søger organist/kirkemusiker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aulum
Vi søger en organist/kirkemusiker, der gennem musikken vil være med til at udvikle kirkelivet i Hodsager.
Stillingen er på 10 timer pr. uge, og ansættelsen er pr. 1. maj – eller hurtigst muligt derefter.
Organistens/kirkemusikerens opgaver er at:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Hodsager har ca. 700 indbyggere, og byen ligger ved Storåen i naturskønne omgivelser med skov, å og vandrestier. Der er udover kirken også børnehave, vuggestue og skole - samt Hodsager Multicenter, hvor de større arrangementer foregår.
I Hodsager Kirke er der foruden organist/kirkemusiker ansat en kirketjener/graver og en kirkesanger. I tre er sammen med menighedsrådet det stærke lokale hold. Derudover er der på tværs af Aulum og Hodsager sogne ansat to kirke- og kulturmedarbejdere og to præster, som du vil være i tæt samarbejde med. Det betyder, at du i hverdage og weekender har mulighed for at arbejde selvstændigt og planlægge din egen tid. Til højtider, børnegudstjenester mv. vil flere af kollegerne, der holder til i Aulum, også deltage sammen med dig. Hvis du ønsker det, kan du få stor medindflydelse på de større arrangementer for skoler og børnehaver.
Hvis du selv har ideer til, hvordan musikken kan være med til at udvikle kirkelivet i Hodsager, vil vi meget gerne høre dem.
Læs mere om Hodsager Kirke på vores hjemmeside: https://hodsagerkirke.dk/
Ansættelse sker ved Hodsager Kirkes Menighedsråd. Menighedsrådet har en samarbejdsaftale med Aulum Sogns Menighedsråd om en afløsningsordning mellem organisterne.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280 - 431.563 kr. Fikspunktet er 302.851 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 32.233,96 for tjeneste ved 2-3 kirker.
Kvalifikationstillæg forhandles mellem menighedsråd og Organistforeningen inden ansættelse.
Beløbene er i nutidskroner og for en fuldtidsstilling. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (10/37).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kirsten Najbjerg Damtoft på tlf. 4068 9860, sognepræst Christian Lavdal Jerup på tlf. 3036 7906 eller organist i Aulum Maria Krogh Melgaard på tlf.: 3036 1820.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Kirsten Najbjerg Damtoft på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag d. 20. marts 2024.
Vi forventer at afholde prøvespil og samtaler i uge 14 eller 15.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 10 timer pr. uge, og ansættelsen er pr. 1. maj – eller hurtigst muligt derefter.
Organistens/kirkemusikerens opgaver er at:
- spille ved gudstjenester og kirkelige handlinger som bryllupper og begravelser. Der er ca. 10 kirkelige handlinger og ca. fem særlige gudstjenester som børnegudstjenester og hverdagsgudstjenester årligt
- arrangere koncerter
- være ansvarlig for kirkens instrumenter
Vi forventer, at du:
- har erfaring med salmespil og også gerne har erfaring som organist. Vi er også åbne for ansøgere, der er under uddannelse til organist eller har anden musisk uddannelse
- er kirkeligt interesseret
- både kan lide at arbejde selvstændigt og styre egen arbejdstid – og samtidig er fleksibel, ansvarsbevidst og engageret i samarbejdet med øvrige kollegaer, præster og menighedsråd
Vi tilbyder:
- en trofast menighed og en kirke, der indgår aktivt i det lokale liv
- et engageret menighedsråd
- et orgel bygget af Th. Frobenius & Co. 1963, 6 stemmer, 1 manual, pedal
- et elklaver: Yamaha Clavinova (CLP-635B)
- et klokkespil med 14 klokker fra 2012
- samarbejde med kollegaer i både Aulum og Hodsager Kirker og gensidig afløsningsordning med organisten i Aulum. Orglet i Aulum er et Marcussen med 18 stemmer, to manualer og pedal
Hodsager har ca. 700 indbyggere, og byen ligger ved Storåen i naturskønne omgivelser med skov, å og vandrestier. Der er udover kirken også børnehave, vuggestue og skole - samt Hodsager Multicenter, hvor de større arrangementer foregår.
I Hodsager Kirke er der foruden organist/kirkemusiker ansat en kirketjener/graver og en kirkesanger. I tre er sammen med menighedsrådet det stærke lokale hold. Derudover er der på tværs af Aulum og Hodsager sogne ansat to kirke- og kulturmedarbejdere og to præster, som du vil være i tæt samarbejde med. Det betyder, at du i hverdage og weekender har mulighed for at arbejde selvstændigt og planlægge din egen tid. Til højtider, børnegudstjenester mv. vil flere af kollegerne, der holder til i Aulum, også deltage sammen med dig. Hvis du ønsker det, kan du få stor medindflydelse på de større arrangementer for skoler og børnehaver.
Hvis du selv har ideer til, hvordan musikken kan være med til at udvikle kirkelivet i Hodsager, vil vi meget gerne høre dem.
Læs mere om Hodsager Kirke på vores hjemmeside: https://hodsagerkirke.dk/
Ansættelse sker ved Hodsager Kirkes Menighedsråd. Menighedsrådet har en samarbejdsaftale med Aulum Sogns Menighedsråd om en afløsningsordning mellem organisterne.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280 - 431.563 kr. Fikspunktet er 302.851 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 32.233,96 for tjeneste ved 2-3 kirker.
Kvalifikationstillæg forhandles mellem menighedsråd og Organistforeningen inden ansættelse.
Beløbene er i nutidskroner og for en fuldtidsstilling. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (10/37).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kirsten Najbjerg Damtoft på tlf. 4068 9860, sognepræst Christian Lavdal Jerup på tlf. 3036 7906 eller organist i Aulum Maria Krogh Melgaard på tlf.: 3036 1820.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Kirsten Najbjerg Damtoft på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag d. 20. marts 2024.
Vi forventer at afholde prøvespil og samtaler i uge 14 eller 15.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aulum.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Aulum
- Onsdag den 20. marts 2024
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Skal du være kreativ konstruktør hos Maya Freya, e...
Maya Freya er et dansk familieejet e-commerce firma, hvis hovedprodukt er leggings i farvestrålende mønstre. Vi er etableret i 2019 og har siden været på en eksplosiv vækst rejse. Vi har base i H..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Holstebro
-
Name It søger 3D Designer
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Brande
-
Dansk content creator - ubetalt praktikplads
Dansk content creator - ubetalt praktikplads Culturequest Remote Internship Salary Unpaid Er du passioneret for at skabe .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Aulum
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Aulum over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Aulum over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |