Skads kirke søger organist pr. 1. januar 2025.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg Ø
Vi er et enkeltsognspastorat med godt 2280 indbyggere.
Stillingen er på 13 timer om ugen, men ikke fast fordelt på 13 timer om ugen. Stillingen kan kombineres med andet arbejde og studier, og vi opfordrer studerende til at søge. Vi tilbyder et trygt miljø at få erfaring i og vi er meget fleksible i forhold til at tilrettelægge vores arrangementer, så de kan passe ind i en, i forvejen tilrettelagt arbejds- og studieuge.
Personalegruppen består af en graver og en gravermedhjælper, en kirkesanger, som også er sognemedhjælper og en sanger derudover, en organist, en præst og en kordegn, som vi deler med to andre sogne, og som sidder i nabosognet.
Vi har et godt sammenhold og arbejder på tværs af jobbeskrivelser og hjælper hinanden. Alle er vi med til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte og fokus på trivsel, ikke bare på arbejdet, men også privat. Vi passer på hinanden og er opmærksomme på individuelle behov og forhold. Vi har et godt menighedsråd der bakker op om trivsel og sammenhold. Skads er i dag et bysogn, vokset sammen med Esbjerg, men det opfører sig stadig som det landsogn, det var engang. Der er en lokal interesse og nærhed, som gør at menigheden bakker op om gudstjenesten og de tilbud vi giver. Menighedsrådets arbejde og indsats afspejler dette forhold.
Vi sætter en stor ære i at være en del af sognet og stå til rådighed for og være synlige for skolen, børnehaven og dagplejen, byens spejdere og konfirmander og minikonfirmander.
Vi holder gudstjeneste hver søndag kl. 10.00 og har ca. 17 begravelser og ca. 5 vielser om året . Vi tilbyder babysalmesang og musikalsk legestue for sognets dagplejebørn, hvor organisten medvirker. Vi har ca. 6. spaghettigudstjenester om året og to til tre særgudstjenester. Vi har naturligvis konfirmandundervisning, hvor organisten medvirker ca. fire undervisningsgange. Fire gange om året har vi sangaften i forsamlingshuset, som kirkesanger og organist står for.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgning sendes til [email protected]
Ansøgningsfrist mandag d. 18. november 2024
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 13 timer om ugen, men ikke fast fordelt på 13 timer om ugen. Stillingen kan kombineres med andet arbejde og studier, og vi opfordrer studerende til at søge. Vi tilbyder et trygt miljø at få erfaring i og vi er meget fleksible i forhold til at tilrettelægge vores arrangementer, så de kan passe ind i en, i forvejen tilrettelagt arbejds- og studieuge.
Personalegruppen består af en graver og en gravermedhjælper, en kirkesanger, som også er sognemedhjælper og en sanger derudover, en organist, en præst og en kordegn, som vi deler med to andre sogne, og som sidder i nabosognet.
Vi har et godt sammenhold og arbejder på tværs af jobbeskrivelser og hjælper hinanden. Alle er vi med til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte og fokus på trivsel, ikke bare på arbejdet, men også privat. Vi passer på hinanden og er opmærksomme på individuelle behov og forhold. Vi har et godt menighedsråd der bakker op om trivsel og sammenhold. Skads er i dag et bysogn, vokset sammen med Esbjerg, men det opfører sig stadig som det landsogn, det var engang. Der er en lokal interesse og nærhed, som gør at menigheden bakker op om gudstjenesten og de tilbud vi giver. Menighedsrådets arbejde og indsats afspejler dette forhold.
Vi sætter en stor ære i at være en del af sognet og stå til rådighed for og være synlige for skolen, børnehaven og dagplejen, byens spejdere og konfirmander og minikonfirmander.
Vi holder gudstjeneste hver søndag kl. 10.00 og har ca. 17 begravelser og ca. 5 vielser om året . Vi tilbyder babysalmesang og musikalsk legestue for sognets dagplejebørn, hvor organisten medvirker. Vi har ca. 6. spaghettigudstjenester om året og to til tre særgudstjenester. Vi har naturligvis konfirmandundervisning, hvor organisten medvirker ca. fire undervisningsgange. Fire gange om året har vi sangaften i forsamlingshuset, som kirkesanger og organist står for.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgning sendes til [email protected]
Ansøgningsfrist mandag d. 18. november 2024
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 29.10.2024
- Kreativ medarbejder
- Esbjerg Ø
- Mandag den 18. november 2024
Lignende jobs
-
BLEND SØGER EN DESIGNER
Har du en stærk fornemmelse for modens tendenser, et skarpt øjefor farver og evnen til at skabe salgbare styles? Kan du balanceredin kreativitet mellem innovation og kommerciel succes? Så er de..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
-
BLEND, CASUAL FRIDAY & FQ1924 SØGER EN KONSTRUKTØR...
Er du en passioneret og målrettet konstruktør, som med gå-på-modog engagement kan sikre pasformen og kvaliteten i vores kollektioner?Motiveres du af at arbejde med stærke brands i vækst og med .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
-
Kreativ medarbejder i Sydjylland
Arrild er en by med 770 indbyggere. Byen er kendt for "Arrild ferieby" med sommerhuse og turister og for byens store svømmehal.Som kirkesanger skal du: - bede indgangsbøn og udgangsbøn- Synge..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
KONSTRUKTØR TIL FRANSA
HAR DU PASSION FOR TØJ OG BRÆNDER DU FOR AT SIKRE DENRETTE PASFORM FRA SKETCH TIL FÆRDIGT PRODUKT? VI SØGEREN MÅLRETTET OG INNOVATIV KONSTRUKTØR TIL FRANSA OGKAN TILBYDE ET SPÆNDENDE JOB, HVO..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Esbjerg Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Esbjerg Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Esbjerg Ø over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 30. oktober 2024 | 1 |