Udviklingskonsulent til HR & Organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Freelance - Valby
Genopslag
På NEXT arbejder vi for, at alle får en uddannelse. Fordi det giver stolthed, mening og noget at bygge videre på. Vi har hele paletten: gymnasier, erhvervsuddannelser, eux, 10. klasse og efteruddannelse.
Brænder du for at arbejde med strategi- og organisationsudvikling, ledelse og arbejdsmiljø på en stærk verdensmålsskole? Så se her!
Vi har en attraktiv HR-udviklingskonsulentstilling i HR & Organisation på NEXT til besættelse – en af Danmarks største erhvervs- og gymnasieskoler med knap 1.000 ansatte.
Derudover er vi en enhed under opbygning, så du får mulighed for at være en del af dette.
Om os
HR & Organisation består af 10 medarbejdere, der arbejder med blandt andet organisationsudvikling, ledelsesudvikling, personaleadministration, løn og rekruttering.
Vi varetager lønadministration for ca. 1000 medarbejdere og ca. 600 skolepraktikelever, og vi er en vellidt samarbejdspartner for organisationen.
Om stillingen
Du vil skulle fungere som strategisk sparringspartner for ledere og chefer. Din opgaveportefølje vil veksle mellem udviklingsopgaver, facilitering af workshops på ledelsesudviklingsforløb, teambuildingsaktiviteter – med fx værktøjet Insights Discovery, som vi bruger på NEXT, udvikling af MUS-koncept og HR Data, People Review og en coachende og rådgivende rolle på alle niveauer mv. Du kan forvente at komme en del rundt i organisationen på gymnasierne og erhvervsskolerne for at understøtte udviklingen af de forskellige (leder)teams. Du skal derudover være med til at forme de organisatoriske forandringsprojekter på NEXT, således at vi sammen gør en forskel.
”HR udvikling på NEXT er i sin spæde start, og du vil derfor blive en del af en rejse, hvor forandringsprojekter skal være din drivkraft, det er i hvert fald det, der er spændende for en udviklingsprofil som mig. At man kan være med til at forme det HR strategiske landskab og køre udvikling og implementering på flere projekter på én og samme tid”.
- Citat fra din kommende kollega Natasja.
Er du mere nysgerrig på hvad NEXT laver, så se denne video om NEXT, som tegner et godt billede af, hvilken arbejdsplads du vil få. Se videoen her.
Om dig, du
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en stilling i en organisation med stor samfundsmæssig betydning og i en enhed, der er i udvikling. Du bliver en del af en ambitiøs afdeling med højt tempo, og får engagerede og kompetente kollegaer, som har en åben og uhøjtidelig omgangstone.
Du får muligheden for at være med til at bygge enheden op og sætte dit præg på hverdagen i HR på NEXT.
Gode udviklingsmuligheder
Du får en arbejdsplads, som er i rivende udvikling. Vi har fokus på uddannelse - også af dig. NEXT’ mål er at sikre, at dine kompetencer til enhver tid matcher de krav, arbejdsopgaverne stiller, samt at der er fokus på de mål og visioner, som NEXT arbejder hen imod.
Hvis du vil høre mere
Se mere på www.nextkbh.dk. Du er også velkommen til at kontakte chef for HR & Organisation Lene Nybro Sonne Andersen på tlf. 21 62 67 75 eller mail [email protected].
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og placeret i Valby, men du kan forvente at skulle rundt i organisationen på vores 12 adresser. Løn, pension og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Vi ønsker, at du begynder den 1. april 2022 eller snarest muligt derefter. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage.
Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
NEXT har røgfri skoletid, hvilket betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skoletiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.
Ansøgning
Send dit CV, en kort motiveret ansøgning, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket.
Ansøgningsfrist er den 21. februar 2022. Der afholdes 1. og 2. samtalerunde i uge 8. Der vil indgå test og feedbacksamtale i forbindelse med en eventuel 2. samtale.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København er en erhvervs- og gymnasieskole. Vi har over 40 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieretninger fordelt på seks gymnasier, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser. Vi er godt 1000 ansatte. Alle medarbejdere arbejder hver dag for at give skolens 6.700 årselever en god uddannelse. I 2020 havde vi en omsætning på 650 mio.kr.
Kilde: Jobnet.dk
På NEXT arbejder vi for, at alle får en uddannelse. Fordi det giver stolthed, mening og noget at bygge videre på. Vi har hele paletten: gymnasier, erhvervsuddannelser, eux, 10. klasse og efteruddannelse.
Brænder du for at arbejde med strategi- og organisationsudvikling, ledelse og arbejdsmiljø på en stærk verdensmålsskole? Så se her!
Vi har en attraktiv HR-udviklingskonsulentstilling i HR & Organisation på NEXT til besættelse – en af Danmarks største erhvervs- og gymnasieskoler med knap 1.000 ansatte.
Derudover er vi en enhed under opbygning, så du får mulighed for at være en del af dette.
Om os
HR & Organisation består af 10 medarbejdere, der arbejder med blandt andet organisationsudvikling, ledelsesudvikling, personaleadministration, løn og rekruttering.
Vi varetager lønadministration for ca. 1000 medarbejdere og ca. 600 skolepraktikelever, og vi er en vellidt samarbejdspartner for organisationen.
Om stillingen
Du vil skulle fungere som strategisk sparringspartner for ledere og chefer. Din opgaveportefølje vil veksle mellem udviklingsopgaver, facilitering af workshops på ledelsesudviklingsforløb, teambuildingsaktiviteter – med fx værktøjet Insights Discovery, som vi bruger på NEXT, udvikling af MUS-koncept og HR Data, People Review og en coachende og rådgivende rolle på alle niveauer mv. Du kan forvente at komme en del rundt i organisationen på gymnasierne og erhvervsskolerne for at understøtte udviklingen af de forskellige (leder)teams. Du skal derudover være med til at forme de organisatoriske forandringsprojekter på NEXT, således at vi sammen gør en forskel.
”HR udvikling på NEXT er i sin spæde start, og du vil derfor blive en del af en rejse, hvor forandringsprojekter skal være din drivkraft, det er i hvert fald det, der er spændende for en udviklingsprofil som mig. At man kan være med til at forme det HR strategiske landskab og køre udvikling og implementering på flere projekter på én og samme tid”.
- Citat fra din kommende kollega Natasja.
Er du mere nysgerrig på hvad NEXT laver, så se denne video om NEXT, som tegner et godt billede af, hvilken arbejdsplads du vil få. Se videoen her.
Om dig, du
- har en relevant videregående uddannelse og gerne 5-7 års erfaring fra en stor organisation, eventuelt politisk ledet.
- er nysgerrig og udfordrer omgivelserne på baggrund af faglighed og har stærke sociale kompetencer, der skaber tillid og tætte relationer
- kan lide at have egne ansvarsområder, men forstår og har lysten til, at vi driver forretningen sammen.
- har evt. erfaring som projektleder, og lysten til at drive forskellige projekter
- er stærk til udviklingsopgaver, men du mestrer også opgaver, der er mere administrative og driftsprægede. I hverdagen skal du både tænke langsigtet og strategisk. Samtidig skal du tilrettelægge processer, møder og arrangementer med et blik for detaljernes betydning.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en stilling i en organisation med stor samfundsmæssig betydning og i en enhed, der er i udvikling. Du bliver en del af en ambitiøs afdeling med højt tempo, og får engagerede og kompetente kollegaer, som har en åben og uhøjtidelig omgangstone.
Du får muligheden for at være med til at bygge enheden op og sætte dit præg på hverdagen i HR på NEXT.
Gode udviklingsmuligheder
Du får en arbejdsplads, som er i rivende udvikling. Vi har fokus på uddannelse - også af dig. NEXT’ mål er at sikre, at dine kompetencer til enhver tid matcher de krav, arbejdsopgaverne stiller, samt at der er fokus på de mål og visioner, som NEXT arbejder hen imod.
Hvis du vil høre mere
Se mere på www.nextkbh.dk. Du er også velkommen til at kontakte chef for HR & Organisation Lene Nybro Sonne Andersen på tlf. 21 62 67 75 eller mail [email protected].
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og placeret i Valby, men du kan forvente at skulle rundt i organisationen på vores 12 adresser. Løn, pension og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Vi ønsker, at du begynder den 1. april 2022 eller snarest muligt derefter. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage.
Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
NEXT har røgfri skoletid, hvilket betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skoletiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.
Ansøgning
Send dit CV, en kort motiveret ansøgning, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket.
Ansøgningsfrist er den 21. februar 2022. Der afholdes 1. og 2. samtalerunde i uge 8. Der vil indgå test og feedbacksamtale i forbindelse med en eventuel 2. samtale.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København er en erhvervs- og gymnasieskole. Vi har over 40 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieretninger fordelt på seks gymnasier, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser. Vi er godt 1000 ansatte. Alle medarbejdere arbejder hver dag for at give skolens 6.700 årselever en god uddannelse. I 2020 havde vi en omsætning på 650 mio.kr.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Valby.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Konsulent
- Valby
- Mandag den 21. februar 2022
Lignende jobs
-
Junior and Senior Consultants with competencies wi...
Få mere info- Konsulent
- København S
-
Vikarstilling: Ungetilsynsførende søges til fast s...
Vi søger en ungetilsynsførende til en fast stilling og til et vikariat pr. 1. april 2025, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i [xxxxx]Få mere info- Konsulent
- København Ø
-
Strategy Consultant/Associate
Få mere info- Konsulent
- København S
-
Chief Consultant Advisory – Wind Turbine Supply Ch...
Få mere info- Konsulent
- København
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i Valby
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i Valby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte konsulenter i Valby over tid
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |