Er du en af Nordfyns Kommunes nye kontorelever?

Er 2022 året, hvor du tager det første skridt i din nye karriere? Vi søger kontorelever, der kan starte på den 2-årige uddannelse med speciale i offentlig administration den 1. september 2022. Så er du vild med kontorarbejde, og brænder du for at yde god service? Så er en elevstilling i Nordfyns Kommune måske en mulighed for dig?

Nordfyns Kommune søger 3 engagerede kontorelever med speciale i offentlig administration pr. 1. september 2022. Som kontorelev i Nordfyns Kommune kan du se frem til en spændende uddannelse, som giver dig mulighed for både social og faglig udvikling. Du får ansvar, indflydelse på din hverdag og selvstændige opgave. Som elev i Nordfyns Kommune bliver du klædt godt på til fremtiden, og her er plads til både ambitioner og drømme.

Vores administration er fordelt på 3 rådhuse i Bogense, Otterup og Søndersø. Vi er ca. 250 medarbejdere på rådhusene, og vi står klar til at give dig en god uddannelse.

Vi tilbyder
"Vi skaber fremtidens Nordfyn – sammen" hedder det i Nordfyns Kommunes vision 2021. Vision 2021 er blevet til i et samarbejde med borgerne, og vi har i dagligdagen fokus på innovation, sundhed og borgerinddragelse.

Vi værdsætter det gode arbejdsmiljø, og du får dygtige og engagerede kolleger, som vil give dig gode uddannelses- og udviklingsmuligheder.

Herudover tilbyder vi:

• en spændende allround 2-årig kontoruddannelse, som veksler mellem skole og praktik

• gode karrieremuligheder. Uddannelsen giver adgang til efteruddannelse, bl.a. Kommunom og Diplomuddannelse

• varierede arbejdsopgaver inden for bl.a. økonomi, sagsbehandling, administration, IT, og kommunikation med borgere

• mulighed for at komme rundt i flere afdelinger afhængigt af dine personlige interesser.

Vores forventninger til dig
Du har masser af energi og lyst til at lære nyt. Du er selvstændig, initiativrig og har mod på at begå dig i en politisk organisation. Du er engageret og motiveret til at uddanne dig.

Du er god til at arbejde både selvstændigt og i teams.
Du brænder for at arbejde på en spændende arbejdsplads, med mange udfordringer og fremtidsmuligheder. Du tager aktivt og engageret ansvar for din uddannelse.
Du skal have lyst til at arbejde på en arbejdsplads, hvor der er mange forskellige typer af opgaver og mennesker.

Du er god til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt og har flair for økonomi. Som en naturlig ting skal du interessere dig for samfundet omkring dig.

Krav til uddannelse
Du skal inden 1. september 2022 have afsluttet og bestået en af følgende grundforløb:

• EUX
• HHX
• STX, HF, HTX + 5 ugers uddannelsesspecifikt fag, retning kontor
• HGS
• HGV, HG2 eller HGS med adgang til kontoruddannelse med speciale

Hvis du er fyldt 25 år inden grundforløbets start (EUX/EUS), skal du sende en realkompetencevurdering (RKV) sammen med ansøgning.

Du skal kontakte en erhvervsskole, hvis du skal have lavet en realkompetencevurdering, eller du er i tvivl om, hvorvidt du opfylder adgangskravene.

Det vil være en fordel, hvis du ud over dit grundforløb har vist initiativ og engagement enten via studiejob eller frivilligt arbejde. Husk at skrive i dit CV, hvad du har arbejdet med, og hvad du har lært.

Løn og ansættelsesforhold
Du får løn i hele uddannelsesperioden. Arbejdstiden er 37 timer om ugen og vi har flextid. Du aflønnes efter overenskomsten mellem KL og HK/Kommunal, og vi udbetaler voksenelevløn til alle over 25 år.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Fra drøm til virkelighed
Har du spørgsmål til os, kan du kontakte uddannelses ansvarlige Else Hougaard Eriksen på tlf. 64 82 80 60 eller e-mail: [email protected].

Hvis du har lyst til at tale med en af vores elever, kan du kontakte kontorelev Isabella Maria Storm på tlf. 64 82 80 45 eller e-mail: [email protected].

Du kan også selv søge oplysninger på http://www.nordfynskommune.dk.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, karakterskrift eller terminsbevis samt øvrige relevante bilag senest den 30. marts 2022.

Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 7. april 2022.

Om os
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.

Se mere på www.nordfynskommune.dk

En attraktiv arbejdsplads: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job-i-nordfyns-kommune/en-attraktiv-arbejdsplads/

Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job-i-nordfyns-kommune/personalepolitik/

Elev i Nordfyns Kommune: https://www.nordfynskommune.dk/vores-kommune/job-i-nordfyns-kommune/elev-i-nordfyns-kommune/
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0f549706)