Organist eller kirkemusiker søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Organist eller kirkemusiker søges til Snejbjerg, Studsgård og Haunstrup Kirker, Herning Nordre Provsti, Viborg Stift
Snejbjerg Menighedsråd søger organist eller kirkemusiker til 10-timers stilling pr. 1. januar 2020 eller evt. tidligere.
Stillingens indhold:
Vi søger en organist eller kirkemusiker som:
Om kirkerne og deres orgler:
Snejbjerg Kirke:
Studsgård Kirke:
Haunstrup Kirke:
Ansættelsesforhold:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 266.427 kr. – 389.393 kr. Fikspunktet er 273.258 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.536,19 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 297.347 kr. – 362.324 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 38.257,77 kr. – 59.419,42 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 286.922 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 300.584 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 29.084,24 kr. for tjeneste ved 2-3 kirker.
Alle løndele er anført i nutidskroner for fuldtidsstilling.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er tre måneders prøvetid, og at der indhentes referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos Sognepræst Jens Christian Kirk på telefon 97 16 11 22 eller mobil nr. 22 55 06 54.
Ansøgning med relevante bilag skal være Kontaktperson Hans Jørgen Kousgaard i hænde senest den 7. november 2019 kl.12.00. Ansøgningen bedes sendt pr. mail til: [email protected]
Der afholdes ansættelsessamtaler fredag 15. november
Kilde: Jobnet.dk
Snejbjerg Menighedsråd søger organist eller kirkemusiker til 10-timers stilling pr. 1. januar 2020 eller evt. tidligere.
Stillingens indhold:
- At spille ved gudstjenester, kirkelige handlinger og møder i og ved de tre kirker.
- At spille ved gudstjenester på plejehjem.
- I samarbejde med den anden organist og menighedsrådene at tilrettelægge kirkekoncerter og musikgudstjenester ved kirkerne.
- At spille på klaver ved babysalmesang, dagplejesang, spaghettigudstjenester og konfirmationsforberedelse.
- At indgå i et samarbejde med den anden organist og gensidigt afløse hinanden.
Vi søger en organist eller kirkemusiker som:
- Kan forestå orgelspil, instrumental musikledsagelse af liturgi og menighedssang ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre aktiviteter.
- Er åben, imødekommende kreativ og initiativrig og bidrager aktivt til samarbejdet mellem sognene
- Positivt og fleksibelt kan indgå i samarbejdet med øvrige ansatte i kirken og menighedsrådet.
- Vil drive og videreudvikle det musikalske liv i sognene bl.a. babysalmesang, musikalsk legestue og højskolesang i samarbejde med den anden organist og menighedsrådene.
Om kirkerne og deres orgler:
Snejbjerg Kirke:
- Middelalderkirke, med gode nyrenoverede kirkelokaler (2011) og tilhørende sognehus, Kirkely
- Et Frobenius kirkeorgel fra 1966 med 2 manualer og pedal
- Et akustisk klaver i Kirken
- Et el-klaver i Kirkely + et el-klaver til rådighed i kirke og ved tjenester uden for kirkens rum.
- Et klokkespil med 24 klokker
- 4500 indbyggere og 4000 folkekirkemedlemmer, sognets indbyggertal er i kraftig vækst.
Studsgård Kirke:
- Kirke fra 1920.
- Orgel fra Jydsk Orgelbyggeri 1970 med 5 stemmer og subbas.
- El-klaver i kirken.
- 840 indbyggere og 740 folkekirkemedlemmer.
Haunstrup Kirke:
- Kirke fra 1920.
- Orgel Bruun & søn 1974.
- Et akustisk klaver i kirken
- 375 indbyggere og 330 folkekirkemedlemmer.
Ansættelsesforhold:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 266.427 kr. – 389.393 kr. Fikspunktet er 273.258 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.536,19 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 297.347 kr. – 362.324 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 38.257,77 kr. – 59.419,42 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 286.922 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 300.584 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 29.084,24 kr. for tjeneste ved 2-3 kirker.
Alle løndele er anført i nutidskroner for fuldtidsstilling.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er tre måneders prøvetid, og at der indhentes referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos Sognepræst Jens Christian Kirk på telefon 97 16 11 22 eller mobil nr. 22 55 06 54.
Ansøgning med relevante bilag skal være Kontaktperson Hans Jørgen Kousgaard i hænde senest den 7. november 2019 kl.12.00. Ansøgningen bedes sendt pr. mail til: [email protected]
Der afholdes ansættelsessamtaler fredag 15. november
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Herning
- Torsdag den 07. november 2019
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Kreativ medarbejder (vikar) i Midtj...
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Midtjylland
-
Kreativ medarbejder i Midtjylland
Norddjurskoret drives af Kulturskolen Norddjurs som er en dynamisk institution, der tilbyder en bred vifte af kulturelle aktiviteter og undervisningstilbud til børn, unge og voksne i Norddjurs Komm..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Midtjylland
-
Karup, Danmark: Studentermedhjælper med flair for ...
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Midtjylland
-
Kreativ medarbejder i Midtjylland
Oplevelser med sjæl og mangfoldigt kulturudbud Som hele kommunens kulturhus leverer Horsens Ny Teater oplevelser med sjæl. Kulturhuset stræber efter, at der skal være noget til enhver smag, og de..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |