Kontorelev til HR-Løn,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Maribo
Kunne du tænke dig en spændende hverdag med udfordringer i en stor og mangfoldig organisation? Så er det nu du skal sende en ansøgning – for HR-Løn i Lolland Kommune, søger lige nu en elev til ansættelse pr. 1. september 2023.
Vi er en stærk aktør i Lolland Kommunes udvikling, forandring og tilpasning. Som sektor skal vi skabe resultater, gøre en forskel og levere de ydelser som efterspørges i rollen som:
Du vil få hovedforløb i vores lønteam i Sektor for HR og IT, der har til huse i Maribo. Du kommer bl.a. til at arbejde med lønsagsbehandling og vejledning af medarbejdere og ledere i relation til løn- og ansættelsesforhold, hvilket betyder, der vil være en stor samarbejds- og berøringsflade med hele organisationen.
I teamet er der hele tiden fokus på nye og spændende tiltag, og der er rig mulighed for selvstændigt at byde ind i opgaveløsningen. IT-værktøjer og digitalisering er ligeledes en stor del af hverdagen.
Du får en spændende dagligdag med udfordringer og selvstændige arbejdsopgaver, og der er rig mulighed for personlig og faglig udvikling, da teamet kan tilbyde en bred og alsidig uddannelse.
Vi sammensætter din uddannelse i balance mellem dine interesserer og kompetencer og de organisatoriske behov i Lolland Kommune.
Uddannelsesperioden er på to år, og består af længerevarende praktikperioder og 3 skoleperioder af 2 ugers varighed og 3-5 valgfag af en uges varighed.
Skoleforløbene varetages af ZBC i Vordingborg og Næstved, og uddannelsen afsluttes med en fagprøve og en mundtlig eksamen. For at sikre kvaliteten i forløbet, er du under hele din uddannelse tilknyttet en lokal oplæringsansvarlig og en centralt placeret elevansvarlig, som begge vil stå til din rådighed, når du har brug for det.
I Lolland Kommune har kontoreleverne oprettet en elevklub, hvor de deler viden og erfaringer i relation til uddannelsesforløbet.
For at blive kontorelev med speciale i løn i Lolland Kommune, skal du have bestået eller forventer at bestå enten:
Er du over 25 år og har taget et af ovenstående forløb efter 1. august 2015, skal vi bede dig om at tilføje din realkompetencevurdering (RKV) som bilag til din ansøgning.
Ansøgningsfristen er søndag den 5. marts 2023. Samtaler forventes afholdt onsdag den 15. marts 2023.
Har du lyst til at vide mere om den ledige stillinger du velkommen til at kontakte elevansvarlig Gitte Richter From, tlf. 30 54 13 80 - eller du kan læse mere på Lolland Kommunes hjemmeside (Lolland.dk).
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Et arbejde i Lolland Kommune er et arbejde i en dynamisk organisation. Vi skal levere god service i dag, men samtidig forbereder vi os målrettet på en fremtid med ny teknologi og nye måder at løse opgaver på. 3.200 medarbejdere leverer hver dag professionel service til kommunens 40.000 borgere. Som medarbejder i Lolland Kommune bliver du en del af en attraktiv arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Vi ser mangfoldighed som en ressource, og medarbejdernes idérigdom og forskellige kompetencer er afgørende for at skabe nye løsninger.
Om Sektor for HR og IT
Vi er en stærk aktør i Lolland Kommunes udvikling, forandring og tilpasning. Som sektor skal vi skabe resultater, gøre en forskel og levere de ydelser som efterspørges i rollen som:
- Juridisk arbejdsgivermyndighed
- Leverandør på lønudbetaling
- Udviklere og aktører indenfor organisation, ledelse og arbejdsmiljø
- Aktører indenfor IT-service og IT-udvikling.
Vi tilbyder dig
Du vil få hovedforløb i vores lønteam i Sektor for HR og IT, der har til huse i Maribo. Du kommer bl.a. til at arbejde med lønsagsbehandling og vejledning af medarbejdere og ledere i relation til løn- og ansættelsesforhold, hvilket betyder, der vil være en stor samarbejds- og berøringsflade med hele organisationen.
I teamet er der hele tiden fokus på nye og spændende tiltag, og der er rig mulighed for selvstændigt at byde ind i opgaveløsningen. IT-værktøjer og digitalisering er ligeledes en stor del af hverdagen.
Du får en spændende dagligdag med udfordringer og selvstændige arbejdsopgaver, og der er rig mulighed for personlig og faglig udvikling, da teamet kan tilbyde en bred og alsidig uddannelse.
Vi sammensætter din uddannelse i balance mellem dine interesserer og kompetencer og de organisatoriske behov i Lolland Kommune.
Elevtiden
Uddannelsesperioden er på to år, og består af længerevarende praktikperioder og 3 skoleperioder af 2 ugers varighed og 3-5 valgfag af en uges varighed.
Skoleforløbene varetages af ZBC i Vordingborg og Næstved, og uddannelsen afsluttes med en fagprøve og en mundtlig eksamen. For at sikre kvaliteten i forløbet, er du under hele din uddannelse tilknyttet en lokal oplæringsansvarlig og en centralt placeret elevansvarlig, som begge vil stå til din rådighed, når du har brug for det.
I Lolland Kommune har kontoreleverne oprettet en elevklub, hvor de deler viden og erfaringer i relation til uddannelsesforløbet.
Hvad forventer vi af dig?
For at blive kontorelev med speciale i løn i Lolland Kommune, skal du have bestået eller forventer at bestå enten:
- GF2 + EUX,
- HG2 med specialer der giver adgang til offentlig administration,
- STX/HTX eller HF suppleret med kompetencegivende forløb (5 uger) på en erhvervsskole
- eller en bestået HHX.
Derudover skal du have bestået:
- Dansk og IT på C niveau
- Engelsk, Samfundsfag på D niveau
- Erhvervsøkonomi
Er du over 25 år og har taget et af ovenstående forløb efter 1. august 2015, skal vi bede dig om at tilføje din realkompetencevurdering (RKV) som bilag til din ansøgning.
Sidst men ikke mindst skal du:
- Være engageret, målrettet og have ambitioner, både på egne og organisationens vegne.
- Have gode formuleringsevner – mundtligt såvel som skriftligt.
- Kunne arbejde selvstændigt men også besidde viljen og evnen til at samarbejde.
- Være nysgerrig på dine opgaver og se muligheder i stedet for begrænsninger.
- Udvise situationsfornemmelse, både når du arbejder internt i organisationen og i serviceringen af vores samarbejdspartnere.
- Være fleksibel med forståelse for den organisation du bliver en del af.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er søndag den 5. marts 2023. Samtaler forventes afholdt onsdag den 15. marts 2023.
Har du lyst til at vide mere om den ledige stilling
Har du lyst til at vide mere om den ledige stillinger du velkommen til at kontakte elevansvarlig Gitte Richter From, tlf. 30 54 13 80 - eller du kan læse mere på Lolland Kommunes hjemmeside (Lolland.dk).
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Et arbejde i Lolland Kommune er et arbejde i en dynamisk organisation. Vi skal levere god service i dag, men samtidig forbereder vi os målrettet på en fremtid med ny teknologi og nye måder at løse opgaver på. 3.200 medarbejdere leverer hver dag professionel service til kommunens 40.000 borgere. Som medarbejder i Lolland Kommune bliver du en del af en attraktiv arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Vi ser mangfoldighed som en ressource, og medarbejdernes idérigdom og forskellige kompetencer er afgørende for at skabe nye løsninger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kontorassistent", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kontorassistent
- Maribo
- Søndag den 05. marts 2023
Lignende jobs
-
Kontorelev med speciale i Administration til FLC i...
Vi kan tilbyde dig en stilling som kontorelev med speciale i administration på Nordeuropas hidtil største byggeprojekt, hvor du vil blive en del af et stort internationalt miljø med mere end 40 nat..Få mere info- Kontorassistent
- Rødby
-
Bliv kontorelev i [xxxxx]
Vi søger en kontorelev med holdånd!Har du lyst til at blive en del af en moderne og dynamisk arbejdsplads, hvor vi brænder for at gøre Danmark grønnere? Og har du lyst til at udvikle dig både f..Få mere info- Kontorassistent
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kontorassistenter i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte kontorassistent i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kontorassistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kontorassistenter i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som kontorassistenter |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |