Organist ved Sdr. Dalby og Tureby Kirker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haslev
En stilling som organist ved Sdr. Dalby og Tureby Kirkers, 2 Sogne er ledig pr. 1. januar 2023.
Stillingen er på 13 timer pr. uge, men vi forventer at stillingen kan opnormeres.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Sdr. Dalby og Tureby Sogn har 3.178 indbyggere, 2.589 medlemmer af folkekirken. Der er pt. 7 ansatte.
Sognene er kendetegnet ved at være pendlersogne med flere yngre tilflyttere.
Orglet i Sdr. Dalby Kirke Kirke er et Marcussen & Reuter orgel med 8 stemmer. Orglet i Tureby Kirker et G. F. Husted fra 1989 med 7 stemmer. Begge kirker har også EL-klaver.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved Pastoratets 2 kirker. Sdr. Dalby Kirke og Tureby Kirke mfl.
Ansættelse sker ved Sdr. Dalby og Tureby Menighedsråd beliggende på Sneholmgårdsvej 9, Dalby, 4690 Haslev
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698,37 kr. – 424.866,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 966,80 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,1 kr. – 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. – 64.832,43 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.340,60 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 37.762,05 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sognepræst, Marianne Stig på telefonnummer 24 66 40 41. Kom gerne forbi og hils på os - og se kirkerne.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Anette Gravill på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. november 2022.
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 48
Ansættelsen kan ske 1. januar 2023 eller snarest muligt herefter.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 13 timer pr. uge, men vi forventer at stillingen kan opnormeres.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Vi ønsker, at du har lyst til at byde ind med din ekspertise og dine evner i forbindelse med det musikalske liv i vores kirker.Dette vil være i tæt samarbejde med vores sognepræst, og personalet ved begge kirker. Derudover håber vi at du vil være flexibel i forhold til genre og repertoire.
- Vi ønsker, at vores nye organist har et bredt musikalsk fundament, som gerne må være både traditionelt og rytmisk. Hos os kan du være med til at sætte dit præg på udviklingen af det musikalske liv.
- Du er født medlem af vores aktivitetsudvalg, hvorfor du vil være med til at tegne det musikalske billede i de 2 sogne.
- Vi forventer, at du har gode samarbejdsevner, og er stabil og ansvarsbevidst.
- Der har i længere tid været et ønske om at starte et kor op – både for voksne og børn – og håber det også er din interesse.
Sdr. Dalby og Tureby Sogn har 3.178 indbyggere, 2.589 medlemmer af folkekirken. Der er pt. 7 ansatte.
Sognene er kendetegnet ved at være pendlersogne med flere yngre tilflyttere.
- Pastoratet består at 2 kirker og har fælles organist, kirkesanger og sognepræst.
- Vi er 2 menighedsråd, som er åbne over for nye ideer og har en let og uhøjtidlig omgangstone.
- Vi giver altid rettidig varsel til alle tjenester og arbejdsopgever.
- Vores menighedshus er under renovering, og vi glæder os meget til, at tage det i brug til nye aktiviteter i foråret 2023.
Orglet i Sdr. Dalby Kirke Kirke er et Marcussen & Reuter orgel med 8 stemmer. Orglet i Tureby Kirker et G. F. Husted fra 1989 med 7 stemmer. Begge kirker har også EL-klaver.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved Pastoratets 2 kirker. Sdr. Dalby Kirke og Tureby Kirke mfl.
Ansættelse sker ved Sdr. Dalby og Tureby Menighedsråd beliggende på Sneholmgårdsvej 9, Dalby, 4690 Haslev
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698,37 kr. – 424.866,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 966,80 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,1 kr. – 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. – 64.832,43 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.340,60 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 37.762,05 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sognepræst, Marianne Stig på telefonnummer 24 66 40 41. Kom gerne forbi og hils på os - og se kirkerne.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Anette Gravill på mail til [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. november 2022.
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 48
Ansættelsen kan ske 1. januar 2023 eller snarest muligt herefter.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Haslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Haslev
- Onsdag den 30. november 2022
Lignende jobs
-
Bartist
Bartist er egnet til dig som f.eks. studerer. Timerne ligger om aftenen i hverdagene og i weekenderne. En bartist laver milkshakes, kaffe, desserter, håndterer tak..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Køge
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Tapperiet/Teaterbygningen/Ungdomsskolen søger en k...
Tapperiet/Teaterbygningen/Ungdomsskolen/ søger en praktisk kulturdrifts medarbejder på 30-37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. januar 2025Som praktisk kulturmedarbejder på Tapperiet/Teaterbyg..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Køge
-
Tølløse Koret søger en engageret korleder/dirigent...
Du skal have lyst til at lede et kor, som gerne vil synge en masse forskelligt musik, er glade for ”den danske sang” men som gerne vil udvikle sig som kor og som sangere. Og selv om mange af os har..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Tølløse
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Haslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Haslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Haslev over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |