Organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aars
En stilling som organist ved Gislum, Vognsild og Haubro Kirker er ledig pr. 1. januar 2023.
Stillingen er på 29 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Gislum-Vognsild-Haubro Pastorat har i alt 1805 indbyggere samt 6 ansatte.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Ansættelse sker ved Haubro Menighedsråd beliggende Løgstørvej 160, 9600 Aars.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.269,83 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Hans Dalum (kontaktperson) på mail:[email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. oktober 2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 43.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 29 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Musikledsagelsen ved højmesser, gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
- Deltagelse ved minikonfirmandundervisning og konfirmandundervisning
- Deltagelse ved møder (herunder medarbejdermøder, rådsmøder og aktivitetsudvalgsmøder)
- Planlægning og medvirken ved koncerter
- Planlægning og medvirken ved sangarrangementer
- Deltagelse ved plejehjemsgudstjenester som varetages af sognets præst.
- Deltagelse ved friluftsgudstjenester og andre særlige gudstjenester
- Korledelse af vores børnekor og vores voksenkor
- Eventuel assistance ved babysalmesang
Gislum-Vognsild-Haubro Pastorat har i alt 1805 indbyggere samt 6 ansatte.
Vi forventer, at du:
- har indsigt i kirkens liv og liturgi og er fortrolig med højmessen i Den Danske Folkekirke.
- vil medvirke til et velfungerende arbejdsklima, både medarbejdere imellem og i forhold til menigheden og menighedsrådet.
Vi tilbyder:
- en velfungerende arbejdsplads med højt til loftet og et tæt, uformelt samarbejde mellem råd og personale.
- en stilling, hvor der vil være rig mulighed for selv at præge indholdet i arbejdet.
Ansættelse sker ved Haubro Menighedsråd beliggende Løgstørvej 160, 9600 Aars.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.269,83 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Hans Dalum (kontaktperson) på mail:[email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. oktober 2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 43.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aars.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Aars
- Mandag den 10. oktober 2022
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
The Aalborg Symphony Orchestra is now receiving applications of interest for short- and/or long-term contracts to temporarily fill vacant assistant solo position in the orchestra:ASSISTANT PRINCI..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
The Aalborg Symphony Orchestra is now receiving applications of interest for short- and/or long-term contracts to temporarily fill vacant solo positions in the orchestra:• Principal Viola• As..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Organist og korleder søges til Sct. Catharinæ Kirk...
Stillingen ønskes besat 1. november 2024 eller snarest derefter.Stillingen er på 37 timer pr. uge.Sct. Catharinæ Sogns Menighedsråd søger en veluddannet og alsidig organistmed en høj faglig..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hjørring
-
Kirkesanger
En stilling som kirkesanger ved Gunderup og Gistrup Kirker, Gunderup Sogn og Gistrup Sogn er ledig pr. 1. november 2024. Stillingen er på 13 timer pr. uge. Kirkesangeren skal varetager samm..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Gistrup
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Aars
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Aars over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Aars over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |
| 15. august 2024 | 0 |
| 14. august 2024 | 0 |
| 13. august 2024 | 0 |
| 12. august 2024 | 0 |
| 11. august 2024 | 0 |
| 10. august 2024 | 0 |
| 9. august 2024 | 0 |
| 8. august 2024 | 0 |