Sct. Peders Kirke søger organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
Sct. Peders Kirke er en stor bykirke, Næstveds største, med en trofast menighed, et godt arbejdsmiljø og to spændende orgler: Det store tysk/romantiske Herman Eule-orgel fra 2015 på 38 stemmer og det enestående Svaleredeorgel på 17 stemmer, bygget af Gerhard Grenzing Orgelbaubetrieb, Barcelona, i 2016 som en gendigtning af det oprindelige Brebus-orgel, se Desuden råder kirken over et nyere Yamaha-flygel C7.
Kirken søger en organist med korledererfaring. Stillingen er på 30 timer, der i udgangspunktet fordeles med 15 timers korarbejde (børnekor og pigekor) og 15 timers organistfunktion.
Den ansatte vil udover korarbejdet i samarbejde med kirkens to øvrige deltidsansatte organister spille til højmesser, andre gudstjenester, vielser, dåb og bisættelser (samt bisættelser på byens to kapeller og månedlige gudstjenester på to plejehjem) i et omfang svarende til timetallet. Der vil være gensidig vikarforpligtelse mellem de tre organister, der på et månedligt møde tilrettelægger arbejdet, herunder deltagelse i personalemøder, møder i Musikudvalget mm.
Menighedsrådet ser frem til et fleksibelt organist-team, der lægger vægt på det liturgiske orgelspil og med entusiasme arrangerer, viderefører og medvirker ved kirkens koncerter, der er præget af høj kvalitet og alsidighed.
Kirkens ansatte udgøres i øvrigt af to fuldtidspræster, to deltidspræster, to kirketjenere og kordegn. Der er i kirken på alle måder højt til loftet og gensidig respekt personalegrupperne imellem.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Næstved Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 6. januar 2025 kl. 12.00. Ansøgning skal sendes på mail til: Samtaler og prøvespil forventes afholdt den 30. januar 2025.
Hvis du vil vide mere om stillingen og have tilsendt arbejdsbeskrivelse for korleder- og organistfunktionen, er du velkommen til at henvende dig til organist Jens Ramsing, tlf. , e-mail eller kontaktperson Evy Søeborg, tlf. e-mail Ansættelse sker ved Sct. Peders Kirke, Sct. Peders Kirkeplads 5, 4700 Næstved. Sct. Peders Sogns Menighedsråd er ansættelsesmyndighed.
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.840,00 kr. årligt (nutidskroner).
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 320.525 kr. – 402.368 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusikeruddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner).
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Stillingsstørrelse: 30 timer
Ansøgningsfrist: Mandag den 6. januar 2025
Prøvespil og samtaler: Torsdag den 30. januar 2025
Ansættelse: 1. marts 2025, eller hurtigst muligt derefter
Kilde:
Kirken søger en organist med korledererfaring. Stillingen er på 30 timer, der i udgangspunktet fordeles med 15 timers korarbejde (børnekor og pigekor) og 15 timers organistfunktion.
Den ansatte vil udover korarbejdet i samarbejde med kirkens to øvrige deltidsansatte organister spille til højmesser, andre gudstjenester, vielser, dåb og bisættelser (samt bisættelser på byens to kapeller og månedlige gudstjenester på to plejehjem) i et omfang svarende til timetallet. Der vil være gensidig vikarforpligtelse mellem de tre organister, der på et månedligt møde tilrettelægger arbejdet, herunder deltagelse i personalemøder, møder i Musikudvalget mm.
Menighedsrådet ser frem til et fleksibelt organist-team, der lægger vægt på det liturgiske orgelspil og med entusiasme arrangerer, viderefører og medvirker ved kirkens koncerter, der er præget af høj kvalitet og alsidighed.
Kirkens ansatte udgøres i øvrigt af to fuldtidspræster, to deltidspræster, to kirketjenere og kordegn. Der er i kirken på alle måder højt til loftet og gensidig respekt personalegrupperne imellem.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Næstved Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 6. januar 2025 kl. 12.00. Ansøgning skal sendes på mail til: Samtaler og prøvespil forventes afholdt den 30. januar 2025.
Hvis du vil vide mere om stillingen og have tilsendt arbejdsbeskrivelse for korleder- og organistfunktionen, er du velkommen til at henvende dig til organist Jens Ramsing, tlf. , e-mail eller kontaktperson Evy Søeborg, tlf. e-mail Ansættelse sker ved Sct. Peders Kirke, Sct. Peders Kirkeplads 5, 4700 Næstved. Sct. Peders Sogns Menighedsråd er ansættelsesmyndighed.
Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.840,00 kr. årligt (nutidskroner).
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 320.525 kr. – 402.368 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusikeruddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner).
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Stillingsstørrelse: 30 timer
Ansøgningsfrist: Mandag den 6. januar 2025
Prøvespil og samtaler: Torsdag den 30. januar 2025
Ansættelse: 1. marts 2025, eller hurtigst muligt derefter
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Næstved
- Mandag den 06. januar 2025
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Korleder søges!
FOF Sydøst søger korleder til nye kor FOF Sydøst vil gerne tilbyde et bredt udvalg af forskellige kor, og nu søger vi en eller flere dygtige og engagerede korledere til undervisning i Faxe, Vor..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vordingborg
-
Elevplads: IKEA søger dekoratør- / visual merchand...
Som dekoratør/visual merchandiser elev bliver du en del af kommunikations & indretnings temaet i dit varehus. Du kommer til at beskæftige dig med det visuelle udtryk i varehuset igennem praktisk hå..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Næstved over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 22. januar 2025 | 1 |
| 21. januar 2025 | 1 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 1 |
| 18. januar 2025 | 1 |
| 17. januar 2025 | 1 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |