To attraktive landsogne på Vestfyn søger organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Assens
Ved Kærum og Sønderby kirker (Assens Provsti) er en organiststilling ledig til besættelse pr. 1. december 2021. Stillingen er på 15–18 timer pr. uge. De smukke kirker er beliggende i to attraktive landsogne med god kirkegang og to selvstændige og velfungerende meninghedsråd.
Vi forventer;
Vi kan tilbyde:
Der er generelt god kirkegang i begge kirker, og der er god opbakning til kirkerne fra lokalområdet. Aldersfordelingen i pastoratet er god, og en del unge børnefamilier flytter til området. Der er børnehave i begge sogne.
I Kærum Kirke står et velklingende orgel, bygget af Frobenius i 1972 med syv stemmer fordelt på ét manual og pedal. I Sønderby Kirke står et lidt større orgel bygget af P. Bruhn & Sønner 1971 med ti stemmer fordelt på to manualer og pedal. Begge instrumenter er både i disposition og klang typiske fynske landsbykirkeorgler.
Ansøgning
Ansøgningenfrist: senest den 5. november.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted en aften i uge 46.
Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte enten:
Formand (Kærum Menighedsråd) Hans Christian Andersen - Tel.20707638 eller mail [email protected]; eller sognepræst Rikke Graff – Tel.: 64 74 10 68 eller mail [email protected]
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 283.955,68 kr. – 415.011,55 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,25 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Der ydes et OK-tillæg på 944,37 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 316.909,91 kr. – 386.161,46 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.774,76 kr. – 63.328,65 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 305.798,51 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 321.290,70 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 30.997,71 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Vi forventer;
- at du kan varetage og lede menigheden musikalsk under gudstjenesten.
- at du er fleksibel og spiller ved kirkelige handlinger, når der er brug for det indimellem om lørdagen og i løbet af ugen.
- at du har lyst til at udvikle og udforske musikken, så den understøtter kirkens forkyndelse og sognets aktivitet
- at du har kendskab til den danske folkekirkes gudstjeneste og liturgi.
- at du er uddannet organist eller er på vej.
- at du er god til at arbejde selvstændigt med forskelligartede opgaver.
- at du tager aktivt del i menighedens og kirkens liv og bidrager til arbejdsfællesskabet med kollegaer og menighedsråd.
Vi kan tilbyde:
- et godt arbejdsmiljø og samarbejde imellem præst, ansatte og menighedsråd.
- et spændende musikalsk teamsamarbejde med kirkesangerne.
- kreative og dedikerede kolleger.
- mulighed for udfoldelse af egne musikalske evner evt. også i forhold til andre instrumenter end orglet.
Der er generelt god kirkegang i begge kirker, og der er god opbakning til kirkerne fra lokalområdet. Aldersfordelingen i pastoratet er god, og en del unge børnefamilier flytter til området. Der er børnehave i begge sogne.
I Kærum Kirke står et velklingende orgel, bygget af Frobenius i 1972 med syv stemmer fordelt på ét manual og pedal. I Sønderby Kirke står et lidt større orgel bygget af P. Bruhn & Sønner 1971 med ti stemmer fordelt på to manualer og pedal. Begge instrumenter er både i disposition og klang typiske fynske landsbykirkeorgler.
Ansøgning
Ansøgningenfrist: senest den 5. november.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted en aften i uge 46.
Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte enten:
Formand (Kærum Menighedsråd) Hans Christian Andersen - Tel.20707638 eller mail [email protected]; eller sognepræst Rikke Graff – Tel.: 64 74 10 68 eller mail [email protected]
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 283.955,68 kr. – 415.011,55 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,25 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Der ydes et OK-tillæg på 944,37 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 316.909,91 kr. – 386.161,46 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.774,76 kr. – 63.328,65 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 305.798,51 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 321.290,70 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 30.997,71 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Assens.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Assens
- Fredag den 05. november 2021
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Hele Danmark
Indie Video Game Marketing Content Creator (3 MONTHS) Indoor Sunglasses Remote Full-timePart-time Salary €3,350 - €4,025 .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Kreativ medarbejder i Odense
Som Broadcast Engineer i produktteamet Video Editing & Management, er du vigtig for [xxxxx]s evne til at producere indhold. Teamets systemer er en del af fundamentet for, at vi når ud til mere end..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Odense
-
Kreativ medarbejder i Odense
Som System Specialist i produktteamet 'Video Editing & Management', er du vigtig for [xxxxx]s evne til at producere indhold. Teamets systemer er en del af fundamentet for, at vi når ud til mere en..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Odense
-
Kreativ medarbejder (elev) i Odense S
Vores Event team sørger for magiske oplevelser for alle, fra tekniske gæster og skoleklasser til topchefer. Vi går op i oplevelsesdesign, at vise vores brand fra sin bedste side og støtter alle vor..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Odense S
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Assens
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Assens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Assens over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |