Vikarstilling: Barselsvikariat for ORGANIST/KIRKEMUSIKER VED NR. FELDING OG TVIS KIRKER, HOLSTEBRO PROVSTI, VIBORG ST...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Holstebro
Kunne du tænke dig at være en del af vores fællesskab, hvor du kan bidrage med musik, engagement og begejstring? Så er stillingen som barselsvikar organist/kirkemusiker ved Nørre Felding og Tvis Kirker måske noget for dig.
Vi søger en motiveret og pligtopfyldende barselsvikar for organist/kirkemusiker og korleder til at samarbejde med præsten, øvrige medarbejdere og menighedsråd om at skabe gode gudstjenester, kirkelige handlinger og aktiviteter ved Nørre Felding og Tvis Kirker.
Vikariatet er på 30 timer pr. uge. Besættelse pr. 01. februar 2022 til og med 15.01. 2023.
Du skal som vikar for organist/kirkemusiker varetage følgende opgaver:
Ud over arbejdet i Nr. Felding og Tvis Kirker er der en samarbejdsaftale med Mejdal Kirke, hvor der lejlighedsvis skal afløses (gensidigt ved sygdom og i ferie mv.)
Vi forventer at du:
Vi kan tilbyde:
Information om sognene:
NR. FELDING SOGN har ca. 1.350 indbyggere.
TVIS SOGN har ca. 1.700 indbyggere.
Begge sogne er forstadssogne til Holstebro. I begge sogne er der skoler, mange børnefamilier, et godt foreningsliv og der er god opbakning til kirkerne.
ANSÆTTELSEN sker ved Nr. Felding og Tvis kirker.
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR:
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en Kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller Kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkens-personale.dk
Årslønnen for ansøgere som er kirkemusikere med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 og basis 2 kr. 322.247,03
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen for 2-3 kirker. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 31.089,97.
Årslønnen for en Kirkemusiker aftales inden for intervallet 284.801 kr. – 416.247 kr. Fikspunktet er 292.103 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.952.42 kr. Årligt OK-tillæg på kr. 947.19.
Stillingen er geografisk fleksibilitet.
Løn, OK-tillæg og rådighedstillæg er oplyst i nutids kr. pr. 1-10.2021 og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og forhandlingsberettiget organisation inden ansættelsen.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der vil blive indhentet børneattest (lovpligtig) og referance. Det er nødvendigt at ansøger har kørekort og bil.
NÆRMERE OPLYSNINGER kan fås ved henvendelse sognepræst Jacob Wagner Storgaard Christensen, tlf.: 40 27 14 76.
ANSØGNINGEN med relevante bilag sendes til Nr. Felding-Tvis Sognes Menighedsråd pr. mail: [email protected]eller via:
https://provsti.career.emply.com/ad/barselsvikariat-for-organist-kirkemusiker-ved-norre-felding-og-tvis-kirker/k9xx9f/da
ANSØGNINGSFRIST: Mandag den 17. januar 2022, kl. 12.00
PRØVESPIL OG SAMTALER: mandag den 24. og onsdag den 26. januar 2022, efter kl. 16.00
Ansættelsesudvalg: Sognepræst Jacob W. Storgaard Christensen, kontaktperson Elin Toft, organist Birgitta M. Wiklund, kirke- og kulturmedarbejder Dorte Lundgaard Jeppesen og formand Jens Kristian Jensen
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en motiveret og pligtopfyldende barselsvikar for organist/kirkemusiker og korleder til at samarbejde med præsten, øvrige medarbejdere og menighedsråd om at skabe gode gudstjenester, kirkelige handlinger og aktiviteter ved Nørre Felding og Tvis Kirker.
Vikariatet er på 30 timer pr. uge. Besættelse pr. 01. februar 2022 til og med 15.01. 2023.
Du skal som vikar for organist/kirkemusiker varetage følgende opgaver:
- Musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger på orgel såvel som på klaver evt. med band.
- Lede og udvikle kirkernes korarbejde med korskole, børnekor og voksenkor.
- Musikledsagelse ved babysalmesang i samarbejde med kirke- og kulturmedarbejderen.
- Musikledsagelse ved sognearrangementer og plejehjemsgudstjenester.
- Arrangerer koncerter i samarbejde med aktivitetsudvalget.
- Lejlighedsvis at medvirke ved undervisningen af konfirmander og minikonfirmander.
- Varetage diverse administrative opgaver i forbindelse med stillingen.
Ud over arbejdet i Nr. Felding og Tvis Kirker er der en samarbejdsaftale med Mejdal Kirke, hvor der lejlighedsvis skal afløses (gensidigt ved sygdom og i ferie mv.)
Vi forventer at du:
- Kan levere traditionel kirkemusik fra orglet og mestrer den rytmiske musik, herunder becifringsspil fra klaver.
- Er fortrolig med gudstjenester og kirkelige handlinger.
- Har lyst og evne til at være med til at udvikle og bringe nye ideer ind i kirke- og musiklivet i en sangglad menighed
- Kan indgå i et fagligt og tillidsfuldt samarbejde med de andre ansatte.
- Kan arbejde selvstændigt og målrettet med egne opgaver og tage ansvar for at nå fra idé til gennemførelse.
- Kan se dig selv som en del af et team, der brænder for Nørre Felding og Tvis kirkers liv og vækst
Vi kan tilbyde:
- En alsidig stilling med mange arbejdsopgaver.
- Et godt arbejdsklima med samarbejde med flere faggrupper: præst, kordegn, kirke- og kulturmedarbejder, kirkesangere, gravere, og menighedsråd. Kontorfællesskab ved Tvis Kirke.
- Mulighed for at præge og at udvikle musiklivet ved kirkerne og i sognene.
- ORGLERNE:
- Felding: Frobenius ca. 1975, 5 stemmer og pedal,
- Tvis: Frobenius 1982, 14 stemmer, 2 manualer og pedal
- Klaver i begge kirker: Petrof
Information om sognene:
NR. FELDING SOGN har ca. 1.350 indbyggere.
TVIS SOGN har ca. 1.700 indbyggere.
Begge sogne er forstadssogne til Holstebro. I begge sogne er der skoler, mange børnefamilier, et godt foreningsliv og der er god opbakning til kirkerne.
ANSÆTTELSEN sker ved Nr. Felding og Tvis kirker.
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR:
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en Kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller Kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkens-personale.dk
Årslønnen for ansøgere som er kirkemusikere med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 og basis 2 kr. 322.247,03
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen for 2-3 kirker. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 31.089,97.
Årslønnen for en Kirkemusiker aftales inden for intervallet 284.801 kr. – 416.247 kr. Fikspunktet er 292.103 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.952.42 kr. Årligt OK-tillæg på kr. 947.19.
Stillingen er geografisk fleksibilitet.
Løn, OK-tillæg og rådighedstillæg er oplyst i nutids kr. pr. 1-10.2021 og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og forhandlingsberettiget organisation inden ansættelsen.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der vil blive indhentet børneattest (lovpligtig) og referance. Det er nødvendigt at ansøger har kørekort og bil.
NÆRMERE OPLYSNINGER kan fås ved henvendelse sognepræst Jacob Wagner Storgaard Christensen, tlf.: 40 27 14 76.
ANSØGNINGEN med relevante bilag sendes til Nr. Felding-Tvis Sognes Menighedsråd pr. mail: [email protected]eller via:
https://provsti.career.emply.com/ad/barselsvikariat-for-organist-kirkemusiker-ved-norre-felding-og-tvis-kirker/k9xx9f/da
ANSØGNINGSFRIST: Mandag den 17. januar 2022, kl. 12.00
PRØVESPIL OG SAMTALER: mandag den 24. og onsdag den 26. januar 2022, efter kl. 16.00
Ansættelsesudvalg: Sognepræst Jacob W. Storgaard Christensen, kontaktperson Elin Toft, organist Birgitta M. Wiklund, kirke- og kulturmedarbejder Dorte Lundgaard Jeppesen og formand Jens Kristian Jensen
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Holstebro.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Holstebro
- Mandag den 17. januar 2022
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Video Editor & Screencast Specialist
Video Editor & Screencast Specialist Niimblr Remote FreelanceFull-time Salary Competitive Join us at Niimblr!At Niimblr, .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Senior Designer
Senior Designer Are you an experienced designer? Are you creative, productive and able to convert future market trends into contemporary commercial furniture with global potential? [xxxxx]Få mere info- Kreativ medarbejder
- Holstebro
-
Senior Video Editor
Senior Video Editor CoHo - The Content House Remote Part-time Salary Competitive We are a fast growing content studio ba..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Holstebro
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Holstebro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Holstebro over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |