Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Det Kongelige Teater er Danmarks Nationalscene og gør verden større for mennesker i hele Danmark gennem oplevelser med ballet, opera, skuespil og musik. Vi har høje ambitioner for kunsten, et særligt fokus på scenekunst til børn og unge - og så tager vi ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor vores medarbejdere trives.
Det Kongelige Teater er en statsinstitution, en kunstnerisk virksomhed og en kompleks organisation med et stort antal medarbejdergrupper, hvor en bæredygtig realisering af de strategiske mål kun kan ske i kraft af en kontinuerlig udvikling af organisationen og alle de talentfulde og erfarne ansatte.
For at det skal lykkes, er der en stor bærende organisation bag kulissen. Bag tæppet har mere end 900 fastansatte og en stor mængde freelancere, timelønnede og sæsonansatte sin daglige gang i de tre huse inden for administration, salg, økonomi, skuespil, ballet, opera, kommunikation, udvikling, teknik, scenografi, kostumer og HR og Jura. Teatret forhandler selv 12 overenskomster.
Hvem er vi?
HR og Jura består af i alt 12 ansatte. Afdelingens kerneopgave er, at:
- understøtte teatrets strategi med HR-relateret og juridisk indsats
- sikre at teatret er en bæredygtig og attraktiv arbejdsplads
- levere en effektiv teaterdrift inden for HR og jura
- sikre styring efter gældende regler og good governance
HR-partnerteamet består i dag af tre erfarne HR-partnere. Nu udvider vi teamet med yderligere en HR-partner.
Dine arbejdsopgaver
Som HR-partner skal du varetage den lokale forretningsnære HR og udføre de lokale operationelle HR- opgaver, herunder varetage rekrutteringer, varetage lønforhandlinger, håndtering af personalesager, organisationsændringer, fortolkning af regler, overenskomster, ansættelsesvilkår mm.
Derudover skal du som HR-partner fungere som den lokale strategiske sparringspartner og rådgiver for alle ledere og medarbejdere og medvirke til at sikre lokal udvikling og implementering af strategiske HR-tiltag, herunder om arbejdsmiljø, leder- og medarbejderudvikling, oversættelse af politikker mv.
Du deltager også i centrale HR-opgaver, både juridiske og udviklingsmæssige, herunder udarbejdelse af diverse politikker og notater, forberedelse af trivselsmåling, forberedelse af lønforhandlinger, deltagelse i kompetenceudviklingsprojekter, overenskomstforhandlinger mv.
Din baggrund og kompetencer
Du er uddannet jurist eller har via erfaringer opbygget viden og kompetencer indenfor HR jura. Du har minimum 5 års erfaring som HR-partner fra en anden kulturinstitution eller statslig styrelse eller en privat virksomhed. Du har erfaring med de klassiske HR-processer og udvikling af organisationer, og du er ambitiøs, engageret og leverer løsninger af høj faglig kvalitet.
Derudover er det en forudsætning, at du:
- er driftssikker og selvstændigt kan administrere overenskomster, ansættelses- og fratrædelsesforhold og generel HR-jura
- er proaktiv og meget struktureret ift. dine arbejdsopgaver, da der kan være pres på fra flere sider
- kan begå dig i flere kulturer, er en god kommunikator og samtidig god til at lytte og har respekt for forskelligheder
- er pragmatisk i din opgaveløsning og har nemt ved at skabe relationer både i afdelingen men også til resten af teatrets afdelinger
- er ambitiøs og drevet af at gøre en forskel
Vi tilbyder
Du vil få en hverdag fyldt med spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvori du har rig mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt. Du vil være en del af en fagligt stærk og ambitiøs afdeling, hvor der er højt til loftet, hvor god sparring er i højsædet, og hvor humor er en vigtig del af hverdagen. Ydermere vil du blive en del af en af Danmarks mest markante kulturinstitutioner.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med staten. Stillingen forventes besat hurtigst muligt. Du vil referere til chefen for HR og Jura.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for HR og Jura Louise Lee Leth på mail [email protected].
Send motiveret ansøgning og CV ved at klikke på ”Søg stillingen” nederst til højre i annoncen.
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfristen er den 4. august 2023 og vi forventer, at holde ansættelsessamtaler i uge 33. Du skal forvente at gennemgå en personlighedstest, hvis du går videre til 2. samtale, som forventes afviklet i uge 34.
Det bemærkes, at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Se mere på vores hjemmeside www.kglteater.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 6.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Kreativ medarbejder
- København
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger instruktør til Balletten
The Royal Danish Ballet is looking for two Rehearsal Directors and teachers with a background as an active dancer, good insight into the Bournonville tradition and with a strong sense of a professi..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger diætist til Balletten
[xxxxx] vil skabe de bedste rammer for trivsel og udvikling af balletkompagniets dansere. Derfor søger vi en dygtig klinisk diætist, der sammen med det øvrige personale i Ballettens .Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger diætist til Balletskolen
[xxxxx] vil skabe de bedste rammer for trivsel og udvikling af Balletskolens elever. Derfor søger vi en dygtig klinisk diætist, som skal hjælpe os med at nå det mål sammen med det øv..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] afholder konkurrence til Det Kongelige Ope...
(For English, scroll down please) [xxxxx] er Danmarks nationalscene for opera, ballet og skuespil. Operaen er hjemsted for den unikke liveoplevelse af opera og symfonisk musik..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 36 |
| 22. november 2024 | 37 |
| 21. november 2024 | 41 |
| 20. november 2024 | 43 |
| 19. november 2024 | 36 |
| 18. november 2024 | 35 |
| 17. november 2024 | 39 |
| 16. november 2024 | 39 |
| 15. november 2024 | 43 |
| 14. november 2024 | 41 |
| 13. november 2024 | 41 |
| 12. november 2024 | 38 |
| 11. november 2024 | 39 |
| 10. november 2024 | 38 |
| 9. november 2024 | 38 |
| 8. november 2024 | 37 |
| 7. november 2024 | 35 |
| 6. november 2024 | 35 |
| 5. november 2024 | 38 |
| 4. november 2024 | 38 |
| 3. november 2024 | 37 |
| 2. november 2024 | 37 |
| 1. november 2024 | 40 |
| 31. oktober 2024 | 40 |
| 30. oktober 2024 | 39 |
| 29. oktober 2024 | 39 |
| 28. oktober 2024 | 39 |
| 27. oktober 2024 | 36 |
| 26. oktober 2024 | 36 |
| 25. oktober 2024 | 34 |
| 24. oktober 2024 | 35 |
Værd at vide når du søger job som kreativ medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer