Organist søges til Skæring Kirke pr. 1. september 2020 - 8250
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Egå
Vi søger en bredt funderet musiker, som både har en god forståelse for de kirkelige traditioner og vil være med til at udvikle Skæring kirkes musikalske liv.
Stillingen er en deltidsstilling på 33 timer pr. uge i gennemsnit.
Vi søger en medarbejder, som:
er initiativrig
er samarbejdsvillig og god til teamwork på alle områder
minimum har en PO eksamen
har god forståelse for gudstjenestens klassiske liturgi
er en dygtig rytmisk musiker og ’musikalsk netværker’
kan lede rytmiske ensembler og arrangere for disse
kan blande nyt og gammelt
er rutineret korleder
kan bidrage med inspiration til at udvide og udvikle kirkens gudstjeneste- og koncertliv - fx temagudstjenester/koncerter.
kan bidrage til at kirken er et aktivt musikalsk samlingspunkt i lokalmiljøet
Vi forventer du kan varetage følgende opgaver:
spille til højmesse, plejehjemsgudstjeneste, børnegudstjeneste, dåbsgudstjenester, spaghettigudstjeneste, alternative gudstjenester, bryllup og bisættelse m.m.
være primusmotor ved kirkens jazzgudstjenester og øvrige rytmiske arrangementer
lede kirkens rytmiske ungdomskor og vokalensemble
lede fællessang, gospel drop-in og lejlighedskor
indgå i samarbejde omkring konfirmander, minikonfirmander og babysalmesang
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687 kr. – 383.452 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.488 kr. – 62.884 kr. årligt. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.963 kr. – 412.100 kr. årligt. Fikspunktet er 289.193 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733 kr. årligt. OK-
tillæg på 937 kr. årligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 303.653 kr. årligt og basisløntrin 2 udgør 319.037 kr. årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør 23.609 kr. årligt for tjeneste ved 1 kirke.
Alle beløb er oplyst i nutidskr. og udbetales med 33/37.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Aarhus Nordre Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til præst Karen Togsverd Hansen på 40350228 eller kontaktperson Linda Oddershede på 51505347.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. maj 2020.
Prøvespil og samtaler med udvalgte kandidater forventes at finde sted i uge 21.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Læs mere om Skæring kirke på vores hjemmeside: www.skaeringkirke.dk
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er en deltidsstilling på 33 timer pr. uge i gennemsnit.
Vi søger en medarbejder, som:
er initiativrig
er samarbejdsvillig og god til teamwork på alle områder
minimum har en PO eksamen
har god forståelse for gudstjenestens klassiske liturgi
er en dygtig rytmisk musiker og ’musikalsk netværker’
kan lede rytmiske ensembler og arrangere for disse
kan blande nyt og gammelt
er rutineret korleder
kan bidrage med inspiration til at udvide og udvikle kirkens gudstjeneste- og koncertliv - fx temagudstjenester/koncerter.
kan bidrage til at kirken er et aktivt musikalsk samlingspunkt i lokalmiljøet
Vi forventer du kan varetage følgende opgaver:
spille til højmesse, plejehjemsgudstjeneste, børnegudstjeneste, dåbsgudstjenester, spaghettigudstjeneste, alternative gudstjenester, bryllup og bisættelse m.m.
være primusmotor ved kirkens jazzgudstjenester og øvrige rytmiske arrangementer
lede kirkens rytmiske ungdomskor og vokalensemble
lede fællessang, gospel drop-in og lejlighedskor
indgå i samarbejde omkring konfirmander, minikonfirmander og babysalmesang
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687 kr. – 383.452 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.488 kr. – 62.884 kr. årligt. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.963 kr. – 412.100 kr. årligt. Fikspunktet er 289.193 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733 kr. årligt. OK-
tillæg på 937 kr. årligt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 303.653 kr. årligt og basisløntrin 2 udgør 319.037 kr. årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør 23.609 kr. årligt for tjeneste ved 1 kirke.
Alle beløb er oplyst i nutidskr. og udbetales med 33/37.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Aarhus Nordre Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til præst Karen Togsverd Hansen på 40350228 eller kontaktperson Linda Oddershede på 51505347.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. maj 2020.
Prøvespil og samtaler med udvalgte kandidater forventes at finde sted i uge 21.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Læs mere om Skæring kirke på vores hjemmeside: www.skaeringkirke.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Egå.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Egå
- Torsdag den 11. juni 2020
Lignende jobs
-
Husmodel (Menswear)
[xxxxx] søger mandlig husmodel - menswearHar du sans for detaljen, et positivt mindset og ønsker du at være en del af en international fashion virksomhed? Er du god til at arbejde struktureret .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Content Creator - praktik eller studiemedhjælper
Content Creator - praktik eller studiemedhjælper CARZILLA Aarhus InternshipStudent Salary Unpaid Content Creator til CARZILLAEr du klar til at kaste dig .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Instruktor til Dramaturgi ved Afdeling for Dramatu...
På Dramaturgi ved Afdeling for Dramaturgi og Musikvidenskab, Institut for Kommunikation og Kultur søges en studerende til en ledig instruktorstilling til besættelse pr. 1. februar 2025 i følgende d..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Egå
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Egå over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Egå over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |