Organist/kirkemusiker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Dybvad
Vi søger en organist/kirkemusiker der
* med erfaring, engagement og indlevelse kan forestå den insturmentale musikledsagelse af liturgi og menighedssang såvel i som uden for kirken.
* kan arrangere koncerter/musikarrangeenter
* vil spille såvel traditionel kirkemusik som ny og rytmisk musik
* er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet
* vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvringe medarbejdere ved kirkerne
* er udadvendt og har gode samarbejdsevner.
Vi tilbyder
* en stilling på 20 timer pr. uge
* en fleksibel medarbejderstab
* et godt og inspirerende arbejdsmilø sammen med præst og menighedsråd, der ligger stor vægt på musikkens rolle i gudstjenesten.
Det er karakteristisk for vore sogne, at der udfolder sig et levende menighedsliv med både tradionelle og alternative gudstjenester, koncerter, kirkelig undervisning kristendoms- og kulturarrangementer mv.
Der kan læses mere om sognenes mange aktiviteter på www.skaeve-hoerbysogn.dk.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 - Centralorganistionene af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kanditateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige:
en bruttoløn mellem kr. 317.853,20 - 387.310,88 årligt (nutidskroner)
Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt
mellem kr. 40.896,13 - 63.517,15 (nutidskroner).
Indplacaering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.
Basisløntrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner.
Indplaceringen sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt kr. 31.089,97 (nutidskroner) for tjeneste ved 2 - 3 kirker.
Ansættelse af en organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisatonsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganistaionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for
intervallet kr. 284.800,88 - 416.246,84 (nutidskroner).
Fikspunktet er kr. 292.103,12 (nutidskroner). OK tillæg på kr. 947,19 (nutidskroner) Rådighedstillægget udgør årligt kr. 21.952,42 (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighed.rådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Løn samt rådighedstillægget konveteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighesrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
* formand Henning Holm Olesen, tlf. 9886 9098 / 2149 2050
* kontaktperson Tove Hosbond, tlf. 5156 5196
* sognepræst Mette Volsgaard, 9886 4110
Ansøgningsfristen er 20. februar 2022 kl. 12.00 Ansøgning samt evt. referencer sendes til Skæve-Hørby menighedsråd på mail: [email protected] Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 8 og 9 2022 i Skæve kirke og graverbolig, Skævevej 68, 9352 Dybvad.
Menighedsrådet kan oplyse, at
* der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
* der er tre måneders prøvetid.
Generelle informationer:
Orglet i Skæve Kirke: Marcussen Søn 1975. 7 stemmer, 1 manual pedal.
Orglet i Hørby Kirke: Bruno Christensen & sønner 1988. 12 stemmer, 2 manualer, pedal.
Orglet i Badskær Kirke: Bruno Christensen & sønner 1988. 9 stemmer, 2 manualer, pedal
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
* med erfaring, engagement og indlevelse kan forestå den insturmentale musikledsagelse af liturgi og menighedssang såvel i som uden for kirken.
* kan arrangere koncerter/musikarrangeenter
* vil spille såvel traditionel kirkemusik som ny og rytmisk musik
* er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet
* vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvringe medarbejdere ved kirkerne
* er udadvendt og har gode samarbejdsevner.
Vi tilbyder
* en stilling på 20 timer pr. uge
* en fleksibel medarbejderstab
* et godt og inspirerende arbejdsmilø sammen med præst og menighedsråd, der ligger stor vægt på musikkens rolle i gudstjenesten.
Det er karakteristisk for vore sogne, at der udfolder sig et levende menighedsliv med både tradionelle og alternative gudstjenester, koncerter, kirkelig undervisning kristendoms- og kulturarrangementer mv.
Der kan læses mere om sognenes mange aktiviteter på www.skaeve-hoerbysogn.dk.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 - Centralorganistionene af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kanditateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige:
en bruttoløn mellem kr. 317.853,20 - 387.310,88 årligt (nutidskroner)
Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt
mellem kr. 40.896,13 - 63.517,15 (nutidskroner).
Indplacaering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.
Basisløntrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner.
Indplaceringen sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt kr. 31.089,97 (nutidskroner) for tjeneste ved 2 - 3 kirker.
Ansættelse af en organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisatonsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganistaionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for
intervallet kr. 284.800,88 - 416.246,84 (nutidskroner).
Fikspunktet er kr. 292.103,12 (nutidskroner). OK tillæg på kr. 947,19 (nutidskroner) Rådighedstillægget udgør årligt kr. 21.952,42 (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighed.rådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
Løn samt rådighedstillægget konveteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighesrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
* formand Henning Holm Olesen, tlf. 9886 9098 / 2149 2050
* kontaktperson Tove Hosbond, tlf. 5156 5196
* sognepræst Mette Volsgaard, 9886 4110
Ansøgningsfristen er 20. februar 2022 kl. 12.00 Ansøgning samt evt. referencer sendes til Skæve-Hørby menighedsråd på mail: [email protected] Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 8 og 9 2022 i Skæve kirke og graverbolig, Skævevej 68, 9352 Dybvad.
Menighedsrådet kan oplyse, at
* der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
* der er tre måneders prøvetid.
Generelle informationer:
Orglet i Skæve Kirke: Marcussen Søn 1975. 7 stemmer, 1 manual pedal.
Orglet i Hørby Kirke: Bruno Christensen & sønner 1988. 12 stemmer, 2 manualer, pedal.
Orglet i Badskær Kirke: Bruno Christensen & sønner 1988. 9 stemmer, 2 manualer, pedal
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Dybvad.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Dybvad
- Søndag den 20. februar 2022
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
The Aalborg Symphony Orchestra is now receiving applications of interest for short- and/or long-term contracts to temporarily fill vacant assistant solo position in the orchestra:ASSISTANT PRINCI..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
The Aalborg Symphony Orchestra is now receiving applications of interest for short- and/or long-term contracts to temporarily fill vacant solo positions in the orchestra:• Principal Viola• As..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
-
Kreativ medarbejder i Dybvad
Vores dygtige Kirkekorsleder stopper og vi har derfor brug for en ny engageret, dygtig korleder med godt humør og lyst til at synge med børn og unge når den nye sæson starter midt i august.Vi til..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Dybvad
-
Kreativ medarbejder i Nordjylland
Vi tilbyder:En flok sangglade børn og unge fra 4. klasse og opMulighed for selv at forme stillingen som du ønskerØvelokale med instrumenterEt sogn og menighedsråd der bakker op om koncert..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Nordjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Dybvad
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Dybvad over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Dybvad over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |