Kirkemusiker/Organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Give
En stilling som organist ved Thyregod og Vester Kirker, Thyregod-Vester Sogne er ledig pr. 1.11.2022 eller efter aftale.
Stillingen er på 23 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Thyregod-Vester Sogne har ca. 2450 indbyggere, 7 ansatte i sognene. Der er to kirker med tilhørende kirkegårde. Desuden er der et sognehus i Vester og Kirkehus i Thyregod med kontorfaciliteter. Se yderligere informationer om sognene på www.thyregod-vester.dk
Orglet i Thyregod Kirke er Bruun og sønner årg. 72. Renoveret i 2007 med 2 manualer og 12 stemmer. Orglet i Vester kirke er Bruno Christensen årg. 99 med 1 manual, pedal og 6 stemmer.
Vi forventer, at du:
Ansættelse sker ved Thyregod-Vester Sognes Menighedsråd beliggende Borgergade 4, Thyregod, 7323 Give.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.269,83 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.641,50 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 37.652,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
OK tillæg på 937,75 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Morten Seindal Krabbe på telefonnummer 51554022/mail [email protected] eller kontaktperson Kristian Thisgaard Olesen tlf. 40104684/mail: [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Kristian Thisgaard Olesen på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den tirsdag den 13. september 2022 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 38.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 23 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Medvirke til højmesser, gudstjenester samt kirkelige handlinger
- Medvirke til tjenester fra kapel, plejehjem, udendørs mv.
- Korledelse – ad hoc, evt. opbygning/opstart af børnekor
- Konfirmand - andagter og andet konfirmandarbejde i samarbejde med præsten
- Minikonfirmandarbejde i samarbejde med kirke- og kulturmedarbejder
- Medvirke til udvikling og fastholdelse af de kirkemusiske aktiviteter
- Deltage ved højskoledage
- Bidrage med musik/spil til sogne- og sangaftener
Thyregod-Vester Sogne har ca. 2450 indbyggere, 7 ansatte i sognene. Der er to kirker med tilhørende kirkegårde. Desuden er der et sognehus i Vester og Kirkehus i Thyregod med kontorfaciliteter. Se yderligere informationer om sognene på www.thyregod-vester.dk
Orglet i Thyregod Kirke er Bruun og sønner årg. 72. Renoveret i 2007 med 2 manualer og 12 stemmer. Orglet i Vester kirke er Bruno Christensen årg. 99 med 1 manual, pedal og 6 stemmer.
Vi forventer, at du:
- kan finde dig tilpas i et kirkeliv, hvor vi har respekt for traditionen og samtidig opsøger fornyelse med et højt faglig niveau
- kan understøtte gudstjenesten musikalsk og støtte salmesangen
- kan være musikalsk sparringspartner for præsten og kirke- og kulturmedarbejder
- har lyst til korledelse
- har interesse for både rytmisk og klassisk musik
- brænder for at være med til at udvikle og forny kirkernes musikliv og andre kirkelige aktiveteter
- er en holdspiller som har lyst til samarbejde og samspil med præsten , medarbejdere , menighedsråd
- er loyal og vil bidrage tilden gode stemning på arbejdspladsen
- er indstillet på skiftende arbejdstider, weekend- og aftenarbejde
Ansættelse sker ved Thyregod-Vester Sognes Menighedsråd beliggende Borgergade 4, Thyregod, 7323 Give.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.269,83 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.641,50 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 37.652,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
OK tillæg på 937,75 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Morten Seindal Krabbe på telefonnummer 51554022/mail [email protected] eller kontaktperson Kristian Thisgaard Olesen tlf. 40104684/mail: [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Kristian Thisgaard Olesen på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den tirsdag den 13. september 2022 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 38.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Give.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Give
- Tirsdag den 13. september 2022
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Billund
Er du modeinteresseret og har lyst til at blive en del af et energisk team, hvor din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af nye produkter? Så er det dig, vi søger som Husmodel til vores P..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Billund
-
Kreativ medarbejder i Sønderborg
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sønderborg
-
Kreativ medarbejder i Vejle
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
-
Kreativ medarbejder i Kolding
- til succesfuldt fashionbrand på spændende vækstrejse co’couture søger en ny Head of Design, der kan stå for den fortsatte designmæssige udvikling af brandet og medvirke til en fremtidige styr..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Give
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Give over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Give over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |