HR-Specialist til DanPilot
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Svendborg
HR-Specialist til DanPilot (SOV)
Har du solid erfaring med at toptune HR-afdelingens systemer og processer? Motiveres du samtidig af innovativt arbejde og er dit udgangspunkt altid, hvordan du bedst muligt kan understøtte organisationen? Så kan det være netop dig, vi mangler til en central rolle i HR-afdelingen i DanPilot (SOV).
Dine arbejdsopgaver
Som del af et mindre team vil du opleve en hverdag præget af alsidige HR-opgaver. I teamet har alle hver sine ansvarsområder, men vi hjælper hinanden og yder gerne en ekstra indsats, når det er nødvendigt.
Du vil få ansvaret for vores systemer i HR, og opdatering og ajourføring af systemer samt den daglige drift bliver centralt for din hverdag.
Du bliver ansvarlig for HR-analytics, og det er dig, der løbende udarbejder lønbenchmark og andre analyser. Derfor er det vigtigt, at du finder det interessant og udfordrende at beskæftige dig med at arbejde med data og systemer i HR-sammenhæng.
Du bliver desuden tovholder på forskellige projekter blandt andet om forbedring af arbejdsmiljø og trivselsundersøgelser. Du deltager også i andre projekter i organisationen, og du får på den måde mange kontakter på tværs af organisationen, hvor du vil bruge din faglighed til at vejlede og rådgive DanPilots ledere og medarbejdere.
Derudover vil du naturligvis være en aktiv del af vores løbende forbedring og effektivisering af processer og arbejdsrutiner. Lige som du bidrager med alle dele af rekrutteringsprocessen lige fra offentliggørelse af stillingsopslag, deltagelse i rekrutteringssamtaler, test af kandidater og udvælgelse af den helt rigtige kandidat.
Lidt om dig som person
Som kollega er du udadvendt og positiv, og du trives med samarbejde. Du er god til at opbygge relationer og har forståelse for, at HR-funktionen skal understøtte forretningen.
Du arbejder selvstændigt og engageret, og det er kendetegnende for dig, at du har sans for detaljen, men samtidig ser opgaverne i en større sammenhæng. Du er analyserende, struktureret og prioriterer opgaver med respekt for dine deadlines. Og i lighed med dine kolleger løser du selvfølgelig dine opgaver på et fagligt højt niveau.
Dine kolleger er klar til at yde sparring og glæder sig til at få sparring af dig, for du trives med samarbejde – også på tværs af organisationen.
Vi forestiller os, du har:
Vi tilbyder dig:
DanPilot er en virksomhed i rivende udvikling, der siden 2020 har opereret i konkurrence med private lodserier. Det betyder, at vi arbejder med mange spændende omstillingsprocesser, hvor HR spiller en helt central rolle. Du betyder, at du bliver en del af et fagligt spændende og udfordrende miljø med fokus på kvalitet og udvikling. Du vil få høj grad af selvstændigt ansvar i opgaveløsningen. HR-afdelingen, består foruden dig, af HR-chefen og en HR-konsulent.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du får arbejdssted på DanPilots hovedkontor, der ligger centralt placeret på Havnepladsen 3A i Svendborg, tæt på stationen og med gode p-muligheder. Der kan dog forekomme tjenesterejser rundt i hele landet.
Du refererer til HR-Chef, Anja Bjerskov Andersen.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. januar 2022 og første arbejdsdag den 3. januar 2022.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Afhængig af din erfaring og kvalifikationer ansættes du som special- eller chefkonsulent.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via linket i stillingsopslaget.
Der er ansøgningsfrist søndag den 7. november 2021, men send gerne din ansøgning før, da vi forventer at indkalde til samtaler løbende.
Vi anvender test som en del af rekrutteringsprocessen.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og DanPilot ved at kontakte HR-specialist Carl Emil Reith på [email protected] - tlf. 23 27 42 33 indtil den 28. oktober 2021 eller HR-chef Anja Bjerskov Andersen på [email protected] - tlf. 29 36 23 17.
DanPilot opfordrer alle interesserede, uanset køn, alder, religion og etnicitet til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Har du solid erfaring med at toptune HR-afdelingens systemer og processer? Motiveres du samtidig af innovativt arbejde og er dit udgangspunkt altid, hvordan du bedst muligt kan understøtte organisationen? Så kan det være netop dig, vi mangler til en central rolle i HR-afdelingen i DanPilot (SOV).
Dine arbejdsopgaver
Som del af et mindre team vil du opleve en hverdag præget af alsidige HR-opgaver. I teamet har alle hver sine ansvarsområder, men vi hjælper hinanden og yder gerne en ekstra indsats, når det er nødvendigt.
Du vil få ansvaret for vores systemer i HR, og opdatering og ajourføring af systemer samt den daglige drift bliver centralt for din hverdag.
Du bliver ansvarlig for HR-analytics, og det er dig, der løbende udarbejder lønbenchmark og andre analyser. Derfor er det vigtigt, at du finder det interessant og udfordrende at beskæftige dig med at arbejde med data og systemer i HR-sammenhæng.
Du bliver desuden tovholder på forskellige projekter blandt andet om forbedring af arbejdsmiljø og trivselsundersøgelser. Du deltager også i andre projekter i organisationen, og du får på den måde mange kontakter på tværs af organisationen, hvor du vil bruge din faglighed til at vejlede og rådgive DanPilots ledere og medarbejdere.
Derudover vil du naturligvis være en aktiv del af vores løbende forbedring og effektivisering af processer og arbejdsrutiner. Lige som du bidrager med alle dele af rekrutteringsprocessen lige fra offentliggørelse af stillingsopslag, deltagelse i rekrutteringssamtaler, test af kandidater og udvælgelse af den helt rigtige kandidat.
Lidt om dig som person
Som kollega er du udadvendt og positiv, og du trives med samarbejde. Du er god til at opbygge relationer og har forståelse for, at HR-funktionen skal understøtte forretningen.
Du arbejder selvstændigt og engageret, og det er kendetegnende for dig, at du har sans for detaljen, men samtidig ser opgaverne i en større sammenhæng. Du er analyserende, struktureret og prioriterer opgaver med respekt for dine deadlines. Og i lighed med dine kolleger løser du selvfølgelig dine opgaver på et fagligt højt niveau.
Dine kolleger er klar til at yde sparring og glæder sig til at få sparring af dig, for du trives med samarbejde – også på tværs af organisationen.
Vi forestiller os, du har:
- En relevant uddannelse på kandidatniveau, f.eks., Cand. merc.HRM, Cand. negot HRM eller lign.
- Mindst 5-8 års erfaring fra en lignende stilling.
- Erfaring med brugen af HR værktøjer/systemer – det er en fordel, hvis du kender systemerne: Talentech (Talmundo, Talent Manager og Talent Recruiter), DocuNote og Power BI
- Erfaring med udvikling af medarbejdere
- Gode formuleringsevner og derfor klar i skrift og tale
- Gode samarbejdsevner og et godt humør
Vi tilbyder dig:
DanPilot er en virksomhed i rivende udvikling, der siden 2020 har opereret i konkurrence med private lodserier. Det betyder, at vi arbejder med mange spændende omstillingsprocesser, hvor HR spiller en helt central rolle. Du betyder, at du bliver en del af et fagligt spændende og udfordrende miljø med fokus på kvalitet og udvikling. Du vil få høj grad af selvstændigt ansvar i opgaveløsningen. HR-afdelingen, består foruden dig, af HR-chefen og en HR-konsulent.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du får arbejdssted på DanPilots hovedkontor, der ligger centralt placeret på Havnepladsen 3A i Svendborg, tæt på stationen og med gode p-muligheder. Der kan dog forekomme tjenesterejser rundt i hele landet.
Du refererer til HR-Chef, Anja Bjerskov Andersen.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. januar 2022 og første arbejdsdag den 3. januar 2022.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Afhængig af din erfaring og kvalifikationer ansættes du som special- eller chefkonsulent.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via linket i stillingsopslaget.
Der er ansøgningsfrist søndag den 7. november 2021, men send gerne din ansøgning før, da vi forventer at indkalde til samtaler løbende.
Vi anvender test som en del af rekrutteringsprocessen.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og DanPilot ved at kontakte HR-specialist Carl Emil Reith på [email protected] - tlf. 23 27 42 33 indtil den 28. oktober 2021 eller HR-chef Anja Bjerskov Andersen på [email protected] - tlf. 29 36 23 17.
DanPilot opfordrer alle interesserede, uanset køn, alder, religion og etnicitet til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Svendborg
- Søndag den 07. november 2021
Lignende jobs
-
Senior Microsoft 365 Consultant – Collaboration
Kommer du fra en lignende rolle med indgående kendskab til Microsofts samarbejdsløsninger? Og ønsker du at stå i spidsen for Microsoft 365-projekter lige fra deltagelse i salg til gennemførelse af .Få mere info- Konsulent
- Odense V
-
Senior Solution Consultant til IT Forum Gruppen
Er du serviceminded og løsningsorienteret? Trives du med teamwork? Har du lyst til at være en del af en vækstvirksomhed med sund økonomi? Så er du måske IT Forum Gruppens nye kollega. For vore..Få mere info- Konsulent
- Odense S
-
Ekspert i brugercentreret design? Skab digitale væ...
[xxxxx] et digitalt univers for unge om mental trivsel. Vi tilbyder en bred vifte af ressourcer, herunder online-forløb, appen “Ro”, podcasts og artikler om emner som kærestesorg, en..Få mere info- Konsulent
- Odense C
-
Product Owner til [xxxxx]
Brænder du for digital innovation og ønsker at gøre en forskel inden for psykiatrisk behandling gennem digitale løsninger? [xxxxx] i Odense, en del af Psykiatrien i Region Sy..Få mere info- Konsulent
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |