Organiststilling ved Tversted og Uggerby sogn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bindslev
Stillingen er en fuldtidsstilling og er til besættelse pr. 1. september 2022 eller snarest derefter.
Vi søger en organist der kan varetage alle de funktioner, der knytter sig til organistembedet, herunder gudstjenester, kirkelige handlinger og koncerter.
Som særlig kvalifikation vægter vi en organist eller en person med anden tilsvarende relevant uddannelse, der:
Vi er en aktiv inkluderende og åben kirke i forandring.
Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i et sådant team, at du er holdspiller og med din faglighed vil være med til at støtte op omkring udviklingen af nye ideer.
Vi har i Tversted og Uggerby sogn et godt samarbejde, samt et godt og velfungerende personaleteam.
Ansøgning med relevante bilag sendes til Tversted/Uggerby sogns menighedsråds kontaktperson Tove Sauter Berg [email protected] Senest d.14. juli 2022
Ansættelsessamtale og prøvespil vil blive afholdt i uge 29
For yderligere information, kontakt venligst:
Menighedsrådsformand Dagmar Fellmann, mobilnummer 20850915
Kontaktperson Tove Sauter Berg, mobilnummer 51204172
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem
Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,
sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for
kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 289.853 kr. – 423.629
kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 297.284 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt
22.341 kr. (nutidskroner). OK-tillæg udgør årligt 963 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem
Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor
Samfund (DOKS) for organister.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i
henhold til ny løn/AC-skalaen.
Det vil sige en bruttoløn mellem 323.490 kr. – 394.181 kr. årligt (nutidskroner).
Der ydes rådighedstillæg i stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621 kr. – 64.643 kr. (nutidskroner).
Indplacering og
rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales
i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.
Basisløntrin 1 udgør kr. 312.149 årligt (nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør kr. 327.963 årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 24.269 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke
/ 31.641 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
/ 37.652 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse
med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
For yderligere information, kontakt venligst
Menighedsrådsformand Dagmar Fellmann mobil 20850915
Kontaktperson Tove Sauter Berg mobil 51204172
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en organist der kan varetage alle de funktioner, der knytter sig til organistembedet, herunder gudstjenester, kirkelige handlinger og koncerter.
Som særlig kvalifikation vægter vi en organist eller en person med anden tilsvarende relevant uddannelse, der:
- kan skabe en dynamisk fortolkning af salmer og samtidig forene det musikalske i en kirkelig kontekst
- kan og har lyst til særligt at varetage og udvikle et kirkeorkester/- band med afsæt i lokale kræfter
- kan arrangere kirkekoncerter - både klassisk, rytmisk og egne koncerterer og har lyst til at søge midler hertil
- har indsigt i og lyst til at engagere sig i kirkens liv i forhold til børn, unge og de månedlige plejehjemsgudstjenester
- er åben for nye ideer og en kreativ udvikling af en kulturel kirke
Vi er en aktiv inkluderende og åben kirke i forandring.
Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i et sådant team, at du er holdspiller og med din faglighed vil være med til at støtte op omkring udviklingen af nye ideer.
Vi har i Tversted og Uggerby sogn et godt samarbejde, samt et godt og velfungerende personaleteam.
Ansøgning med relevante bilag sendes til Tversted/Uggerby sogns menighedsråds kontaktperson Tove Sauter Berg [email protected] Senest d.14. juli 2022
Ansættelsessamtale og prøvespil vil blive afholdt i uge 29
For yderligere information, kontakt venligst:
Menighedsrådsformand Dagmar Fellmann, mobilnummer 20850915
Kontaktperson Tove Sauter Berg, mobilnummer 51204172
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem
Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,
sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for
kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 289.853 kr. – 423.629
kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 297.284 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt
22.341 kr. (nutidskroner). OK-tillæg udgør årligt 963 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem
Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor
Samfund (DOKS) for organister.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i
henhold til ny løn/AC-skalaen.
Det vil sige en bruttoløn mellem 323.490 kr. – 394.181 kr. årligt (nutidskroner).
Der ydes rådighedstillæg i stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621 kr. – 64.643 kr. (nutidskroner).
Indplacering og
rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales
i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.
Basisløntrin 1 udgør kr. 312.149 årligt (nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør kr. 327.963 årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 24.269 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke
/ 31.641 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
/ 37.652 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse
med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
For yderligere information, kontakt venligst
Menighedsrådsformand Dagmar Fellmann mobil 20850915
Kontaktperson Tove Sauter Berg mobil 51204172
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Bindslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Bindslev
- Torsdag den 14. juli 2022
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
The Aalborg Symphony Orchestra is now receiving applications of interest for short- and/or long-term contracts to temporarily fill vacant assistant solo position in the orchestra:ASSISTANT PRINCI..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
The Aalborg Symphony Orchestra is now receiving applications of interest for short- and/or long-term contracts to temporarily fill vacant solo positions in the orchestra:• Principal Viola• As..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Kreativ medarbejder i Dybvad
Vores dygtige Kirkekorsleder stopper og vi har derfor brug for en ny engageret, dygtig korleder med godt humør og lyst til at synge med børn og unge når den nye sæson starter midt i august.Vi til..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Dybvad
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
Vi tilbyder:En flok sangglade børn og unge fra 4. klasse og opMulighed for selv at forme stillingen som du ønskerØvelokale med instrumenterEt sogn og menighedsråd der bakker op om koncert..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Bindslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Bindslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Bindslev over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |