En stilling som organist ved Hoptrup Sogns Menighedsråd er ledig til besættelse snarest muligt.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
En stilling som organist ved Hoptrup Sogns Menighedsråd er ledig til besættelse snarest muligt.
Stillingen er på 20 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Hoptrup Sogns Menighedsråd ser gerne en udvikling i stillingen og har forskellige forslag til aktiviteter som kan forsøges igangsat, ligesom forslag gerne modtages.
Hoptrup Sogns Menighedsråd vil være fleksibel for rette ansøger i forhold til evt. uddannelse som organist.
Hoptrup Sogn har ca. 2.000 indbyggere, der er alt efter sæson ca. 5 ansatte i sognet.
Orglet i Hoptrup Kirke er et Marcussen og Søn fra 1972 med 16 stemmer og 2 manualer.
Kirkerummet har en god akustik og der er plads til 350 kirkegængere.
Vi forventer, at du:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Haderslev Domprovsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Aktuelt er indgået samarbejdsaftale med Sønder Starup Sogns Menighedsråd, Øsby-Årø Sognes Menighedsråd, Halk-Grarup Sognes Menighedsråd og Vilstrup Sogns Menighedsråd.
Ansættelse sker ved Hoptrup Sogns Menighedsråd beliggende Hoptrup Kirkeby 6, 6100 Haderslev.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Peter Heissel på telefonnummer 40 44 56 22/mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Peter Heissel, Venbjerg 30, Diernæs, 6100 Haderslev eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. august 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 34.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 37.652,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 20 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Musikalsk ledesagelse til gudtjenester og kirkelige handlinger
- Korledelse af voksenkor
- Medvirken ved forskellige arrangementer og kirkelige aktiviteter
Hoptrup Sogns Menighedsråd ser gerne en udvikling i stillingen og har forskellige forslag til aktiviteter som kan forsøges igangsat, ligesom forslag gerne modtages.
Hoptrup Sogns Menighedsråd vil være fleksibel for rette ansøger i forhold til evt. uddannelse som organist.
Hoptrup Sogn har ca. 2.000 indbyggere, der er alt efter sæson ca. 5 ansatte i sognet.
Orglet i Hoptrup Kirke er et Marcussen og Søn fra 1972 med 16 stemmer og 2 manualer.
Kirkerummet har en god akustik og der er plads til 350 kirkegængere.
Vi forventer, at du:
- Har en musikalsk baggrund
- Har interesse for og kan spille på kirkens orgel på fornuftigt niveau.
- Har kendskab til koralbogen og kirkemusiken.
- Har interesse for kirkelivet
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Haderslev Domprovsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Aktuelt er indgået samarbejdsaftale med Sønder Starup Sogns Menighedsråd, Øsby-Årø Sognes Menighedsråd, Halk-Grarup Sognes Menighedsråd og Vilstrup Sogns Menighedsråd.
Ansættelse sker ved Hoptrup Sogns Menighedsråd beliggende Hoptrup Kirkeby 6, 6100 Haderslev.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Peter Heissel på telefonnummer 40 44 56 22/mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Peter Heissel, Venbjerg 30, Diernæs, 6100 Haderslev eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. august 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 34.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 37.652,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Haderslev
- Mandag den 15. august 2022
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Kolding
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Kreativ medarbejder (elev) i Kolding
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Erfaren kunstformidler med kunstfaglig baggrund ti...
Vejen Kunstmuseum søger en meget erfaren kunstformidler med kunstfaglig baggrund til varetagelse af museets omfattende skoleforløb samt øvrig formidling og grafiske opgaver på museet. Stillingen øn..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
ICHI søger Grafisk Designer
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |