Organist ved Ansager og Skovlund Kirker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ansager
En stilling som organist/kirkemusiker ved Ansager og Skovlund kirker er ledig til besættelse 1.6.2022
Stillingen er på 25-27 timer pr. uge afhængig af aftalte aktiviteter
Opgaver:
At medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i kirker og ved plejehjem
Spille til arrangementer og aktiviteter i kirke og evt. sognegård
Lede fælles børnekor
Medvirke ved Babysalmesang
Medvirke lejlighedsvis ved minikonfirmand- og konfirmandundervisning
Føre tilsyn med orgler og klaverer
Planlægge og arrangere kirkekoncerter i samarbejde med menighedsrådene.
Orglet i Ansager er fra 1995 fra Bruno Christensen - med 13 stemmer ,2 manualer & pedal
Orglet i Skovlund er elektronisk ,med 2 manualer,3 værker,24 stemmer.
Ansættelsen sker ved Ansager sogns menighedsråd, Præstegårdsvej 2,6823 Ansager
Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved kontaktperson Vivi Hansen ,
tlf 42735077.
Ansøgning med relevante bilag sendes til Ansager sogns menighedsråd på
mail:[email protected]
Ansøgningsfrist 20.4.2022 . Der forventes samtaler og prøvespil snarest herefter
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO1O og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO1O – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet,CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund(DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 289.853 kr. – 423.631 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.285 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.342 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 964 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.492kr. – 394.182 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.622 kr. – 64.644 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.150 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.964 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 31.301 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg er oplyst i nutidskroner (pr. 1/4-2022) for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 25-27 timer pr. uge afhængig af aftalte aktiviteter
Opgaver:
At medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i kirker og ved plejehjem
Spille til arrangementer og aktiviteter i kirke og evt. sognegård
Lede fælles børnekor
Medvirke ved Babysalmesang
Medvirke lejlighedsvis ved minikonfirmand- og konfirmandundervisning
Føre tilsyn med orgler og klaverer
Planlægge og arrangere kirkekoncerter i samarbejde med menighedsrådene.
Orglet i Ansager er fra 1995 fra Bruno Christensen - med 13 stemmer ,2 manualer & pedal
Orglet i Skovlund er elektronisk ,med 2 manualer,3 værker,24 stemmer.
Ansættelsen sker ved Ansager sogns menighedsråd, Præstegårdsvej 2,6823 Ansager
Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved kontaktperson Vivi Hansen ,
tlf 42735077.
Ansøgning med relevante bilag sendes til Ansager sogns menighedsråd på
mail:[email protected]
Ansøgningsfrist 20.4.2022 . Der forventes samtaler og prøvespil snarest herefter
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO1O og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO1O – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet,CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund(DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 289.853 kr. – 423.631 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.285 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.342 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 964 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.492kr. – 394.182 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.622 kr. – 64.644 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.150 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.964 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 31.301 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg er oplyst i nutidskroner (pr. 1/4-2022) for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Ansager.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Ansager
- Onsdag den 20. april 2022
Lignende jobs
-
Husmodel
Er du modeinteresseret og har lyst til at blive en del af et energisk team, hvor din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af nye produkter? Så er det dig, vi søger som Husmodel til vores P..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Billund
-
Musiker/socialpædagog til Værkstedet Kuglen i Voje...
Værkstedet Kuglen er et beskyttet beskæftigelsestilbud jf. § 103 & 104 i serviceloven til personer under 65 år, som pga. deres fysiske og- eller psykiske nedsatte funktionsevne ikke kan opnå eller .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
Musiker/socialpædagog til Værkstedet Kuglen i Voje...
Værkstedet Kuglen er et beskyttet beskæftigelsestilbud jf. § 103 & 104 i serviceloven til personer under 65 år, som pga. deres fysiske og- eller psykiske nedsatte funktionsevne ikke kan opnå eller .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vojens
-
Assistent til F&B Manager hos [xxxxx]
Vil du have et både sjovt og alsidigt job i et unikt kulturhus med en gennemsyrende passion for kulturformidling? Så kig nærmere på stillingen som assistent til [xxxxx]s F&B Manager!.Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Ansager
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Ansager over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Ansager over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |