra at arbejde selskabs- og landeopdelte til at arbejde regionaliseret på tværs af landegrænser, hvilket også medfører ændrede måder at strukturere og arbejde på i Group People & Culture. Du kan derfor forvente – ikke blot en alsidig rolle indenfor dit eget område – men også mange spændende strategiske og organisatoriske tiltag, som du og resten af teamet helt naturligt bliver involveret i.
Dine arbejdsopgaver
Du arbejder med hele HR-paletten i den danske produktionsenhed. Her supporterer og løser du bl.a. ansættelseskontrakter, nye politikker, interne kommunikationsopgaver samt yder rådgivning og sparring indenfor bl.a. ansættelsesret, ledelse, rekruttering, medarbejderudvikling mv. Du trives derfor i rollen som generalist - og hvor du hurtigt og kompetent kan tilpasse din prioritering og løsning af opgaver til forretningens behov.
Du varetager rekrutteringsprocesser fra start til slut, dvs. fra afklaring af jobprofil i tæt samarbejde med ansættende leder til udarbejdelse af jobannoncer og til afholdelse af jobsamtaler. Du har derfor allerede erfaring med rekruttering og har bevist, at du er en dygtig skriftlig kommunikatør samt en god menneskekender.
Der er masser af udviklingspotentiale, bl.a. indenfor employer branding. Så har du interessen, har du mulighed for at udvikle employer branding-relaterede aktiviteter endnu mere, bl.a. på LinkedIn, på hjemmeside, ved deltagelse i uddannelsesmesser mv.
Uanset din erfaring indtil nu, er du garanteret faglig kvalificeret sparring tilpasset dig, som gør, du kommer godt ind i rollen og hele tiden kan få bygget ovenpå.
Hvem er du?
Du har fuldført en videregående uddannelse på kandidatniveau – f.eks. indenfor jura, HR, kommunikation eller tilsvarende.
Du har allerede et par års relevant HR-erfaring – måske er du i dag specialiseret indenfor et specifikt HR-område og vil gerne arbejde bredere – måske har du allerede et bredere ansvar for en mindre enhed, og er nu klar til næste skridt i din karriere.
Du tager ansvar og yder helt naturligt en ekstra arbejdsindsats og bruger den nødvendige tid for at nå i mål med dine arbejdsopgaver. Du er udadvendt og omgængelig – og er typen, dine kolleger sætter pris på at arbejde sammen med.
Da engelsk er koncernsprog, er det vigtigt, du taler og skriver godt på engelsk – behersker du også andre sprog, er det blot en fordel.
Dine udviklingsmuligheder
Uanset din baggrund indtil nu, så søges en ny kollega, som har lysten og potentialet til at kunne udvikle sig ind i rollen som HR Manager for den danske produktionsenhed indenfor 1-2 år. Men din udvikling behøver ikke stoppe her – for hvis du viser, du både kan og vil, så er der masser af muligheder for, at du kan udvikle dig yderligere i jobbet – f.eks. ved at få ansvar for flere selskaber, få tilført nye spændende opgaver, som går på tværs af koncernen osv.
Bliv en del af et godt hold
Hos Kyocera Unimerco er vi ambitiøse og engagerede og står sammen om at skabe gode resultater – men med respekt for hinanden, det samfund de er en del af og det gode arbejdsliv. Vi tror på, at et godt arbejdsliv er en vigtig del af en god tilværelse.
Der serveres sunde måltider i medarbejderrestauranten, der er overskudsdeling, fitnessrum, personlig instruktør som underviser i cardio- og styrketræning, fysioterapeut m.v. – men der er også en bevidsthed om, at det kun er noget værd, hvis du hver dag møder dygtige, humørfyldte og forskellige kolleger og ledere, som ser dig, støtter dig og stiller krav i et motiverende samarbejde.
Efter arbejde kan du møde dine kolleger i en af de mange klubber og dyrke din interesse for bl.a. padeltennis, cykling, yoga, jagt, golf, gaming og meget mere.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte PRO&CO, som varetager denne rekruttering for Kyocera Unimerco på tlf. 9660 3200.
Der er ingen ansøgningsfrist. Vi behandler ansøgningerne og indkalder til samtaler løbende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sunds.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Sunds
Lignende jobs
-
Business Central Finance Consultant
Få mere info- Konsulent
- Hele Danmark
-
Solution Consultant M3 | Build the Future with ...
Solution Consultant M3 | Build the Future with M3 at [xxxxx]!Solution ConsultantAre you ready to step into a role that blends technology, strategic thinking, and customer engagement? If you th..Få mere info- Konsulent
- Hele Danmark
-
Solution Consultant M3 | Build the Future with ...
Solution Consultant M3 | Build the Future with M3 at [xxxxx]!Solution ConsultantAre you ready to step into a role that blends technology, strategic thinking, and customer engagement? If you th..Få mere info- Konsulent
- Hele Danmark
-
Solution Consultant M3 | Build the Future with ...
Solution Consultant M3 | Build the Future with M3 at [xxxxx]!Solution ConsultantAre you ready to step into a role that blends technology, strategic thinking, and customer engagement? If you th..Få mere info- Konsulent
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Sunds
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Sunds over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Sunds over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |