Sct. Peders Sogn i Næstved søger deltidsorganist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
Pr. 1. februar 2023 bliver den ene stilling som organist i Sct. Peders Sogn, Sct. Peders Kirkeplads 5, Næstved ledig. Stillingen ønskes besat fra 1. marts 2023og er på er på 21 timer pr. uge.
Vi søger derfor en engageret organist med gode samarbejdsevner, der vil være med til at præge den musikalske udvikling omkring sognets mangeartede aktiviteter i samarbejde med vores nuværende organist og præster, med sognets øvrige ansatte samt frivillige og menighedsråd.
Sct. Peders kirke, som ligger midt i Næstved by, råder over to orgler, et stort romantisk orgel og et mindre renæssanceorgel. Sognegården, hvor mange af sognets aktiviteter finder sted, ligger tæt på kirken.
Forventninger
www.sct.pederskirke.dk under ´musik i kirken´)
omkring kirken.
Arbejdet omfatter
sognets plejecentre og Næstved Sygehus samt planlagt vikariering i nabosogn
kirkekorssangere)
præsterne
musikudvalg
planlægning og fordeling af opgaverne.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Næstved i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Sankt Peders Sogns Menighedsråd beliggende Sct. Peders Kirkeplads 16, 4700 Næstved
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,1 kr. – 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. – 64.832,43 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil være 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børneattest og referencer efter aftale med ansøgeren.
Nærmere oplysninger om stillingen
Kan fås hos organist Jens Ramsing på 20 24 49 83 (med hvem man også kan aftale besøg i kirken), menighedsrådsformand Lene Cortz på 22 12 64 96 eller pastor Lars Hansen på 29 62 45 33. .
Ansøgningen stiles til Menighedsrådet for Sct. Peders Sogn og sendes til e-mailadressen [email protected].
Ansøgningsfristen er tirsdag den 31. januar 2023 kl.12.00.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger derfor en engageret organist med gode samarbejdsevner, der vil være med til at præge den musikalske udvikling omkring sognets mangeartede aktiviteter i samarbejde med vores nuværende organist og præster, med sognets øvrige ansatte samt frivillige og menighedsråd.
Sct. Peders kirke, som ligger midt i Næstved by, råder over to orgler, et stort romantisk orgel og et mindre renæssanceorgel. Sognegården, hvor mange af sognets aktiviteter finder sted, ligger tæt på kirken.
Forventninger
- Skal kunne betjene begge orgler i Sct. Peders Kirke (læs nærmere om orglerne på
www.sct.pederskirke.dk under ´musik i kirken´)
- Vi ønsker en uddannet organist med en bred musikalsk horisont
- Lyst og evner til ledelse af kirkens pigekor
- Gode samarbejdsevner både i forhold til parløb med kollega og til de øvrige ansatte og aktive
omkring kirken.
Arbejdet omfatter
- Højmesser, gudstjenester og andre kirkelige handlinger ved kirken, i byens to kapeller, på
sognets plejecentre og Næstved Sygehus samt planlagt vikariering i nabosogn
- Sammen med fuldtidsorganist kan varetage ledelse af pigekor (16 piger, ansat som
kirkekorssangere)
- Assistere ved undervisning af konfirmander og minikonfirmander efter nærmere aftale med
præsterne
- deltagelse i skole/kirke samarbejde.
- Akkompagnement til fællessang ved møder m.v.
- Deltage i planlægning og afvikling af koncerter m.m. i samarbejde med fuldtidsorganisten og
musikudvalg
- Afholde egne koncerter i mindre omfang
- De 2 organister har gensidig vikarforpligtelse
- Det er vigtigt at kunne indgå i et tæt og fleksibelt samarbejde med kirkens fultidsorganist om
planlægning og fordeling af opgaverne.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Næstved i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Sankt Peders Sogns Menighedsråd beliggende Sct. Peders Kirkeplads 16, 4700 Næstved
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,1 kr. – 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. – 64.832,43 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil være 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børneattest og referencer efter aftale med ansøgeren.
Nærmere oplysninger om stillingen
Kan fås hos organist Jens Ramsing på 20 24 49 83 (med hvem man også kan aftale besøg i kirken), menighedsrådsformand Lene Cortz på 22 12 64 96 eller pastor Lars Hansen på 29 62 45 33. .
Ansøgningen stiles til Menighedsrådet for Sct. Peders Sogn og sendes til e-mailadressen [email protected].
Ansøgningsfristen er tirsdag den 31. januar 2023 kl.12.00.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Næstved
- Tirsdag den 31. januar 2023
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Korleder søges!
FOF Sydøst søger korleder til nye kor FOF Sydøst vil gerne tilbyde et bredt udvalg af forskellige kor, og nu søger vi en eller flere dygtige og engagerede korledere til undervisning i Faxe, Vor..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vordingborg
-
Dansk content creator - ubetalt praktikplads
Dansk content creator - ubetalt praktikplads Culturequest Remote Internship Salary Unpaid Er du passioneret for at skabe .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Næstved over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |