Organist søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Daugård
Organist søges!
Ved Ørum, Daugård og Urlev kirker er en organiststilling ledig til besættelse 1. januar 2020.
Kirkerne er beliggende i tre landsogne, der er samlet under ét menighedsråd og en sognepræst.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Spille ved gudstjenester/dobbeltgudstjenester, herunder temagudstjenester og øvrige kirkelige handlinger.
Spille ved morgensang i kirkerne ca. 6 gange årligt.
Stillingen er på 12 timer gennemsnitligt pr. uge.
Det ugentlige timetal kan øges, hvis den ansatte organist har interesse og kompetence til at være med til undervisningen af minikonfirmander og medvirke i afholdelse af sogneaftener, der også omfatter koncerter. Begge aktiviteter vil foregå i samarbejde med præsten og menighedsrådet.
Hvis flere kvalificerede ansøgere ønsker det, er menighedsrådet indstillet på at dele stillingen op i mindre ansættelsesforhold!
Vi tilbyder:
En stilling med mulighed for at sætte sit eget præg på opgaverne.
Et godt tværfagligt samarbejde med kirkesangere, graver og præst.
Vi søger en organist, der kan det klassiske orgelspil og også kan spille til salmesangen.
Engagement, gode samarbejdsevner og godt humør vægtes højt.
Orglet i Daugård kirke er et Frobenius-orgel fra 1967. Der er 7 stemmer, 1 manual og fodpedaler.
Orglet i Ørum kirke er et Frobenius-orgel fra 1967. Der er 4 stemmer og 1 manual.
Orglet i Urlev kirke er et Frobenius-orgel fra 1966 med 4 stemmer og 1 manual.
Ansættelse sker ved Ørum-Daugård-Urlev Sognes Menighedsråd beliggende Kirkebuen 5, Ørum, 8721 Daugård
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 279.605,22 kr. – 408.653,19 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 286.774,24 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.551,94 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 312.054,56 kr. – 380.245,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.150,06 kr. – 62.358,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 301.113,39 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.368,23 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget 30.522,80 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Klaus Meyer Apelgren, sognepræst, tlf. 7589 5397
Eva Frost, kontaktperson, tlf. 2556 6096
Lasse Graversen, formand for menighedsrådet, tlf. 3062 3401
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Eva Frost, Højkildevej 16a, 8721 Daugård eller på mail til [email protected] .
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31. oktober 2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 45/46.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Ved Ørum, Daugård og Urlev kirker er en organiststilling ledig til besættelse 1. januar 2020.
Kirkerne er beliggende i tre landsogne, der er samlet under ét menighedsråd og en sognepræst.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Spille ved gudstjenester/dobbeltgudstjenester, herunder temagudstjenester og øvrige kirkelige handlinger.
Spille ved morgensang i kirkerne ca. 6 gange årligt.
Stillingen er på 12 timer gennemsnitligt pr. uge.
Det ugentlige timetal kan øges, hvis den ansatte organist har interesse og kompetence til at være med til undervisningen af minikonfirmander og medvirke i afholdelse af sogneaftener, der også omfatter koncerter. Begge aktiviteter vil foregå i samarbejde med præsten og menighedsrådet.
Hvis flere kvalificerede ansøgere ønsker det, er menighedsrådet indstillet på at dele stillingen op i mindre ansættelsesforhold!
Vi tilbyder:
En stilling med mulighed for at sætte sit eget præg på opgaverne.
Et godt tværfagligt samarbejde med kirkesangere, graver og præst.
Vi søger en organist, der kan det klassiske orgelspil og også kan spille til salmesangen.
Engagement, gode samarbejdsevner og godt humør vægtes højt.
Orglet i Daugård kirke er et Frobenius-orgel fra 1967. Der er 7 stemmer, 1 manual og fodpedaler.
Orglet i Ørum kirke er et Frobenius-orgel fra 1967. Der er 4 stemmer og 1 manual.
Orglet i Urlev kirke er et Frobenius-orgel fra 1966 med 4 stemmer og 1 manual.
Ansættelse sker ved Ørum-Daugård-Urlev Sognes Menighedsråd beliggende Kirkebuen 5, Ørum, 8721 Daugård
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 279.605,22 kr. – 408.653,19 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 286.774,24 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.551,94 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 312.054,56 kr. – 380.245,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.150,06 kr. – 62.358,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 301.113,39 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.368,23 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget 30.522,80 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Klaus Meyer Apelgren, sognepræst, tlf. 7589 5397
Eva Frost, kontaktperson, tlf. 2556 6096
Lasse Graversen, formand for menighedsrådet, tlf. 3062 3401
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Eva Frost, Højkildevej 16a, 8721 Daugård eller på mail til [email protected] .
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31. oktober 2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 45/46.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Daugård.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Daugård
- Torsdag den 31. oktober 2019
Lignende jobs
-
Husmodel (Menswear)
[xxxxx] søger mandlig husmodel - menswearHar du sans for detaljen, et positivt mindset og ønsker du at være en del af en international fashion virksomhed? Er du god til at arbejde struktureret .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Korleder til Kulturskolen Norddjurs
Norddjurskoret søger en engageret og dygtig korleder!Norddjurskoret drives af Kulturskolen Norddjurs som er en dynamisk institution, der tilbyder en bred vifte af kulturelle aktiviteter og undervis..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Grenaa
-
Tilrettelæggere til B&U i Aarhus
Kan du skrue et eksperimenterende nyhedsindslag sammen den ene dag og finde på originale indholdskoncepter til MGP eller me[xxxxx]ivende reportageserier til Ultra den næste? Vi søger to journalistiske..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus N
-
Assistent til F&B Manager hos [xxxxx]
Vil du have et både sjovt og alsidigt job i et unikt kulturhus med en gennemsyrende passion for kulturformidling? Så kig nærmere på stillingen som assistent til [xxxxx]s F&B Manager!.Få mere info- Kreativ medarbejder
- Østjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Daugård
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Daugård over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Daugård over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |