Formand - Ikast-Brande
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Klovborg
Ved Klovborg og Tyrsting kirker (Ikast-Brande og Horsens provstier) er stillingen som kirkemusiker/organist ledig - 1. marts 2020.
Musikken er af stor betydning for, at vore gudstjenester og kirkelige handlinger er levende og vedkommende. Kirkerne er en naturlig del af lokalsamfundet, og den folkelige basis er vigtig for kirkelivet. Lokalsamfundet er kendetegnet ved stor frivillighed for alle generationer.
Vi tilbyder en stilling som fastansat kirkemusiker/organist, evt. pianist med kirkemusikalsk baggrund, på 16 timer pr. uge, og arbejdet ligger primært på søn- og helligdage.
Vi ønsker, at du medvirker til at styrke kirkelivet og fællesskabet i vore sogne, og indgå i et frugtbart samarbejde med præst, øvrige ansatte, menighedsråd og frivillige.
Så hvis du er interesseret i musik og det folkekirkelige liv, er vi klar til en samtale.
I de 16 timer er der foruden gudstjenester og kirkelige handlinger indeholdt tid til at:
Der er i pastoratet én præst, 8 ansatte og et fælles menighedsråd ved de to sogne.
Sognene har i alt ca. 1250 indbyggere. Klovborg sogn, som er det største med ca. 1000 indbyggere, er kendetegnet ved at være et aktivt landsbysogn med mange engagerede frivillige i byens aktiviteter. Der er en friskole, der er kendetegnet ved stor opbakning af frivillige. Og der er et plejehjem, hvor også der er en stor flok, der på forskellige måder yder en indsats. Tyrsting sogn har ca. 200 indbyggere og er et lille landsogn med en flot gammel herregårdskirke.
Det forventes, at du kan betjene orglerne i de to kirker.
Orglet i Klovborg Kirke er et orgel fra Jysk Orgelbyggeri fra 1961 og med ét manual + fodpedaler. Det blev renoveret i 1996 udbygget med en subbas, så der i alt er 6 stemmer. Er senest hovedrepareret i 2010. Desuden er der her et el-klaver, Yamaha Clavino GH3. Orglet i Tyrsting Kirke er et lille Frobenius orgel med 4 stemmer.
Ansættelse sker ved Klovborg-Tyrsting Sognes Menighedsråd beliggende Skadevej 18, 8765 Klovborg.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 279.605,22 kr. – 408.653,19 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 286.774,24 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.551,94 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 312.054,56 kr. – 380.245,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.150,06 kr. – 62.358,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 301.113,39 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.368,23 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.411,75 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 30.522,80 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 36.321,03 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker. OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Kirsten Juul på telefonnummer 75761233 eller menighedsrådsformand Vagn Hougaard Sørensen, telefonnummer 22480425.
Ansøgningen med relevante bilag og evt. henvisning til referencepersoner sendes til Kirkekontoret, Klovborg Sogn, Skadevej 18, 8765 Klovborg eller til mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag d. 14. januar kl. 12.00. Samtale og prøvespilning afholdes i uge 4
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder lovpligtig børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Musikken er af stor betydning for, at vore gudstjenester og kirkelige handlinger er levende og vedkommende. Kirkerne er en naturlig del af lokalsamfundet, og den folkelige basis er vigtig for kirkelivet. Lokalsamfundet er kendetegnet ved stor frivillighed for alle generationer.
Vi tilbyder en stilling som fastansat kirkemusiker/organist, evt. pianist med kirkemusikalsk baggrund, på 16 timer pr. uge, og arbejdet ligger primært på søn- og helligdage.
Vi ønsker, at du medvirker til at styrke kirkelivet og fællesskabet i vore sogne, og indgå i et frugtbart samarbejde med præst, øvrige ansatte, menighedsråd og frivillige.
Så hvis du er interesseret i musik og det folkekirkelige liv, er vi klar til en samtale.
I de 16 timer er der foruden gudstjenester og kirkelige handlinger indeholdt tid til at:
- Spille og deltage ved gudstjenester hver anden onsdag på plejehjemmet i Klovborg samt medvirke med klaverspil ved efterfølgende samvær og fællessang
- Arrangere og afvikle kirkekoncerter
- Spille til eftermiddags- og aftengudstjenester
- Medvirke ved sognearrangementer, konfirmand- og minikonfirmandundervisning
- Der er rum til andre kreative tiltag i samarbejde med præst og menighedsråd.
Der er i pastoratet én præst, 8 ansatte og et fælles menighedsråd ved de to sogne.
Sognene har i alt ca. 1250 indbyggere. Klovborg sogn, som er det største med ca. 1000 indbyggere, er kendetegnet ved at være et aktivt landsbysogn med mange engagerede frivillige i byens aktiviteter. Der er en friskole, der er kendetegnet ved stor opbakning af frivillige. Og der er et plejehjem, hvor også der er en stor flok, der på forskellige måder yder en indsats. Tyrsting sogn har ca. 200 indbyggere og er et lille landsogn med en flot gammel herregårdskirke.
Det forventes, at du kan betjene orglerne i de to kirker.
Orglet i Klovborg Kirke er et orgel fra Jysk Orgelbyggeri fra 1961 og med ét manual + fodpedaler. Det blev renoveret i 1996 udbygget med en subbas, så der i alt er 6 stemmer. Er senest hovedrepareret i 2010. Desuden er der her et el-klaver, Yamaha Clavino GH3. Orglet i Tyrsting Kirke er et lille Frobenius orgel med 4 stemmer.
Ansættelse sker ved Klovborg-Tyrsting Sognes Menighedsråd beliggende Skadevej 18, 8765 Klovborg.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 279.605,22 kr. – 408.653,19 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 286.774,24 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.551,94 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 312.054,56 kr. – 380.245,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.150,06 kr. – 62.358,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 301.113,39 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.368,23 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.411,75 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 30.522,80 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 36.321,03 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker. OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Kirsten Juul på telefonnummer 75761233 eller menighedsrådsformand Vagn Hougaard Sørensen, telefonnummer 22480425.
Ansøgningen med relevante bilag og evt. henvisning til referencepersoner sendes til Kirkekontoret, Klovborg Sogn, Skadevej 18, 8765 Klovborg eller til mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag d. 14. januar kl. 12.00. Samtale og prøvespilning afholdes i uge 4
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder lovpligtig børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Klovborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Klovborg
- Mandag den 13. januar 2020
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
1. koncertmester - Aarhus Symfoniorkester
Om jobbet:se [xxxxx] sker på baggrund af et online spørgeskema efterfulgt af en åben prøve for de kandidater, der vurderes egnede af ansættelsesudvalget..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Bestseller søger Designer
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus C
-
Organist til [xxxxx] og Hansted kirker
En stilling som organist ved [xxxxx] og Hansted Sogne er ledig til besættelse 1.september 2024 eller snarest herefter. Stilling er på 17 timer i ugentligt gennemsnit. Der kan desuden tillægges 5 t..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Horsens
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Klovborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Klovborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Klovborg over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |