Børnekorleder søges til Søllerød Kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holte
Korleder til spire- og børnekor søges til Søllerød Sogn
Stillingen er en fastansættelse på 11 timer pr. uge, ledig til besættelse d. 1. august 2021.
Vi tilbyder en korlederstilling i en kirke:
• med en engageret menighed
• med et godt arbejdsmiljø og samarbejde mellem præster, ansatte og menighedsråd
• med gode arbejds – og lokaleforhold i et smukt beliggende område
• med mulighed for at sætte dit eget præg på arbejdsopgaverne
Vi forventer at du:
• har relevant uddannelse og erfaring med børnekorarbejde
• har lyst til at videreudvikle arbejdet med spire-børnekor
• kan tilrettelægge og prioritere egne arbejdsopgaver
• har evner og erfaring indenfor både rytmisk og klassisk musik
• laver PR i forbindelse med korets aktiviteter, samt ved rekruttering af sangere - også på sociale medier
• har interesse for kirkens liv og opgaver
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker ved Søllerød Sogns Menighedsråd, og det primære arbejdssted vil være Søllerød Sognegård. Der er endvidere pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Rudersdal Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Der ansættes i henhold til CO 10-fællesoverenskomsten og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og sognemedhjælper samt det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Intervallønrammen for en kirkemusiker er i årligt grundbeløb pr. 31.3.2012 med fikspunkt på 262.132 kr. årligt. I nutidskroner udgør intervallønrammen 283.955,68 - 415.011,55 kr. årligt. Fikspunktet udgør i nutidskroner 291.236,25 kr. Derudover er der til kirkemusikerstillinger et OK-tillæg på 937,75 kr. i nutidskroner. Løn og tillæg kvoteres i forhold til stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for en DOKS ansat er mellem 316.909,91 kr. - 386.161,46 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg til stillingen som årligt udgør mellem 40.774,76 kr. - 63.328,65 kr. - alt efter anciennitet. Løn og tillæg kvoteres i forhold til stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 305.798,51 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 321.290,70 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.776,02 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 30.997,71 kr. (nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås med Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Der udbetales ikke rådighedstillæg i stillingen. Der er tale om en stilling på 11 timer i gennemsnit pr. uge. Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Ansættelsen sker med 3. måneders prøvetid.
Der vil blive indhentet børneattest samt referencer efter aftale.
Ansøgning:
Ansøgnig med relevante bilag mærket ”Korleder” sendes til mail [email protected]
Ansøgningen skal være modtaget senest d. 18. juni 2021 kl. 12.00.
Der afholdes prøve med børnekor og efterfølgende ansættelsessamtaler d. 21.-22. juni om eftermiddagen i Søllerød Sognegård.
Yderligere oplysninger:
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til korleder og organist Lisbet Dünnwald (28 68 48 85 / [email protected]), og organist Martin Norddahl (61 66 74 87 / [email protected]).
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er en fastansættelse på 11 timer pr. uge, ledig til besættelse d. 1. august 2021.
Vi tilbyder en korlederstilling i en kirke:
• med en engageret menighed
• med et godt arbejdsmiljø og samarbejde mellem præster, ansatte og menighedsråd
• med gode arbejds – og lokaleforhold i et smukt beliggende område
• med mulighed for at sætte dit eget præg på arbejdsopgaverne
Vi forventer at du:
• har relevant uddannelse og erfaring med børnekorarbejde
• har lyst til at videreudvikle arbejdet med spire-børnekor
• kan tilrettelægge og prioritere egne arbejdsopgaver
• har evner og erfaring indenfor både rytmisk og klassisk musik
• laver PR i forbindelse med korets aktiviteter, samt ved rekruttering af sangere - også på sociale medier
• har interesse for kirkens liv og opgaver
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker ved Søllerød Sogns Menighedsråd, og det primære arbejdssted vil være Søllerød Sognegård. Der er endvidere pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Rudersdal Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Der ansættes i henhold til CO 10-fællesoverenskomsten og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og sognemedhjælper samt det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Intervallønrammen for en kirkemusiker er i årligt grundbeløb pr. 31.3.2012 med fikspunkt på 262.132 kr. årligt. I nutidskroner udgør intervallønrammen 283.955,68 - 415.011,55 kr. årligt. Fikspunktet udgør i nutidskroner 291.236,25 kr. Derudover er der til kirkemusikerstillinger et OK-tillæg på 937,75 kr. i nutidskroner. Løn og tillæg kvoteres i forhold til stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for en DOKS ansat er mellem 316.909,91 kr. - 386.161,46 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg til stillingen som årligt udgør mellem 40.774,76 kr. - 63.328,65 kr. - alt efter anciennitet. Løn og tillæg kvoteres i forhold til stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 305.798,51 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 321.290,70 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.776,02 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 30.997,71 kr. (nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås med Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Der udbetales ikke rådighedstillæg i stillingen. Der er tale om en stilling på 11 timer i gennemsnit pr. uge. Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Ansættelsen sker med 3. måneders prøvetid.
Der vil blive indhentet børneattest samt referencer efter aftale.
Ansøgning:
Ansøgnig med relevante bilag mærket ”Korleder” sendes til mail [email protected]
Ansøgningen skal være modtaget senest d. 18. juni 2021 kl. 12.00.
Der afholdes prøve med børnekor og efterfølgende ansættelsessamtaler d. 21.-22. juni om eftermiddagen i Søllerød Sognegård.
Yderligere oplysninger:
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til korleder og organist Lisbet Dünnwald (28 68 48 85 / [email protected]), og organist Martin Norddahl (61 66 74 87 / [email protected]).
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Holte.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Holte
- Fredag den 18. juni 2021
Lignende jobs
-
Sopran søges snarest til Christianskirken i Lyngby
Standardsanger (søn- og helligdage samt hverdagsforpligtelser) Månedsløn: 7045, - (pr. 01.04.2024) Vi søger en dygtig sopran til at indgå i kirkens mote..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kongens Lyngby
-
Organist og korleder søges ved Kokkedal.
På grund af uforudsete forhold genopslås stillingen som organist og korleder ved Kokkedal.Stillingen er på 37 timer pr. uge. Ansættelsen sker ved Kokkedal Sogns Menighedsråd, beliggende Højmose V..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hørsholm
-
Altsanger til Lundtofte Kirke
En alt søges til Lundtofte kirkeEn stilling som alt ved Lundtofte sogn, er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter. Ansøgningsfristen er d. 20.9.Til vores kirkekor, der .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kongens Lyngby
-
Sopran søges til Lundtofte Kirke
En stilling som sopran ved Lundtofte sogn, er ledig til besættelse pr. 13. oktober 2024 eller snarest derefter. Ansøgningsfristen er d. 30.9.Til vores kirkekor, der består af 5 sangere (SSATB), s..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kongens Lyngby
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Holte
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Holte over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Holte over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |