En stilling som organist ved Hammelev og Enslev Kirker er ledig pr. 1. april 2022.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Grenaa
Stillingen er på 364 timer pr. kirkeår - gennemsnittlig 7 timer per uge.
Organisten har følgende opgaver:
Vi forventer, at du
Hammelev og Enslev Sogne har ca. 480 indbyggere.
Medarbejderne indgår desuden i samarbejde omkring kirkernes aktiviteter med præster og personale i Fornæs Storpastorat.
Vi tilbyder:
Det vil være en fordel at have bil.
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.
Ansættelse sker ved Hammelev-Enslev Menighedsråd.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 36.995,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (7/37).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktpersonen Pia Udsen Madsen pr. mail [email protected] eller telefon 22 47 60 75 og formand Erling Laursen telefon 20 27 20 14.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktpersonen Pia Udsen Madsen pr. mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. marts 2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted d.17. marts 2022 fra kl. 16.00
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Organisten har følgende opgaver:
- Varetager den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger, herunder også lørdagsdåb
- Understøtter fællessang ved sogneaftner o.l.
- Arrangerer koncerter i samarbejde med menighedsrådet.
Vi forventer, at du
- har en organistuddannelse eller tilsvarende
- har interesse for både traditionelle og nye salmer
- holder af højmessen og de kirkelige handlinger
- kan understøtte salmesangen og berige menigheden musikalsk
- kan lide at indgå i arbejdsfællesskaber
- samarbejder med præster, kirkemusikere og kirketjenere i storpastoratets øvrige kirker
- deltager i gensidig afløsning med øvrige organister i Fornæs Storpastorat
- er ansvarsbevidst, imødekommende og fleksibel
Hammelev og Enslev Sogne har ca. 480 indbyggere.
Medarbejderne indgår desuden i samarbejde omkring kirkernes aktiviteter med præster og personale i Fornæs Storpastorat.
Vi tilbyder:
- et godt teamsamarbejde omkring gudstjenester og øvrige arrangementer
- et velfungerende arbejdsmiljø med engagerede kolleger og menighedsråd
- mulighed for selvstændig planlægning og indflydelse på arbejdet
- en arbejdsplads med en uformel omgangstone
Det vil være en fordel at have bil.
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.
Ansættelse sker ved Hammelev-Enslev Menighedsråd.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 36.995,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (7/37).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktpersonen Pia Udsen Madsen pr. mail [email protected] eller telefon 22 47 60 75 og formand Erling Laursen telefon 20 27 20 14.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktpersonen Pia Udsen Madsen pr. mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. marts 2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted d.17. marts 2022 fra kl. 16.00
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Grenaa.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Grenaa
- Søndag den 13. marts 2022
Lignende jobs
-
Husmodel (Menswear)
[xxxxx] søger mandlig husmodel - menswearHar du sans for detaljen, et positivt mindset og ønsker du at være en del af en international fashion virksomhed? Er du god til at arbejde struktureret .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Korleder af spire- og juniorkor
Kan du lide at synge og spille? Har du lyst til at dele sangglæden med børn? Og er du pædagogisk og god til at lære dem at synge sammen i kirken?Så er du måske den, vi mangler på holdet.Skovby .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Galten
-
Instruktor til Dramaturgi ved Afdeling for Dramatu...
På Dramaturgi ved Afdeling for Dramaturgi og Musikvidenskab, Institut for Kommunikation og Kultur søges en studerende til en ledig instruktorstilling til besættelse pr. 1. februar 2025 i følgende d..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus C
-
Korleder til Kulturskolen Norddjurs
Norddjurskoret søger en engageret og dygtig korleder!Norddjurskoret drives af Kulturskolen Norddjurs som er en dynamisk institution, der tilbyder en bred vifte af kulturelle aktiviteter og undervis..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Grenaa
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Grenaa
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Grenaa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Grenaa over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |