Organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kjellerup
En stilling som organist ved Hørup Kirke, Ikast-Brande Provsti – Viborg Stift, er ledig til besættelse den 1. december 2021 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Organisten forestår desuden den musikalske betjening ved gudstjenester og kirkelige handlinger i Levring Kirke.
Hørup sogn er et sogn med mange aktiviteter og arrangementer drevet af engagerede medarbejdere ved kirken og en aktiv menighed. Organisten har kontor i kirkecenteret, der ligger tæt op ad kirken, og som rummer kontorfaciliteter for kordegn, kirke og kulturmedarbejder og kirketjener foruden organisten. Det betyder, at sognegården også i hverdagene er en livlig arbejdsplads, hvor menigheden og kirkens ansatte mødes. Der er også et aktivt menighedsråd, der ser det som én af dets vigtigste opgaver at skabe gode rammer for kirken i sognet og de ansatte ved kirken.
Hørup sogn, som huser 5166 indbyggere, hvoraf 4447 er medlem af Folkekirken har 2 præster, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 1 kordegn og 1 kirketjener, 1 kirkesanger samt 1 kirkegårdsleder og 4 gravermedhjælpere.
Orgler:
Hørup: Bruno Christensen og Sønner 1974, 12 st. 2 man. og pedal
Levring: Bruhn og Søn 1982, 12 st. 2 man. og pedal
Derudover er der el-klaver i begge kirker, og i Kirkecentret findes et nyt Yamaha klaver og et el-klaver.
Organistens primære opgaver er:
Vi forventer, at du:
Der vil være mulighed for at udvikle dine kompetencer i jobbet som organist ved Hørup kirke.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Ikast-Brande Provsti i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsesstedet er Hørup Kirkecenter, Kirkebakken 8, 8620 Kjellerup.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis organist, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for organister.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 283.956 kr. – 415.012 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236 kr. (nutidskroner). Hertil kommer overenskomstbestemt årligt tillæg af 984,37 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige mellem 316.910 kr. – 386.161 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.774,76 kr. – 63.328,65 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 305.799 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 321.291 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 30.997,71 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2 kirker.
Løn, tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes hos kontaktperson, Christian Schmidt, tlf.nr. 2158 4853; eller menighedsrådsformand Kai Rasmussen, tlf.nr. 4056 0223.
Ansøgningsfrist: 11. oktober 2021 kl.12.00
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på: [email protected]
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 43
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Hørup sogn er et sogn med mange aktiviteter og arrangementer drevet af engagerede medarbejdere ved kirken og en aktiv menighed. Organisten har kontor i kirkecenteret, der ligger tæt op ad kirken, og som rummer kontorfaciliteter for kordegn, kirke og kulturmedarbejder og kirketjener foruden organisten. Det betyder, at sognegården også i hverdagene er en livlig arbejdsplads, hvor menigheden og kirkens ansatte mødes. Der er også et aktivt menighedsråd, der ser det som én af dets vigtigste opgaver at skabe gode rammer for kirken i sognet og de ansatte ved kirken.
Hørup sogn, som huser 5166 indbyggere, hvoraf 4447 er medlem af Folkekirken har 2 præster, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 1 kordegn og 1 kirketjener, 1 kirkesanger samt 1 kirkegårdsleder og 4 gravermedhjælpere.
Orgler:
Hørup: Bruno Christensen og Sønner 1974, 12 st. 2 man. og pedal
Levring: Bruhn og Søn 1982, 12 st. 2 man. og pedal
Derudover er der el-klaver i begge kirker, og i Kirkecentret findes et nyt Yamaha klaver og et el-klaver.
Organistens primære opgaver er:
- at spille til gudstjenester og kirkelige handlinger i Hørup og Levring kirker
- at spille ved plejehjemsgudstjenester
- at spille til alternative gudstjenester for f.eks. familier og børn og andre aldersgrupper
- lede kor for børn og/eller unge. Desuden også voksenskor efter aftale
- arrangere babysalmesang og skolekirkeprojekter sammen med sognemedhjælperen (kirke- og kulturmedarbejderen)
- at arrangere og medvirke ved koncerter og sangaftner i samarbejde med koncertudvalg
- at spille til arrangementer i kirken og kirkecentret, såsom højskolesangaftner, sogneaftner
- at føre tilsyn med instrumenter
Vi forventer, at du:
- sætter et godt samarbejde i højsædet og vil være med til at skabe en god arbejdsplads i Hørup
- er en dynamisk og udadvendt organist, som kan lide dit job, og som brænder for kirkens arbejde, og som også kan være kirkens ansigt udadtil
- har de nødvendige musikalske kompetencer herunder også er fortrolig med rytmisk musik, og gerne spiller det
- har lyst til at skabe gode rammer for børn og unge og inspirere til sang
- er med til at fremme samarbejdet med skoler, institutioner og foreninger
- er god til at akkompagnere til fællessang og er villig til at spille efter andet end koralbogen
- er selvstændig, konstruktiv og nytænkende
Der vil være mulighed for at udvikle dine kompetencer i jobbet som organist ved Hørup kirke.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Ikast-Brande Provsti i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsesstedet er Hørup Kirkecenter, Kirkebakken 8, 8620 Kjellerup.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis organist, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for organister.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 283.956 kr. – 415.012 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236 kr. (nutidskroner). Hertil kommer overenskomstbestemt årligt tillæg af 984,37 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige mellem 316.910 kr. – 386.161 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.774,76 kr. – 63.328,65 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 305.799 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 321.291 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 30.997,71 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2 kirker.
Løn, tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes hos kontaktperson, Christian Schmidt, tlf.nr. 2158 4853; eller menighedsrådsformand Kai Rasmussen, tlf.nr. 4056 0223.
Ansøgningsfrist: 11. oktober 2021 kl.12.00
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på: [email protected]
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 43
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Kjellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Kjellerup
- Mandag den 11. oktober 2021
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Midtjylland
SKØDSTRUP-LØGTEN KORET søger Korleder for den kommende efterårs- og forårssæson 2024/2025 og fremover.Koret består pt af 21 sangere fordelt på 1. og 2. sopran og alt. Aldersmæssigt er vi meget st..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Midtjylland
-
Kreativ medarbejder (vikar) i Herning
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Herning
-
Kreativ medarbejder i Ikast
CREATIVE CONTENT & VIDEO CREATORCREATIVE CONTENT & VIDEO CREATORAre you a passionate storyteller who knows how to grab people’s attention with interesting content and exciting stories? ICHI, .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Ikast
-
Kreativ medarbejder i Midtjylland
AARHUS SYMFONIORKESTERChefdirigent: Dmitry MatvienkoMusikchef: Jesper Nordin 1. Koncertmester Konkurrencen afvikles: 31. oktober og 1. november 2024 1. runde:W.A.Mozart: Concerto .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Kjellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Kjellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Kjellerup over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |