søger en HR Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Det Kongelige Teater og Kapel er Danmarks Nationalscene, som skaber scenekunstoplevelser fra seks scener fordelt på tre forskellige huse i København og rundt om i hele landet.
Teatrets hovedopgave er at producere et varieret repertoire af høj kunstnerisk kvalitet inden for skuespil, opera og ballet og koncerter. Teatret skal videreføre de klassiske traditioner og udvikle den nutidige scenekunst. Samtidig skal teatret være et tilbud til alle borgere i Danmark om kunstneriske liveoplevelser, som skaber fællesskaber, dannelse og inspiration.
For at det skal lykkes, er der et kæmpe apparat bag kulissen. Bag tæppet har mere end 650 fastansatte og et hav af freelancere, timelønnede og sæsonansatte sin daglige gang i de tre huse inden for administration, salg, økonomi, skuespil, ballet, opera, kommunikation, udvikling, teknik, scenografi, kostumer og HR og Jura. Teatret forhandler selv 12 overenskomster.
HR og Jura afdelingen
HR og Jura består af i alt 17 medarbejdere for delt på 4 teams: HR partnerteam, jurist team, HR administrativt team og HR ekspertise team, som arbejder tæt sammen.
Afdelingens kerneopgave er, at:
- understøtte teatrets strategi med HR-relateret og juridisk indsats
- sikre at teatret er en attraktiv arbejdsplads
- levere en effektiv teaterdrift inden for HR og jura
- sikre styring efter gældende regler og good governance
HR partnerteamet består i dag af 2 erfarne HR partnere. Nu udvider vi teamet med yderligere en HR partner.
Dine arbejdsopgaver
Som HR partner er du den primære sparrings- og samarbejdspartner på HR-området for de enkelte afdelingers ledelser i dine forretningsområder. Du bistår afdelingerne med alle operationelle HR-opgaver, som ikke løses af det HR-administrative team, og du fungerer som forandringsagent/sparringspartner for ledelsen og understøtter implementering af regler, overenskomster, politikker og strategiske tiltag.
Du deltager også i centrale HR-opgaver, både juridiske og udviklingsmæssige, herunder udarbejdelse af diverse politikker og notater, forberedelse af trivselsmåling, forberedelse af lønforhandlinger, deltagelse i kompetenceudviklingsprojekter mv. samt overenskomstforhandlinger.
Du løser herudover alle de mere traditionelle HR-partneropgaver vedr. rekruttering, testning, udarbejdelse af særlige ansættelseskontrakter, lønforhandlinger ved rekruttering og de årlige lønforhandlinger, arbejde med trivsel, opfølgning på trivselsmåling, samarbejdsproblemer, personaletilpasninger, organisationsændringer, udvikling af medarbejdere og håndtering af personalesager.
Din baggrund og kompetencer
Du har en relevant akademisk uddannelse og minimum 5 års erfaring inden for de forskellige arbejdsområder, gerne fra både en anden kulturinstitution eller styrelse og private virksomheder. Du er generalist og har erfaring med både juridisk sagsbehandling, men også med udvikling af organisationer. Du er ambitiøs og leverer løsninger af høj faglig kvalitet.
Det er en forudsætning, at du:
- Er driftssikker og selvstændigt kan administrere overenskomster, ansættelses- og fratrædelsesforhold og generel HR-jura.
- Er proaktiv og meget struktureret ift. dine arbejdsopgaver, da der kan være pres på fra flere sider.
- Kan begå dig i flere kulturer, er en god kommunikator og samtidig god til at lytte og har respekt for forskelligheder.
- Er pragmatisk i din opgaveløsning og har nemt ved at skabe relationer både i afdelingen men også til resten af teatrets afdelinger
- Da Det Kongelige Teater er en virksomhed med mange nationaliteter, er det vigtigt, at du taler og skriver engelsk på et professionelt niveau.
- Det er vigtigt, at du har erfaring med og lyst til ”hands on” både ift. drift og udvikling.
Vi tilbyder
Du kommer til at arbejde i en virksomhed, hvor både faglighed, kunstneriske evner og oplevelser forenes på scenen. Du vil få en hverdag fyldt med spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvori du har rig mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt. Du vil være en del af en fagligt stærk og ambitiøs afdeling, hvor der er højt til loftet, hvor god sparring er i højsædet, og humor er en vigtig del af hverdagen. Ydermere vil du blive en del af en af Danmarks mest markante kulturinstitutioner.
Ansættelsesvilkår
- Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten.
- Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
- Stillingen forventes besat pr. 1. marts 2021 eller efter nærmere aftale.
- Du vil referere til chefen for HR og Jura.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for HR og jura Marianne Thorsen på mail [email protected].
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfristen er den 7. januar 2021 og vi forventer, at holde ansættelsessamtaler den 11. januar. Du skal forvente at gennemgå en personlighedstest, hvis du går videre til 2. samtale som forventes afviklet i uge 4.
Se mere på vores hjemmeside www.kglteater.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Kreativ medarbejder
- København
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger en erfaren forhus-supervisor til ude...
Har du et højt servicegen, erfaring og interesse inden for afvikling af teaterproduktioner/ koncerter og/eller events er du måske vores kommende forhus-supervisor. Som forhus-supervisor vil du .Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger administrationschef til Balletskolen
[xxxxx] søger administrationschef til Balletskolen som i tæt samarbejde med skolens kunstneriske leder kan sikre den fortsatte udvikling af Balletskolen som en moderne kunstnerisk ud..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger en teatermaler
Vi søger en erfaren teatermaler til en deltidsstilling fra den 1. januar 2025. Trives du i et spændende, udfordrende og kreativt miljø med en uformel omgangstone, og har du lyst til at sætte di..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger en tapetserer
Vi søger en erfaren tapetserer til en deltidsstilling fra den 1. december 2024. Trives du i et spændende, udfordrende og kreativt miljø med en uformel omgangstone, og har du lyst til at sætte d..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 38 |
| 8. november 2024 | 37 |
| 7. november 2024 | 35 |
| 6. november 2024 | 35 |
| 5. november 2024 | 38 |
| 4. november 2024 | 38 |
| 3. november 2024 | 37 |
| 2. november 2024 | 37 |
| 1. november 2024 | 40 |
| 31. oktober 2024 | 40 |
| 30. oktober 2024 | 39 |
| 29. oktober 2024 | 39 |
| 28. oktober 2024 | 39 |
| 27. oktober 2024 | 36 |
| 26. oktober 2024 | 36 |
| 25. oktober 2024 | 34 |
| 24. oktober 2024 | 35 |
| 23. oktober 2024 | 31 |
| 22. oktober 2024 | 32 |
| 21. oktober 2024 | 37 |
| 20. oktober 2024 | 38 |
| 19. oktober 2024 | 38 |
| 18. oktober 2024 | 38 |
| 17. oktober 2024 | 39 |
| 16. oktober 2024 | 36 |
| 15. oktober 2024 | 42 |
| 14. oktober 2024 | 40 |
| 13. oktober 2024 | 40 |
| 12. oktober 2024 | 41 |
| 11. oktober 2024 | 40 |
| 10. oktober 2024 | 44 |
Værd at vide når du søger job som kreativ medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer