Organist til Voldby og Lading kirker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hammel
Voldby Menighedsråd søger en dygtig og engageret organist, der i samarbejde med præster, kolleger og menighedsråd ønsker at være med til at skabe gode og vedkommende gudstjenester, kirkelige handlinger og musikalske aktiviteter i sognene.
Voldby og Lading er to landsbysogne beliggende i det østjyske og er en del af Hammel, Voldby og Lading pastorat, hvor der er tre kirker og 19 medarbejdere. Pastoratet har i forvejen to organister, hvor vores nye organist vil have sit primære virke i Voldby og Lading Kirker. Der er gensidig vikarforpligtelse mellem de tre organister i pastoratet.
Stillingen er på 19 timer pr. uge i gennemsnit. Ansættelse er pr. 1. december 2024 eller snarest derefter.
Da stillingen er en deltidsstilling, er der rammetid. Du vil have en fast ugentlig fridag (mandag) og en løs ugentlig fridag, som planlægges i samarbejde med dine organistkolleger. Aftenarbejde forekommer.
Du skal bl.a. varetage følgende opgaver:
Vi forventer, at du:
Vi kan tilbyde:
Orglerne
Lading Kirkes orgel: bygget 1898 af Fr. Nielsen, Århus. Ét manual med fire stemmer: Bordun 16 Fod, Principal 8 Fod, Gedakt 8 Fod, Octav 4 Fod.
Voldby Kirkes orgel: bygget 1972 med fem stemmer, ét manual og pedal. Orglet er bygget af Jydsk Orgelbyggeri, Hinnerup.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Voldby Sogns Menighedsråd.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,92 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.043,86 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,06 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 40.772,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn og tillæg kvoteres efter stillingens beskæftigelsesgrad.
Andre oplysninger
Det er en fordel at have bil til rådighed.
Der vil være 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Niels Nørgaard, tlf. 26177369, kontaktperson i Voldby menighedsråd, Sten Boye tlf. 20448389 eller kontaktperson i Lading menighedsråd, Britta Larsen tlf. 25138332.
Voldby Kirke er pt. lukket grundet skimmelsvamp. Kirken forventes at åbne igen sommeren 2025. Mens kirken er lukket, afholdes gudstjenester i Voldby forsamlingshus, hvor der spilles på et pianette.
Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag d. 6. oktober 2024. Ansøgningen vedlagt CV og information om referencer sendes til Voldby Sogns Menighedsråd på: [email protected] mrk. ”Ansøgning organiststilling”.
Vi forventer at afholde samtaler og prøvespil søndag d. 27. oktober efter kl. 13.00. En eventuel anden samtale vil finde sted onsdag d. 30. oktober efter kl. 18.00. Prøvespil vil finde sted i Søby Kirke v. Hammel.
Kilde: Jobnet.dk
Voldby og Lading er to landsbysogne beliggende i det østjyske og er en del af Hammel, Voldby og Lading pastorat, hvor der er tre kirker og 19 medarbejdere. Pastoratet har i forvejen to organister, hvor vores nye organist vil have sit primære virke i Voldby og Lading Kirker. Der er gensidig vikarforpligtelse mellem de tre organister i pastoratet.
Stillingen er på 19 timer pr. uge i gennemsnit. Ansættelse er pr. 1. december 2024 eller snarest derefter.
Da stillingen er en deltidsstilling, er der rammetid. Du vil have en fast ugentlig fridag (mandag) og en løs ugentlig fridag, som planlægges i samarbejde med dine organistkolleger. Aftenarbejde forekommer.
Du skal bl.a. varetage følgende opgaver:
- Musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger på såvel orgel som klaver
- Understøtte og inspirere salmesangen
- Medvirke som akkompagnatør ved sangeftermiddage og gudstjenester på Hammel Neurocenter. Der er ca. 18 arrangementer om året, som planlægges i et tæt samarbejde med hospitalspræsten.
- Planlægge og afholde musikalske aktiviteter i samarbejde med menighedsrådene, fx sangaftner samt forestå musikalsk legestue i Lading en gang om måneden
- Planlægning af koncerter i samarbejde med pastoratets musikudvalg
Vi forventer, at du:
- Samarbejder med pastoratets organister og øvrige kolleger, hvor du bidrager med et højt fagligt niveau, stort engagement og en fleksibel tilgang til opgaveløsningen
- Kan spille orgel og klaver og musikalsk dække et bredt repertoire (traditionel kirkemusik, rytmisk musik, højskolesange, mv.)
- Er fortrolig med gudstjenester og kirkelige handlinger og er loyal over for folkekirken som institution
- Har lyst til at videreføre og udvikle sognenes musikliv og bidrage med nye idéer og initiativer
- Kan lide at synge og er indstillet på at bruge din sangstemme aktivt i arbejdet
- Kan arbejde selvstændigt og målrettet
Vi kan tilbyde:
- En alsidig og spændende stilling
- Engagerede menighedsråd, der er optaget af kirkens liv og vækst og medarbejdernes trivsel
- Samarbejde med de øvrige musikalske medarbejdere om fx ad hoc kor til fx jul og påske
Orglerne
Lading Kirkes orgel: bygget 1898 af Fr. Nielsen, Århus. Ét manual med fire stemmer: Bordun 16 Fod, Principal 8 Fod, Gedakt 8 Fod, Octav 4 Fod.
Voldby Kirkes orgel: bygget 1972 med fem stemmer, ét manual og pedal. Orglet er bygget af Jydsk Orgelbyggeri, Hinnerup.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Voldby Sogns Menighedsråd.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,92 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.043,86 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,06 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 40.772,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn og tillæg kvoteres efter stillingens beskæftigelsesgrad.
Andre oplysninger
Det er en fordel at have bil til rådighed.
Der vil være 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Niels Nørgaard, tlf. 26177369, kontaktperson i Voldby menighedsråd, Sten Boye tlf. 20448389 eller kontaktperson i Lading menighedsråd, Britta Larsen tlf. 25138332.
Voldby Kirke er pt. lukket grundet skimmelsvamp. Kirken forventes at åbne igen sommeren 2025. Mens kirken er lukket, afholdes gudstjenester i Voldby forsamlingshus, hvor der spilles på et pianette.
Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag d. 6. oktober 2024. Ansøgningen vedlagt CV og information om referencer sendes til Voldby Sogns Menighedsråd på: [email protected] mrk. ”Ansøgning organiststilling”.
Vi forventer at afholde samtaler og prøvespil søndag d. 27. oktober efter kl. 13.00. En eventuel anden samtale vil finde sted onsdag d. 30. oktober efter kl. 18.00. Prøvespil vil finde sted i Søby Kirke v. Hammel.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Hammel.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Hammel
- Søndag den 06. oktober 2024
Lignende jobs
-
Husmodel (Menswear)
[xxxxx] søger mandlig husmodel - menswearHar du sans for detaljen, et positivt mindset og ønsker du at være en del af en international fashion virksomhed? Er du god til at arbejde struktureret .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Korleder til Kulturskolen Norddjurs
Norddjurskoret søger en engageret og dygtig korleder!Norddjurskoret drives af Kulturskolen Norddjurs som er en dynamisk institution, der tilbyder en bred vifte af kulturelle aktiviteter og undervis..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Grenaa
-
Tilrettelæggere til B&U i Aarhus
Kan du skrue et eksperimenterende nyhedsindslag sammen den ene dag og finde på originale indholdskoncepter til MGP eller me[xxxxx]ivende reportageserier til Ultra den næste? Vi søger to journalistiske..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus N
-
Assistent til F&B Manager hos [xxxxx]
Vil du have et både sjovt og alsidigt job i et unikt kulturhus med en gennemsyrende passion for kulturformidling? Så kig nærmere på stillingen som assistent til [xxxxx]s F&B Manager!.Få mere info- Kreativ medarbejder
- Østjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Hammel
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Hammel over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Hammel over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |