2. organist til Ansgars Kirke Odense
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Stillingen som 2. organist ved Ansgars Kirke i Odense er ledig til besættelse pr. 1. maj 2022. Stillingen er på halv tid – 19 timer pr. uge i gennemsnit.
2. organisten skal medvirke ved et nærmere bestemt antal gudstjenester og kirkelige handlinger i Ansgars Kirke og sognegård, på sognets plejehjem, i Odense Sygehuskapel samt lede kirkens store amatørkor på ca. 35 medlemmer.
Ansgars Kirke er en stor bykirke med et højt aktivitetsniveau og et omfattende koncertprogram.
2. organisten vil få et tæt samarbejde med kirkens hovedorganist og kirkens to præster.
Vi tilbyder:
- et dejligt kirkerum med god akustik
- et Marcussen & Søn-orgel med 31 stemmer
- et hybrakustisk orgel med 152 stemmer
- et flygel
- et professionelt kantori på 8 medlemmer, som hovedsageligt ledes af hovedorganisten. 2. organisten skal dog kunne lede kantoriet ved egne tjenester
- et amatørkor på ca. 35 medlemmer, som 2. organisten har ansvaret for at lede og udvikle
- et godt medarbejderteam og et godt arbejdsklima
- en trofast menighed, som holder meget af musik
Vi forventer:
- at du er dygtig til at spille på orgel
- at du har erfaring med og interesse for korledelse
- at du er villig til at uddanne dig, hvis ikke du har en organisteksamen i forvejen
- at du er god til at samarbejde – også tværfagligt
- at du vil tage aktivt del i kirkens daglige liv
Løn – og ansættelsesvilkår:
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853 kr. - 387.311 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillæg udgør årligt mellem 40.896 kr. - 63.517 kr. (nutidskroner) Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse, (KMOK – tidligere PO-organister) aftales med Organistforeningen i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 (1. og 2. år) udgør 306.709 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 (fra 3. år) udgør 322.247 kr. årligt (nutidskroner).
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (½)
Pension efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Tina Christiansen, tlf. 29 47 04 95, mail [email protected] eller menighedsrådsformand Vivian Haenschke, tlf. 31 56 19 92 (bedst efter kl. 18), mail [email protected].
Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til: [email protected]
Ansøgningsfristen er fredag d. 4. marts 2022 kl. 12.
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes afholdt i uge 11.
Du kan læse meget mere om Ansgars Kirke på www.ansgarskirke.dk
Kilde: Jobnet.dk
2. organisten skal medvirke ved et nærmere bestemt antal gudstjenester og kirkelige handlinger i Ansgars Kirke og sognegård, på sognets plejehjem, i Odense Sygehuskapel samt lede kirkens store amatørkor på ca. 35 medlemmer.
Ansgars Kirke er en stor bykirke med et højt aktivitetsniveau og et omfattende koncertprogram.
2. organisten vil få et tæt samarbejde med kirkens hovedorganist og kirkens to præster.
Vi tilbyder:
- et dejligt kirkerum med god akustik
- et Marcussen & Søn-orgel med 31 stemmer
- et hybrakustisk orgel med 152 stemmer
- et flygel
- et professionelt kantori på 8 medlemmer, som hovedsageligt ledes af hovedorganisten. 2. organisten skal dog kunne lede kantoriet ved egne tjenester
- et amatørkor på ca. 35 medlemmer, som 2. organisten har ansvaret for at lede og udvikle
- et godt medarbejderteam og et godt arbejdsklima
- en trofast menighed, som holder meget af musik
Vi forventer:
- at du er dygtig til at spille på orgel
- at du har erfaring med og interesse for korledelse
- at du er villig til at uddanne dig, hvis ikke du har en organisteksamen i forvejen
- at du er god til at samarbejde – også tværfagligt
- at du vil tage aktivt del i kirkens daglige liv
Løn – og ansættelsesvilkår:
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853 kr. - 387.311 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillæg udgør årligt mellem 40.896 kr. - 63.517 kr. (nutidskroner) Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse, (KMOK – tidligere PO-organister) aftales med Organistforeningen i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 (1. og 2. år) udgør 306.709 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 (fra 3. år) udgør 322.247 kr. årligt (nutidskroner).
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (½)
Pension efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Tina Christiansen, tlf. 29 47 04 95, mail [email protected] eller menighedsrådsformand Vivian Haenschke, tlf. 31 56 19 92 (bedst efter kl. 18), mail [email protected].
Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til: [email protected]
Ansøgningsfristen er fredag d. 4. marts 2022 kl. 12.
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes afholdt i uge 11.
Du kan læse meget mere om Ansgars Kirke på www.ansgarskirke.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Odense C
- Fredag den 04. marts 2022
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Video Editor & Screencast Specialist
Video Editor & Screencast Specialist Niimblr Remote FreelanceFull-time Salary Competitive Join us at Niimblr!At Niimblr, .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Senior Video Editor
Senior Video Editor CoHo - The Content House Remote Part-time Salary Competitive We are a fast growing content studio ba..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |