Kirkemusiker/organist søges til Nørrelandskirken, Holstebro

Vi søger en rytmisk kirkemusiker/organist, som gennem kirkens alsidige musikliv ønsker at dele evangeliet om Jesus Kristus som verdens frelser. Stillingen er på 19 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. maj 2021 eller så hurtigt som muligt.

Om os
Nørrelandskirken er kendetegnet ved en engageret og mangfoldig menighed, der bestræber sig på at være kirke for hele sognet, hvilket afspejler sig i et varieret udvalg af aktiviteter og fællesskaber i løbet af ugen. Vi er ca. 300 frivillige og 12 ansatte heraf to kirkemusikere/organister.
Du kan finde vores vision (https://www.noerrelandskirken.dk/forside/om-os/kirkens-vision/) og musiksyn (https://www.noerrelandskirken.dk/om-os/menighedsraad/menighedsraadets-syn-paa/) på vores hjemmeside.

Herfra kan bl.a. nævnes, at vi er en kirke i bevægelse for til alle tider at nå sogn og menighed med evangeliet. Derfor ønsker vi også at lade os inspirere af den klassiske, såvel som den rytmiske musik, de gamle og de nye salmer og sange, de forskellige genre, melodier og instrumenter i ønsket om at være kirke for stadigt flere.

Vi søger en medarbejder, der

• Vil arbejde for sammenhæng mellem musik, gudstjenester og kirkens forskellige målgrupper
• Har erfaring med rytmisk lovsang og evt. erfaring med lovsangsledelse
• Vil arbejde med såvel lønnede som ulønnede medarbejdere
• Deltager i gudstjenester cirka hver anden weekend
• Brænder for at dele evangeliet via sang og musik

Det vil være dejligt, hvis du

• Har mod og lyst på at arbejde med babysalmesang og gerne demenssalmesang
• Har lyst til at arbejde med alternative gudstjenester i og udenfor kirken
• Vil være med til at udvikle det frivillige musikengagement - både hvad angår kirkens kor og kirkens rytmiske bands
• Har kendskab til teknik omkring lyd og billede

Du behøver ikke kunne sige ”ja” til alle punkter. Er du primært rytmisk musiker, betaler Nørrelandskirken for de faktiske udgifter, til en organistuddannelse sideløbende med ansættelsen.
Vi vil gerne have en ansøgning fra dig, hvor du fortæller om dig selv, dine kvalifikationer, og hvad du er optaget af. Også hvad du tænker, du kan bidrage med, som ikke er nævnt ovenfor.
Til de fleste gudstjenester veksels mellem orgel og flygel, samt rytmisk band. Hertil har kirken et orgel fra Frobenius med 40 stemmer, et Steinway flygel model A og et klokkespil på 47 klokker, samt diverse rytmiske instrumenter til brug i band.
Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte: menighedsrådsformand Torben Doktor, tlf. 3038 1911 / mail: [email protected] eller præst og daglig leder Isak Holm tlf. 2447 0424 / mail: [email protected]

Vilkår for ansættelsen
Ansættelse sker ved Nørrelands Sogns Menighedsråd beliggende Døesvej 1, 7500 Holstebro.

Ansættelsen af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 281.701,99 kr. – 411.717,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 288.924,77 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.678,55 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 936,88 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.394,67 kr. – 383.175,94 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.451,14 kr. – 62.826,03 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 303.371,45 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 318.740,68 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23,587,32 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. 30.751,69 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker. 36.593,41 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

Løn samt rådighedstillæg er oplyst i nutidskroner pr. 01.02.2021 for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der indhentes børneattest ved ansættelsen.

Ansøgning og samtale
Ansøgningen med relevante bilag sendes elektronisk senest d. 18. marts kl. 12.00.
Stillingen skal søges via Nørrelandskirkens hjemmeside: https://www.noerrelandskirken.dk
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted d. 23. og 24. marts 2021 og vil foregå i overensstemmelse med myndighedernes retningslinjer i forbindelse med Covid-19.
Der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk