organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødekro
Er du vores nye organist/musiker
En stilling som organist/kirkemusiker ved Hellevad Sogns Menighedsråd er ledig til besættelse pr. 1. marts 2023 eller snarest derefter.
Stillingen er på 15 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Hellevad og Egvad sogne har en aktiv menighed.
Orglet i Hellevad Kirke er et Marcussen og Søn orgel med 12 stemmer, 2 manualer og pedaler. Byggeår 1972.
Orglet i Egvad Kirke er et nyrenoveret Zachariassen og son orgel med 7 stemmer, 1 manual og pedaler. Byggeåret er 1937.
Vi forventer, at du:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Aabenraa Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Aktuelt er der lavet aftale med Egvad Sogns Menighedsråd om fælles organiststilling.
Ansættelse sker ved Hellevad Sogns Menighedsråd beliggende Skolegade 30, 6230 Rødekro.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Benthe Andresen på telefonnummer 24934361/mail [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Alice Andersen eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31.1.2023.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted midt i februar 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698,37 kr. – 424.866,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 966,80 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,1 kr. – 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. – 64.832,43 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
En stilling som organist/kirkemusiker ved Hellevad Sogns Menighedsråd er ledig til besættelse pr. 1. marts 2023 eller snarest derefter.
Stillingen er på 15 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Musikalsk ledsagelse til gudstjenester og kirkelige handlinger
- Musikalsk ledsagelse til arrangementer
- koncerter
Hellevad og Egvad sogne har en aktiv menighed.
Orglet i Hellevad Kirke er et Marcussen og Søn orgel med 12 stemmer, 2 manualer og pedaler. Byggeår 1972.
Orglet i Egvad Kirke er et nyrenoveret Zachariassen og son orgel med 7 stemmer, 1 manual og pedaler. Byggeåret er 1937.
Vi forventer, at du:
- Har en musisk baggrund
- Har et godt humør
- Har lyst til at tage nye udfordringer op – eks. andet instrument end orgel til tjenesterne
- Har lyst til at indgå i et teamsamarbejde med kirkernes øvrige personale.
- Kan spille nyere og klassisk kirkemusik.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Aabenraa Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Aktuelt er der lavet aftale med Egvad Sogns Menighedsråd om fælles organiststilling.
Ansættelse sker ved Hellevad Sogns Menighedsråd beliggende Skolegade 30, 6230 Rødekro.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Benthe Andresen på telefonnummer 24934361/mail [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Alice Andersen eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31.1.2023.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted midt i februar 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698,37 kr. – 424.866,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 966,80 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 324.435,1 kr. – 395.331,08 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.742,98 kr. – 64.832,43 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.059,87 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 328.919,93 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 31.733,77 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødekro.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Rødekro
- Mandag den 30. januar 2023
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Billund
Er du modeinteresseret og har lyst til at blive en del af et energisk team, hvor din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af nye produkter? Så er det dig, vi søger som Husmodel til vores P..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Billund
-
Kreativ medarbejder i Vejle
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
-
Kreativ medarbejder i Kolding
- til succesfuldt fashionbrand på spændende vækstrejse co’couture søger en ny Head of Design, der kan stå for den fortsatte designmæssige udvikling af brandet og medvirke til en fremtidige styr..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Kreativ medarbejder i Kolding
- succesfuldt fashionbrand på spændende vækstrejse Til fashionbrandet co’couture, søger vi en designer med reference til vores Head of Design. For at være den rette profil, skal du have fl..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Rødekro
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Rødekro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Rødekro over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |