søger leder af maskør, rekvisit og møbel
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
producerer årligt ca. 65 forestillinger og har således Danmarks største egenproduktion og fremskaffelse af kostumer samt teaterrekvisitter. Produktionen og den efterfølgende afvikling af over 900 forestillinger skal understøtte teatrets strategi om at levere et varieret repertoire til hele Danmark med et konstant fokus på høj kvalitet og effektiv ressourceudnyttelse.
s kostumeafdeling producerer til Opera, Ballet og Skuespil, fordelt i tre huse, samt en årlig udendørsforestilling i henholdsvis Dyrehaven og på Moesgaard i Aarhus.
Om stillingen
Vi søger i forbindelse med en omorganisering af ledelsesstrukturen en leder af de to afdelinger, maskør samt rekvisit og møbel. Det betyder, at du har personaleansvar for 18 maskører og 12 rekvisitører og møbelansvarlige samt ansvar for afdelingens økonomi. Du refererer til kostumechefen.
Du skal i tæt dagligt samarbejde med henholdsvis en sceneteknisk koordinator i Rekvisit og møbel samt en planlægger og en koordinator i Maskør sikre god planlægning og styring af ressourcer, bedre arbejdsprocesser samt videndeling på tværs af afdelingerne.
Du vil i øvrigt indgå i et ledelsesteam, som foruden kostumechefen består af fem andre områdeledere i Kostumeafdelingen og syv projektledende kostumierer.
Som leder af maskør, rekvisit og møbel skal du sikre:
Om dig
Vi forventer, at du kan dokumentere gode resultater som en inspirerende, inddragende og tydelig leder og har flere års ledelseserfaring gerne fra en større organisation. Du arbejder struktureret med planlægning, administrative processer og ressourcestyring og har tillige erfaring med forandringsprocesser.
Vi forventer, at du har erfaring med teater-, rekvisit - og/eller kostumeproduktion.
Herudover forventer vi, at du:
Vi tilbyder:
Du vil komme til en arbejdsplads, hvor store udfordringer og krav om en effektiv produktion går hånd i hånd med spændende opgaver i et kreativt fællesskab på et højt fagligt plan. I Kostumeafdelingen er dygtige og engagerede medarbejdere hele tiden med til at forløse teatrets kunstneriske ambitioner i samarbejde med de allerdygtigste kostumedesignere og scenografer fra ind- og udland. Du vil indgå i et tillidsfuldt og tværfagligt samarbejde med kollegaer både i Kostumeafdelingen og på hele teatret.
Herudover vil du få mulighed for stor indflydelse på den nye organisering og egen stilling i samarbejde med Kostumechefen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid, og du vil blive ansat efter relevant statslig overenskomst eller individuel aftale.
Tiltrædelse forventes at ske pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Sådan søger du
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre i annoncen.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. februar 2025 kl. 12, men vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning allerede nu.
I forbindelse med rekrutteringen kan du eventuelt blive bedt om at gennemføre en personlighedstest.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Bemærk at der indhentes en børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Kostumechef Nina Brødegaard Resch på e-mail eller tlf. +, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Du kan ligeledes læse om på
s kostumeafdeling producerer til Opera, Ballet og Skuespil, fordelt i tre huse, samt en årlig udendørsforestilling i henholdsvis Dyrehaven og på Moesgaard i Aarhus.
Om stillingen
Vi søger i forbindelse med en omorganisering af ledelsesstrukturen en leder af de to afdelinger, maskør samt rekvisit og møbel. Det betyder, at du har personaleansvar for 18 maskører og 12 rekvisitører og møbelansvarlige samt ansvar for afdelingens økonomi. Du refererer til kostumechefen.
Du skal i tæt dagligt samarbejde med henholdsvis en sceneteknisk koordinator i Rekvisit og møbel samt en planlægger og en koordinator i Maskør sikre god planlægning og styring af ressourcer, bedre arbejdsprocesser samt videndeling på tværs af afdelingerne.
Du vil i øvrigt indgå i et ledelsesteam, som foruden kostumechefen består af fem andre områdeledere i Kostumeafdelingen og syv projektledende kostumierer.
Som leder af maskør, rekvisit og møbel skal du sikre:
- Ledelsesfokus, den daglige og synlige personaleledelse
- Transparens i ledelse og ressourceforbrug med sikker og god planlægning på tværs af afdelingerne
- Godt arbejdsmiljø, kultur og trivsel
- En løbende udvikling af medarbejderne og afdelingerne.
Om dig
Vi forventer, at du kan dokumentere gode resultater som en inspirerende, inddragende og tydelig leder og har flere års ledelseserfaring gerne fra en større organisation. Du arbejder struktureret med planlægning, administrative processer og ressourcestyring og har tillige erfaring med forandringsprocesser.
Vi forventer, at du har erfaring med teater-, rekvisit - og/eller kostumeproduktion.
Herudover forventer vi, at du:
- Har et naturligt drive og formår at motivere dine medarbejdere.
- Er beslutningsdygtig, konfliktløsende, fleksibel, pålidelig og omstillingsdrevet
- Er en rollemodel for en god samarbejdskultur og omgangstone
- Har gode digitale kompetencer og kan kommunikere på engelsk
Vi tilbyder:
Du vil komme til en arbejdsplads, hvor store udfordringer og krav om en effektiv produktion går hånd i hånd med spændende opgaver i et kreativt fællesskab på et højt fagligt plan. I Kostumeafdelingen er dygtige og engagerede medarbejdere hele tiden med til at forløse teatrets kunstneriske ambitioner i samarbejde med de allerdygtigste kostumedesignere og scenografer fra ind- og udland. Du vil indgå i et tillidsfuldt og tværfagligt samarbejde med kollegaer både i Kostumeafdelingen og på hele teatret.
Herudover vil du få mulighed for stor indflydelse på den nye organisering og egen stilling i samarbejde med Kostumechefen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid, og du vil blive ansat efter relevant statslig overenskomst eller individuel aftale.
Tiltrædelse forventes at ske pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Sådan søger du
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre i annoncen.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 25. februar 2025 kl. 12, men vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning allerede nu.
I forbindelse med rekrutteringen kan du eventuelt blive bedt om at gennemføre en personlighedstest.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Bemærk at der indhentes en børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Kostumechef Nina Brødegaard Resch på e-mail eller tlf. +, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Du kan ligeledes læse om på
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- København
Lignende jobs
-
[xxxxx] afholder konkurrence til Det Kongelige Kap...
KAPELKONKURRENCE HOS [xxxxx] OG KAPEL - KØBENHAVN (for English see below) 1. og 2. solokontrabassist Mandag den 5. maj og tirsdag den 6. maj 2025 afholdes der konkurrence..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] afholder konkurrence til Det Kongelige Kap...
[xxxxx] OG KAPEL - KØBENHAVN KAPELKONKURRENCE (for English see below) 2. solo bratsch Torsdag d.22. maj 2025 vil der blive afholdt konkurrence om en ledig stilling so..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] afholder konkurrence til Det Kongelige Kap...
[xxxxx] OG KAPEL - KØBENHAVN KAPELKONKURRENCE (for English see below) 2. violin 2.solo (med pligt til oprykning) Mandag d. 2 og tirsdag d. 3. juni 2025 vil der blive .Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger bartendere til ansættelse i Food and...
På [xxxxx] stræber vi efter at skabe gæsteoplevelser, der langt overgår den daglige rutine og bærer præg af ’teater-magi’ Vores fælles ledestjerne er ’Gør din verden større’, og på .Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 14. marts 2025 | 23 |
| 13. marts 2025 | 22 |
| 12. marts 2025 | 22 |
| 11. marts 2025 | 22 |
| 10. marts 2025 | 23 |
| 9. marts 2025 | 23 |
| 8. marts 2025 | 23 |
| 7. marts 2025 | 22 |
| 6. marts 2025 | 22 |
| 5. marts 2025 | 22 |
| 4. marts 2025 | 22 |
| 3. marts 2025 | 22 |
| 2. marts 2025 | 21 |
| 1. marts 2025 | 22 |
| 28. februar 2025 | 23 |
| 27. februar 2025 | 23 |
| 26. februar 2025 | 24 |
| 25. februar 2025 | 25 |
| 24. februar 2025 | 28 |
| 23. februar 2025 | 30 |
| 22. februar 2025 | 31 |
| 21. februar 2025 | 32 |
| 20. februar 2025 | 31 |
| 19. februar 2025 | 31 |
| 18. februar 2025 | 26 |
| 17. februar 2025 | 26 |
| 16. februar 2025 | 28 |
| 15. februar 2025 | 29 |
| 14. februar 2025 | 29 |
| 13. februar 2025 | 28 |
| 12. februar 2025 | 28 |