Kirkemusiker til Bov Sogn, Aabenraa Provsti i Haderslev Stift
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Padborg
Kirkemusiker søges til alsidig stilling med særligt fokus på børne- og ungdomsarbejdet ved Bov og Kollund Kirker i Bov Sogn.
Da vores afholdte organist igennem 25 år har valgt at gå på pension, er en nyfortolket stilling ledig pr. 1. april 2020.
Stillingen har en årsnorm på 770 timer svarende til 15 timer pr. uge. Arbejdstidens fordeling aftales nærmere, dog har sognet behov for at ca. halvdelen af arbejdstiden erlægges på en fast ugentlig dag.
Vi tilbyder:
Vi forventer at du
Vikaropgaver for organisten kan være at medvirke ved:
Bov Kirke har et Marcussen-orgel med har 14 stemmer, to manualer og pedal, samt et el-klaver. Kollund Kirke har et Bruno Christensen-orgel med 16 stemmer, 2 manualer og pedal, samt el-klaver.
Bov Sogn har ca. 8.000 indbyggere, hvoraf ca. 6.000 er medlem af folkekirken.
Ansættelse som kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 279.605,22 kr. – 408.653,19 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 286.774,24 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.551,94 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 312.054,56 kr. – 380.245,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.150,06 kr. – 62.358,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 301.113,39 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.368,23 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 30.522,80 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Kontaktperson Gitte Riise: [email protected], tlf. 30296340
Ansøgning og tidsfrist: Ansøgninger stiles til Bov Sogn Menighedsråd og sendes til: [email protected], og skal være os i hænde senest d. 6. februar 2020.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted tirsdag, d. 18. februar 2020.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Da vores afholdte organist igennem 25 år har valgt at gå på pension, er en nyfortolket stilling ledig pr. 1. april 2020.
Stillingen har en årsnorm på 770 timer svarende til 15 timer pr. uge. Arbejdstidens fordeling aftales nærmere, dog har sognet behov for at ca. halvdelen af arbejdstiden erlægges på en fast ugentlig dag.
Vi tilbyder:
- En god og travl arbejdsplads
- Godt kollegialt samarbejde med engagerede præster og medarbejdere
- Plads til initiativ og udvikling
- Mange forskellige aktiviteter
- En fast plads i vores aktivitetsudvalg med plads til din indflydelse
- 2 meget forskellige kirker med 2 forskellige orgler
Vi forventer at du
- Har lyst til en primær funktion i kirkens virke og aktiviteter for børn og unge
- Indgår engageret i kirkens børne- og ungdomsarbejde og inspirerer til styrkelse af dette
- Har erfaring med korledelse og pædagogisk formidlingsevne i mødet med børn og unge
- Har et højt fagligt niveau og lyst til fortsat at udvikle din musikalske og pædagogiske faglighed
- Kan vikariere for vores faste organist med orgelspil i begge kirker.
- Har lyst til og flair for godt orgelspil.
- Indgår i et nært kollegialt samarbejde med vores kirke- og kulturmedarbejder.
Vikaropgaver for organisten kan være at medvirke ved:
- Gudstjenester og øvrige handlinger i kirkerne
- Plejehjemsgudstjenester
- Eftermiddags- og aften arrangementer
Bov Kirke har et Marcussen-orgel med har 14 stemmer, to manualer og pedal, samt et el-klaver. Kollund Kirke har et Bruno Christensen-orgel med 16 stemmer, 2 manualer og pedal, samt el-klaver.
Bov Sogn har ca. 8.000 indbyggere, hvoraf ca. 6.000 er medlem af folkekirken.
Ansættelse som kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 279.605,22 kr. – 408.653,19 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 286.774,24 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.551,94 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 312.054,56 kr. – 380.245,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.150,06 kr. – 62.358,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 301.113,39 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.368,23 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 30.522,80 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Kontaktperson Gitte Riise: [email protected], tlf. 30296340
Ansøgning og tidsfrist: Ansøgninger stiles til Bov Sogn Menighedsråd og sendes til: [email protected], og skal være os i hænde senest d. 6. februar 2020.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted tirsdag, d. 18. februar 2020.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Padborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Padborg
- Torsdag den 06. februar 2020
Lignende jobs
-
Husmodel
Er du modeinteresseret og har lyst til at blive en del af et energisk team, hvor din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af nye produkter? Så er det dig, vi søger som Husmodel til vores Produ..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Billund
-
Kreativ medarbejder i Kolding
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Kreativ medarbejder (elev) i Kolding
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
ICHI søger Grafisk Designer
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Padborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Padborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Padborg over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |