Organist søges til Sct. Clemens Kirke, Randers - 8900
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers C
Organist søges til Sct. Clemens Kirke i Randers pr. 1. september 2020
Vi søger en bredt funderet musiker, som i samarbejde med kirkens fuldtidsansatte organist vil være med til at drive og videreudvikle Sct. Clemens Kirkes alsidige og frodige musikliv.
Stillingen er en deltidsstilling på 22 timer pr. uge i gennemsnit.
Kerneopgaver i stillingen vil være:
Vi kan tilbyde:
Vi søger en medarbejder, der:
Sct. Clemens Kirke, Parkboulevarden 15, 8900 Randers, er en smuk Exner kirke som ligger i et sogn på ca 9000 sognebørn, hvoraf ca 7000 er medlemmer af Folkekirken, og har 2 præster og en provst samt 7 medarbejdere og en række frivillige.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.964,00 kr. til 412.101,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 289.193,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687,00 kr. – 383.453,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillæget udgør årligt mellem 40.488,76 kr. – 62.884,45 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedsstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 303.654,00 kr årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør 319.037,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 23.609,25 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 937,75 (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg er oplyst for en fuldtidsstilling (i nutidskroner pr. 1.4.2020) og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest d. 18. juni 2020 kl 12.00 og skal sendes til: [email protected].
Menighedsrådet kan oplyse at der kan blive indhentet referencer.
Vi forventer at holde prøvespil og ansættelsessamtaler i uge 27.
For yderligere information, kontakt: Hanna Broadbridge, tel 86412384 / 21629431 (menighedsrådsformand) eller Mads Wadmann Pedersen, tel 22830282 (organist).
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en bredt funderet musiker, som i samarbejde med kirkens fuldtidsansatte organist vil være med til at drive og videreudvikle Sct. Clemens Kirkes alsidige og frodige musikliv.
Stillingen er en deltidsstilling på 22 timer pr. uge i gennemsnit.
Kerneopgaver i stillingen vil være:
- Musikledsagelse til gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer i kirken og på byens kapeller. Primært på orgel, men lejlighedsvist også på flygel eller el-klaver, når stilistiske eller andre forhold lægger op til det.
- Ledelse af kirkens ansatte Ungdomskor ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer.
- I samarbejde med fuldtids-organisten at lede og drive Ungdomskoret.
- I samarbejde med fuldtids-organisten at planlægge, arrangere og i et vist omfang spille til koncerter i kirken.
- At være musikalsk medarbejder i kirkens børne- og ungdomsklub. Dette indebærer bl.a. opsætning af musical-forestillinger i samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere og frivillige.
- At medvirke til udvikling og planlægning af alternative (musik-)gudstjenester; ofte med rytmisk musik som stilmæssigt udgangspunkt og ofte i samarbejde med til lejligheden hyrede musikere.
- At bidrage til udvikling af andre nye idéer og tiltag i kirkens musikalske liv.
- Lejlighedsvist at spille til gudstjeneste på lokalcenter og indgå i arbejdet med folkekor og konfirmander.
Vi kan tilbyde:
- et spændende og afvekslende organistjob med gode betingelser for udfoldelse af dit musikalske og menneskelige potentiale.
- en kirke med ”højt til loftet”, skønne fysiske rammer og gode faciliteter.
- en dygtig og ambitiøs medarbejdergruppe og et engageret og lydhørt menighedsråd.
- et rigt korliv med børnekor, juniorkor, ungdomskor og folkekor.
- et godt arbejdsmiljø med god kommunikation og masser af humor i hverdagen.
- et kirkeligt – og musikalsk – miljø med både stor kærlighed til traditionen og nysgerrighed overfor det nye, anderledes og skæve.
- Kirkens orgel er et Frobenius på 23 stemmer fra 1963 - gennemrenoveret og udstyret med setzer-system i 2010. Kirken har desuden 2 flygler samt Nord Stage Piano, trommesæt og diverse PA-udstyr.
Vi søger en medarbejder, der:
- er god til at samarbejde og lægger vægt på det gode kollegaskab.
- kan og vil indgå i tæt og fleksibelt samarbejde med fuldtids-organisten omkring planlægning, fordeling og udførelse af alle opgaver i kirkens musikliv.
- som minimum har PO-eksamen eller tilsvarende.
- har et godt greb om klassisk orgelspil – i særdeleshed gudstjenestespil.
- spiller rytmisk klaver på højt niveau og meget gerne har en baggrund indenfor rytmisk musik.
- kan lede kor og diverse (fortrinsvist rytmiske) ensembler.
- har god forståelse – og respekt – for den klassiske gudstjenesteliturgi.
- har lyst til også at gå helt nye veje – gudstjenesteligt og musikalsk.
- har lyst til at blande nyt og gammelt.
- er en god ’netværker’.
- kan og vil bidrage til, at kirken er et aktivt musikalsk samlingspunkt i lokalmiljøet.
Sct. Clemens Kirke, Parkboulevarden 15, 8900 Randers, er en smuk Exner kirke som ligger i et sogn på ca 9000 sognebørn, hvoraf ca 7000 er medlemmer af Folkekirken, og har 2 præster og en provst samt 7 medarbejdere og en række frivillige.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.964,00 kr. til 412.101,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 289.193,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687,00 kr. – 383.453,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillæget udgør årligt mellem 40.488,76 kr. – 62.884,45 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedsstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 303.654,00 kr årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør 319.037,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 23.609,25 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 937,75 (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg er oplyst for en fuldtidsstilling (i nutidskroner pr. 1.4.2020) og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest d. 18. juni 2020 kl 12.00 og skal sendes til: [email protected].
Menighedsrådet kan oplyse at der kan blive indhentet referencer.
Vi forventer at holde prøvespil og ansættelsessamtaler i uge 27.
For yderligere information, kontakt: Hanna Broadbridge, tel 86412384 / 21629431 (menighedsrådsformand) eller Mads Wadmann Pedersen, tel 22830282 (organist).
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers C.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Randers C
- Torsdag den 18. juni 2020
Lignende jobs
-
Husmodel (Menswear)
[xxxxx] søger mandlig husmodel - menswearHar du sans for detaljen, et positivt mindset og ønsker du at være en del af en international fashion virksomhed? Er du god til at arbejde struktureret .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote Full-timePart-time .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote StudentInternship .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Randers C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Randers C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Randers C over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |