Organist i Sct. Mortens kirke, Næstved
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
Menigheden i Sankt Mortens Kirke mangler sin organist
De sidste tre var hver især ansat i mere end 25 år. Vil du være den fjerde?
Vores højtskattede organist er gået på pension. Derfor søger vi en ny - pr 1. maj 2022 eller snarest.
Vores kirke hedder Sankt Mortens. Bygget i middelalderen ligger den dér, midt i Næstved omgivet af liv og røre, smuk og enkel, stolt og varm.
Menigheden er stor, trofast og livlig. Menighedsrådet har fremdrift og er lyttende, og glædes over at kunne udvikle kirkelivet i samspil med kirkens personale og præster. De ansatte er effektive og samarbejdsparate. De tre præster er mangefacetterede med greb om traditionerne og hænderne rakt ud efter fornyelse. Og så er der koret - vores stolthed - som folk kommer langvejs fra, for at lytte til. Sankt Mortens Kor ligger på et utroligt højt musikalsk niveau, og har store ambitioner.
Men vi mangler noget: en fantastisk organist. Er det dig?
Vi drømmer om at du:
den danske folkekirkelige musikalske tradition og liturgi.
valg af musik og salmer og fremførslen heraf.
gavn for menigheden.
menighedsråd og kirkens personale, er imødekommende og har gode
samarbejdsevner.
Vi kan tilbyde:
til alle højmesser samt medvirker ved musikgudstjenester og koncerter.
Organistens arbejde omfatter blandt andet:
menighedsrådets aktivitetsudvalg.
Stillingen er på 37 timer pr uge.
Organisten har eget kontor i kirken.
Ansættelsen er ved Sct. Mortens Sogns Menighedsråd Ostenfeldtsvej 18, 4700 Næstved.
Der er gensidig vikarforpligtelse mellem organisterne i Sct. Peders og Sct. Mortens kirker i forbindelse med den ugentlige fridag.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Kantor Samfund (DOKS) med tilhørende protokollater. Kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 31.089,97 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
Ansøgningsfrist:
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Gitte Carlsberg på telefon 2682 8670
Ansøgning – inkl. CV og relevante bilag – sendes til [email protected] Prøvespil og samtaler foregår I uge 12
Kilde: Jobnet.dk
De sidste tre var hver især ansat i mere end 25 år. Vil du være den fjerde?
Vores højtskattede organist er gået på pension. Derfor søger vi en ny - pr 1. maj 2022 eller snarest.
Vores kirke hedder Sankt Mortens. Bygget i middelalderen ligger den dér, midt i Næstved omgivet af liv og røre, smuk og enkel, stolt og varm.
Menigheden er stor, trofast og livlig. Menighedsrådet har fremdrift og er lyttende, og glædes over at kunne udvikle kirkelivet i samspil med kirkens personale og præster. De ansatte er effektive og samarbejdsparate. De tre præster er mangefacetterede med greb om traditionerne og hænderne rakt ud efter fornyelse. Og så er der koret - vores stolthed - som folk kommer langvejs fra, for at lytte til. Sankt Mortens Kor ligger på et utroligt højt musikalsk niveau, og har store ambitioner.
Men vi mangler noget: en fantastisk organist. Er det dig?
Vi drømmer om at du:
- Er en dygtig organist (gerne DOKS).
- Er velbevandret i det klassiske kirkemusikalske repertoire og har kendskab til
den danske folkekirkelige musikalske tradition og liturgi.
- Er positivt indstillet i tilgangen til at understøtte menighed og kirkens præster i
valg af musik og salmer og fremførslen heraf.
- Har erfaring med arbejdet med korsangere og kor og er en engageret korleder.
- Har lyst til på eget initiativ at skabe musikalske arrangementer til glæde og
gavn for menigheden.
- Vil indgå i et gensidigt, udviklende og positivt samarbejde med præster,
menighedsråd og kirkens personale, er imødekommende og har gode
samarbejdsevner.
Vi kan tilbyde:
- Et Orgel bygget af firmaet Frobenius i 1975 på 41 stemmer + 3 transmissioner, 3 manualer og pedal.
- Kororgel fra ca. 1850 bygget af Frederik Ramus.
- Sognegård med Yamaha flygel.
- Et blandet voksenkor med dygtige sangere, der synger selvstændige korindslag
til alle højmesser samt medvirker ved musikgudstjenester og koncerter.
- Et menighedsråd, som bakker op og deltager aktivt i menighedslivet.
Organistens arbejde omfatter blandt andet:
- Højmesser, gudstjenester, kirkelige handlinger og andagter i kirken.
- Gudstjenester på plejehjemmet Munkebo en gang månedligt.
- Musikledsagelse ved bisættelser/begravelser i kirken og i sognets to kapeller.
- Korledelse.
- Planlægning af sognets koncert- og musikaktiviteter i samarbejde med
menighedsrådets aktivitetsudvalg.
- Musikledsagelse til fællessang ved sognearrangementer.
- Deltagelse i ugentlige kalendermøder sammen med kirkens øvrige personale.
Stillingen er på 37 timer pr uge.
Organisten har eget kontor i kirken.
Ansættelsen er ved Sct. Mortens Sogns Menighedsråd Ostenfeldtsvej 18, 4700 Næstved.
Der er gensidig vikarforpligtelse mellem organisterne i Sct. Peders og Sct. Mortens kirker i forbindelse med den ugentlige fridag.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Kantor Samfund (DOKS) med tilhørende protokollater. Kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 31.089,97 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
Ansøgningsfrist:
- marts 2022 kl. 12.00
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Gitte Carlsberg på telefon 2682 8670
Ansøgning – inkl. CV og relevante bilag – sendes til [email protected] Prøvespil og samtaler foregår I uge 12
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Næstved
- Tirsdag den 15. marts 2022
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Næstved over tid
Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
---|---|
9. november 2024 | 0 |
8. november 2024 | 0 |
7. november 2024 | 0 |
6. november 2024 | 0 |
5. november 2024 | 0 |
4. november 2024 | 0 |
3. november 2024 | 0 |
2. november 2024 | 0 |
1. november 2024 | 0 |
31. oktober 2024 | 0 |
30. oktober 2024 | 0 |
29. oktober 2024 | 0 |
28. oktober 2024 | 0 |
27. oktober 2024 | 0 |
26. oktober 2024 | 0 |
25. oktober 2024 | 0 |
24. oktober 2024 | 0 |
23. oktober 2024 | 0 |
22. oktober 2024 | 0 |
21. oktober 2024 | 0 |
20. oktober 2024 | 0 |
19. oktober 2024 | 0 |
18. oktober 2024 | 0 |
17. oktober 2024 | 0 |
16. oktober 2024 | 0 |
15. oktober 2024 | 0 |
14. oktober 2024 | 0 |
13. oktober 2024 | 0 |
12. oktober 2024 | 0 |
11. oktober 2024 | 0 |
10. oktober 2024 | 0 |