Organist søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kruså
Stillingen som organist i Holbøl Kirke, Holbøl Sogn er ledig og ønskes besat hurtigst muligt.
Vi søger en dygtig, initiativrig og alsidig kirkemusiker/ organist, der sammen med os vil være med til at tænke kreativt og vil være med til at udvikle og understøtte det musikalske liv i og omkring kirken.
Din primære opgave vil dog selvsagt være at varetage musikalsk ledsagelse ved gudstjenester og kir-kelige handlinger.
Stillingen er 10 timer pr. uge. Aflønningen sker ifølge overenskomst efter kvalifikationer. Afhængigt af opgaver og årstid kan der i perioder forventes merarbejde.
Ansættelse sker ved Holbøl Sogns Menighedsråd beliggende Præstevænget 2A, Holbøl, 6340 Kruså.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kultur-medarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskro-ner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 922,17 kr. (nu-tidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirke-ministeriet og CO10. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker For-ening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskro-ner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.816,23 kr. – 61.839,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløn-trin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillæg-get udgør årligt 23.217,10 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organi-sationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kasper Kellgren på te-lefonnummer 24 94 50 05/mail [email protected] .
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Kasper Kellgren, Præstevænget 2A, 6340 Kruså eller på mail til [email protected] , kuverten/emnefelt bedes mærket "Organist, ansøgning"
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 3. oktober 2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
———
Holbøl Sogn er et landsogn med ca. 1100 folkekirkemedlemmer. Kirken er en fast forankret del af lokalsamfundet og de aktiviter, der finder stede i løbet af året. Vi er lige blevet lagt sammen til Bov-Holbøl pastorat, som skal have tre præster. Stillingen som præst bosiddende i Holbøl er opslået den 10. september. Du kan læse mere om Holbøl Kirke og Sogn på vores hjemmeside www.holbolkirke.dk og på www.sogn.dk
Kirkens orgel er bygget af orgelfirmaet Marcussen og søn, Aabenraa i 1971 og havde oprindeligt syv stemmer. Orgelet blev udvidet i 1999 til fjorten stemmer med både hovedværk og svelleværk og to manualer.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en dygtig, initiativrig og alsidig kirkemusiker/ organist, der sammen med os vil være med til at tænke kreativt og vil være med til at udvikle og understøtte det musikalske liv i og omkring kirken.
Din primære opgave vil dog selvsagt være at varetage musikalsk ledsagelse ved gudstjenester og kir-kelige handlinger.
Stillingen er 10 timer pr. uge. Aflønningen sker ifølge overenskomst efter kvalifikationer. Afhængigt af opgaver og årstid kan der i perioder forventes merarbejde.
Ansættelse sker ved Holbøl Sogns Menighedsråd beliggende Præstevænget 2A, Holbøl, 6340 Kruså.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kultur-medarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskro-ner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 922,17 kr. (nu-tidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirke-ministeriet og CO10. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker For-ening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskro-ner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.816,23 kr. – 61.839,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløn-trin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillæg-get udgør årligt 23.217,10 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organi-sationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kasper Kellgren på te-lefonnummer 24 94 50 05/mail [email protected] .
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Kasper Kellgren, Præstevænget 2A, 6340 Kruså eller på mail til [email protected] , kuverten/emnefelt bedes mærket "Organist, ansøgning"
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 3. oktober 2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
———
Holbøl Sogn er et landsogn med ca. 1100 folkekirkemedlemmer. Kirken er en fast forankret del af lokalsamfundet og de aktiviter, der finder stede i løbet af året. Vi er lige blevet lagt sammen til Bov-Holbøl pastorat, som skal have tre præster. Stillingen som præst bosiddende i Holbøl er opslået den 10. september. Du kan læse mere om Holbøl Kirke og Sogn på vores hjemmeside www.holbolkirke.dk og på www.sogn.dk
Kirkens orgel er bygget af orgelfirmaet Marcussen og søn, Aabenraa i 1971 og havde oprindeligt syv stemmer. Orgelet blev udvidet i 1999 til fjorten stemmer med både hovedværk og svelleværk og to manualer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Kruså.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Kruså
- Torsdag den 03. oktober 2019
Lignende jobs
-
Dk Company søger Designer til Blend
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
-
BLEND, CASUAL FRIDAY & FQ1924 SØGER EN KONSTRUKTØR...
Er du en passioneret og målrettet konstruktør, som med gå-på-modog engagement kan sikre pasformen og kvaliteten i vores kollektioner?Motiveres du af at arbejde med stærke brands i vækst og med .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
-
Bliv en del af vores visuelle eCom-univers!
Bliv en del af vores visuelle eCom-univers! Drømmer du om at være med til at inspirere tusindvis af forældre og børn?Hos Kids-world i Esbjerg søger vi en kreativ og detaljeorienteret medarbe..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Esbjerg Ø
-
Vikarstilling: GABBA søger Grafisk Designer, Barse...
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Kruså
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Kruså over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Kruså over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |