Pre End i Randers søger designer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Østjylland
Vi søger en trendstærk, struktureret og erfaren designer til vores brand Pre End.
Du vil blive en del af vores designafdeling på 2 medarbejdere og arbejde tæt sammen med selskabets indehaver.
Der er tale om et selvstændigt ansvarsområde, hvor du vil få ansvaret for hele brandets design. Stillingen er et barselsvikariat med start senest 1. september og med mulighed for forlængelse.
Dine opgaver //
- Trendresearch, samt inspirationsrejser.
- Opbygning af 3-4 årlige kollektioner, fordelt på brandets 3 linjer
- Udarbejdelse af trendoplæg og farvekort til de enkelte kollektioner
- Arbejdstegninger og oprettelse af styles
- Udarbejde print og broderier
- Kommentering af prøver
- Udarbejdelse af salgsmateriale
Din baggrund //
Uddannet designer med erfaring fra lignende stilling i tekstilbranchen. Meget gerne med fokus på menswear.
Vi forventer at du //
- Har flair for trends, passion for design og kan omsætte idéer til salgsbare produkter
- Forstår at at designe til et brands DNA
- Sans for farver, prints og detaljer
- Arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og overholder deadlines
- Er selvstændig og fokuseret
- Imødekommende og initiativrig
- Fortrolig med brugen af Illustrator, Photoshop og Indesign
- Har kendskab til konstruktion
Vi tilbyder //
Et lille dynamisk team med engagerede kollegaer, hvor omgangstonen er uformel og humøret er højt. Et job, hvor du får personlige og faglige udfordringer hver dag. Løn efter kvalifikationer.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Preben Clemens på 40 14 81 88. Ansøgning samt CV mailes til [email protected] mrk. Designer. Vi afholder samtaler løbende og besætter stillingen, så snart vi har fundet den rette kandidat.
Arbejdssted: Randers
Pre End er en del af Marcus Gruppen som dels driver grossist virksomhed på flere brands i både ind- og udland. Derudover driver vi også Marcus detail butikker i Danmark.
Kilde: Dansk Mode & Textil
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Østjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 19.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Østjylland
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Vi søger video og foto praktikant
Kontakt os i dag og bliv en del af teametTil vores kontor i Horsens søger vi en ambitiøs video og photo praktikant, der brænder for sit fag og ønsker at udvikle og lave der skarpeste video og foto .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Østjylland
-
Elevplads: IKEA søger dekoratør- / visual merchand...
Som dekoratør/visual merchandiser elev bliver du en del af kommunikations & indretnings temaet i dit varehus. Du kommer til at beskæftige dig med det visuelle udtryk i varehuset igennem praktisk hå..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Vi søger en korleder til Solbjergkoret
[xxxxx] søger korleder til Solbjergkoret [xxxxx] tilbyder et bredt udvalg af forskellige kor og nu søger vi en dygtig og engageret korleder til Solbjergkoret: Tid: onsdage kl. 19.00..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Østjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Østjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere i Østjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Østjylland over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 4 |
| 3. februar 2025 | 4 |
| 2. februar 2025 | 4 |
| 1. februar 2025 | 4 |
| 31. januar 2025 | 4 |
| 30. januar 2025 | 3 |
| 29. januar 2025 | 4 |
| 28. januar 2025 | 3 |
| 27. januar 2025 | 4 |
| 26. januar 2025 | 3 |
| 25. januar 2025 | 3 |
| 24. januar 2025 | 3 |
| 23. januar 2025 | 3 |
| 22. januar 2025 | 3 |
| 21. januar 2025 | 3 |
| 20. januar 2025 | 3 |
| 19. januar 2025 | 3 |
| 18. januar 2025 | 3 |
| 17. januar 2025 | 3 |
| 16. januar 2025 | 5 |
| 15. januar 2025 | 5 |
| 14. januar 2025 | 5 |
| 13. januar 2025 | 5 |
| 12. januar 2025 | 5 |
| 11. januar 2025 | 5 |
| 10. januar 2025 | 5 |
| 9. januar 2025 | 5 |
| 8. januar 2025 | 5 |
| 7. januar 2025 | 5 |
| 6. januar 2025 | 5 |
| 5. januar 2025 | 4 |