Vi søger en organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg V
En stilling som organist ved Sædden Kirke, Sædden Sogn er ledig pr. 1. april 2022 og ønskes besat snarest muligt.
Stillingen er på 22 timer pr. uge.
Menighedsrådet søger en dygtig og engageret organist, der kan arbejde positit sammen med kirkens anden organist, kirkens præster, menighedsråd, kor og øvrige ansatte. Sammen ønsker vi at skabe et godt arbejdsmiljø med gode gudstjenester og arrangementer.
Sædden Kirke er en kirke med mange aktiviteter og en god, trofast menighed.
Læs mere om kirken på: www.saeddenkirke.dk eller https://sogn.dk/saedden
Kirken vægter musikken højt og der sættes pris på orgelmusikken og korarbejdet. Vi søger en organist, der kan bidrag musikalsk til søndagens højmesser, har god fornemmelse for at understøtte menighedens salmesang og ifm. tjenesterne kan lede gudstjenestekoret (2-4 sangere).
Du får til opgave at varetage musikken ved en forholdsmæssig andel af kirkens gudstjenester og kirkelige handlinger. De øvrige arbejdsopgaver kan være tjenester på plejehjem, babysalmesang, legestue, andagter, sangeftrmiddage/-aftener, sang med konfirmander. Derudover må forventes deltagelse i planlægningsmøder samt bidrage ifm. koncertplanlægning mv.
Der er gensidig vikarforpligtelse med kirkens anden organist.
Ansættelse sker ved Sædden Sogns Menighedsråd beliggende Fyrvej 30, 6710 Esbjerg V.
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853 kr–387.310 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896 kr.-63.517 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 23.846 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Allan Blom Nielsen på telefonnummer 53540033.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 7. april 2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 16-17.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest og referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 22 timer pr. uge.
Menighedsrådet søger en dygtig og engageret organist, der kan arbejde positit sammen med kirkens anden organist, kirkens præster, menighedsråd, kor og øvrige ansatte. Sammen ønsker vi at skabe et godt arbejdsmiljø med gode gudstjenester og arrangementer.
Sædden Kirke er en kirke med mange aktiviteter og en god, trofast menighed.
Læs mere om kirken på: www.saeddenkirke.dk eller https://sogn.dk/saedden
Kirken vægter musikken højt og der sættes pris på orgelmusikken og korarbejdet. Vi søger en organist, der kan bidrag musikalsk til søndagens højmesser, har god fornemmelse for at understøtte menighedens salmesang og ifm. tjenesterne kan lede gudstjenestekoret (2-4 sangere).
Du får til opgave at varetage musikken ved en forholdsmæssig andel af kirkens gudstjenester og kirkelige handlinger. De øvrige arbejdsopgaver kan være tjenester på plejehjem, babysalmesang, legestue, andagter, sangeftrmiddage/-aftener, sang med konfirmander. Derudover må forventes deltagelse i planlægningsmøder samt bidrage ifm. koncertplanlægning mv.
Der er gensidig vikarforpligtelse med kirkens anden organist.
Ansættelse sker ved Sædden Sogns Menighedsråd beliggende Fyrvej 30, 6710 Esbjerg V.
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853 kr–387.310 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896 kr.-63.517 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 23.846 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Allan Blom Nielsen på telefonnummer 53540033.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 7. april 2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 16-17.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest og referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg V.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Esbjerg V
- Torsdag den 07. april 2022
Lignende jobs
-
Husmodel
Er du modeinteresseret og har lyst til at blive en del af et energisk team, hvor din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af nye produkter? Så er det dig, vi søger som Husmodel til vores Produ..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Billund
-
Musiker/socialpædagog til Værkstedet Kuglen i Voje...
Værkstedet Kuglen er et beskyttet beskæftigelsestilbud jf. § 103 & 104 i serviceloven til personer under 65 år, som pga. deres fysiske og- eller psykiske nedsatte funktionsevne ikke kan opnå eller .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
Musiker/socialpædagog til Værkstedet Kuglen i Voje...
Værkstedet Kuglen er et beskyttet beskæftigelsestilbud jf. § 103 & 104 i serviceloven til personer under 65 år, som pga. deres fysiske og- eller psykiske nedsatte funktionsevne ikke kan opnå eller .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vojens
-
Assistent til F&B Manager hos [xxxxx]
Vil du have et både sjovt og alsidigt job i et unikt kulturhus med en gennemsyrende passion for kulturformidling? Så kig nærmere på stillingen som assistent til [xxxxx]s F&B Manager!.Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Esbjerg V
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Esbjerg V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Esbjerg V over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |