Er du vores nye organist?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bylderup-Bov
En stilling som organist ved Burkal og Bylderup Kirker er ledig til besættelse snarest muligt.
Stillingen er på 17 timer gennemsnitligt pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Medvirke ved højmesser samt andre gudstjenester f.eks. musikgudstjenester og aftengudstjenester.
Medvirke ved øvrige kirkelige handlinger i kirken, på plejehjem 1 gang hver måned, samt til sogneeftermiddage og -aftener og andet sognearbejde.
Evt. musikalsk ledsagelse ved konfirmand- og minikonfirmandforberedelse.
Menighedsrådene er åbne over for, at andre opgaver kan løses af den rette ansøger.
Samarbejde med skole, daginstitutioner og plejehjem.
Din profil:
Vi søger en engageret og dygtig organist (musiker) med en musisk baggrund og gerne kendskab til orgelspil.
Vi forventer, at du både kan arbejde selvstændigt og i et nært samarbejde med menighedsråd, præst og øvrige ansatte, og at du aktivt og engageret bidrager til det musikalske liv i og omkring kirkerne.
Vi tilbyder:
Burkal og Bylderup sogne er en arbejdsplads karakteriseret ved et dynamisk, udviklingspræget og gensidigt hjælpsomt samarbejde mellem præsten, kirkernes ansatte, menighedsråd og menigheder.
I Bylderup Kirke er orglet på 16 stemmer (mekanisk), 2 manualer, pedal og er bygget af Markussen og søn i 1951.
I Burkal Kirke er orglet på 15 stemmer, 3 manualer (hvoraf den ene er en koblingsmanual) samt pedaler og bygget af Bruno Christensen & Sønner i Terkelsbøl i 1984.
Derudover er der klaver i begge kirker og sognehuse.
Burkal og Bylderup sogne havde pr. 1. januar 2021 i alt 2.571 indbyggere, hvoraf 1.839 er medlemmer af Folkekirken. Du kan læse meget mere om kirkerne og sognene på vores hjemmesider www.burkalkirke.dk, eller www.Bylderupsogn.dk
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Birgit Brammer på tlf. 23 46 34 61 eller sognepræst Poul Erik Gildhoff på tlf. 74 76 22 63.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest søndag den 23. januar 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 5.
Ansættelse sker ved Burkal Sogns Menighedsråd, og der vil blive indhentet referencer samt børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Vi ser frem til at modtage en ansøgning fra dig.
Ansættelsen som organist er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Der ydes et OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 17 timer gennemsnitligt pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Medvirke ved højmesser samt andre gudstjenester f.eks. musikgudstjenester og aftengudstjenester.
Medvirke ved øvrige kirkelige handlinger i kirken, på plejehjem 1 gang hver måned, samt til sogneeftermiddage og -aftener og andet sognearbejde.
Evt. musikalsk ledsagelse ved konfirmand- og minikonfirmandforberedelse.
Menighedsrådene er åbne over for, at andre opgaver kan løses af den rette ansøger.
Samarbejde med skole, daginstitutioner og plejehjem.
Din profil:
Vi søger en engageret og dygtig organist (musiker) med en musisk baggrund og gerne kendskab til orgelspil.
Vi forventer, at du både kan arbejde selvstændigt og i et nært samarbejde med menighedsråd, præst og øvrige ansatte, og at du aktivt og engageret bidrager til det musikalske liv i og omkring kirkerne.
Vi tilbyder:
Burkal og Bylderup sogne er en arbejdsplads karakteriseret ved et dynamisk, udviklingspræget og gensidigt hjælpsomt samarbejde mellem præsten, kirkernes ansatte, menighedsråd og menigheder.
I Bylderup Kirke er orglet på 16 stemmer (mekanisk), 2 manualer, pedal og er bygget af Markussen og søn i 1951.
I Burkal Kirke er orglet på 15 stemmer, 3 manualer (hvoraf den ene er en koblingsmanual) samt pedaler og bygget af Bruno Christensen & Sønner i Terkelsbøl i 1984.
Derudover er der klaver i begge kirker og sognehuse.
Burkal og Bylderup sogne havde pr. 1. januar 2021 i alt 2.571 indbyggere, hvoraf 1.839 er medlemmer af Folkekirken. Du kan læse meget mere om kirkerne og sognene på vores hjemmesider www.burkalkirke.dk, eller www.Bylderupsogn.dk
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Birgit Brammer på tlf. 23 46 34 61 eller sognepræst Poul Erik Gildhoff på tlf. 74 76 22 63.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest søndag den 23. januar 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 5.
Ansættelse sker ved Burkal Sogns Menighedsråd, og der vil blive indhentet referencer samt børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Vi ser frem til at modtage en ansøgning fra dig.
Ansættelsen som organist er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Der ydes et OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Bylderup-Bov.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Bylderup-Bov
- Søndag den 23. januar 2022
Lignende jobs
-
Husmodel
Er du modeinteresseret og har lyst til at blive en del af et energisk team, hvor din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af nye produkter? Så er det dig, vi søger som Husmodel til vores Produ..- Kreativ medarbejder
- Billund
-
Kreativ medarbejder i Kolding
- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Kreativ medarbejder (elev) i Kolding
- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
ICHI søger Grafisk Designer
- Kreativ medarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Bylderup-Bov
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Bylderup-Bov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Bylderup-Bov over tid
Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
---|---|
27. december 2024 | 0 |
26. december 2024 | 0 |
25. december 2024 | 0 |
24. december 2024 | 0 |
23. december 2024 | 0 |
22. december 2024 | 0 |
21. december 2024 | 0 |
20. december 2024 | 0 |
19. december 2024 | 0 |
18. december 2024 | 0 |
17. december 2024 | 0 |
16. december 2024 | 0 |
15. december 2024 | 0 |
14. december 2024 | 0 |
13. december 2024 | 0 |
12. december 2024 | 0 |
11. december 2024 | 0 |
10. december 2024 | 0 |
9. december 2024 | 0 |
8. december 2024 | 0 |
7. december 2024 | 0 |
6. december 2024 | 0 |
5. december 2024 | 0 |
4. december 2024 | 0 |
3. december 2024 | 0 |
2. december 2024 | 0 |
1. december 2024 | 0 |
30. november 2024 | 0 |
29. november 2024 | 0 |
28. november 2024 | 0 |
27. november 2024 | 0 |