Organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skævinge
Stillingen som organist ved Strø og Gørløse kirker ønskes besat pr. 1/4 2022 – eller snarest derefter.
Strø og Gørløse Pastorat består af 2 små sogne med et levende og bredt kirkeliv. Vi har gudstjeneste ca. 3 søndage om måneden og ofte i begge kirker, foruden aftengudstjenester og børnegudstjenester med jævne mellemrum på hverdage. Dertil kommer de kirkelige handlinger, samt et par koncerter årligt i hver kirke - af forskellige genrer. Organisten medvirker i konfirmandforberedelsen, ved minikonfirmander og andre lokale aktiviteter for børn. Vi har et børnekor, som øver en gang om ugen og lejlighedsvis medvirker ved gudstjenester.
Stillingen vil indgå i Hillerød Provstis samarbejdsaftale om ”geografisk fleksibilitet”, hvorfor man står til rådighed for andre kirker i provstiet, men naturligvis kun indenfor stillingens normering.
Begge orgler er bygget af Frederiksborg Orgelbyggeri (Troels Krohn) og har 6 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Orglet i Gørløse Kirke er fra 1960, mens orglet i Strø er fra 1962.
Vi forventer først og fremmest, at du er en dygtig musiker med sans for gudstjeneste og liturgi, så vi kan bibeholde den høje musikalske standard, vi har i vore kirker. Og så er du naturligvis velkommen til at tilføre stedet dit eget præg: Vi tager gerne imod ny inspiration og bakker også gerne op om nye tiltag; du kan med andre ord selv være med til at præge stillingen.
Stillingen er en deltidsstilling opgjort til 918 timer årligt eller 18 timer ugentligt i gennemsnit.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.801 kr. – 416.247 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 292.103 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 19.700 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853 kr. – 387.311 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner).
Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 306.709 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 36.995,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Lønnen forhandles med den relevante organisation før ansættelse.
Der er tre måneders prøvetid, og der indhentes børneattest ved ansættelse.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sognepræst Eva Mikkelsen på tlf. 20 15 81 08, menighedsrådsformanden Ingelise Boe Hansen på tlf. 48 28 40 29, eller kontaktperson Lise Skjøt-Pedersen på tlf. 48 27 87 07.
Se evt. også hjemmesiden for Strø og Gørløse kirker, https://www.gørløsekirke.dk/, hvor du kan danne dig et indtryk af vores kirkeliv.
Vi skal have din ansøgning senest den 4. marts kl. 12. Samtaler vil finde sted søndag den 13. marts fra kl. 12.30.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Strø og Gørløse Pastorat består af 2 små sogne med et levende og bredt kirkeliv. Vi har gudstjeneste ca. 3 søndage om måneden og ofte i begge kirker, foruden aftengudstjenester og børnegudstjenester med jævne mellemrum på hverdage. Dertil kommer de kirkelige handlinger, samt et par koncerter årligt i hver kirke - af forskellige genrer. Organisten medvirker i konfirmandforberedelsen, ved minikonfirmander og andre lokale aktiviteter for børn. Vi har et børnekor, som øver en gang om ugen og lejlighedsvis medvirker ved gudstjenester.
Stillingen vil indgå i Hillerød Provstis samarbejdsaftale om ”geografisk fleksibilitet”, hvorfor man står til rådighed for andre kirker i provstiet, men naturligvis kun indenfor stillingens normering.
Begge orgler er bygget af Frederiksborg Orgelbyggeri (Troels Krohn) og har 6 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Orglet i Gørløse Kirke er fra 1960, mens orglet i Strø er fra 1962.
Vi forventer først og fremmest, at du er en dygtig musiker med sans for gudstjeneste og liturgi, så vi kan bibeholde den høje musikalske standard, vi har i vore kirker. Og så er du naturligvis velkommen til at tilføre stedet dit eget præg: Vi tager gerne imod ny inspiration og bakker også gerne op om nye tiltag; du kan med andre ord selv være med til at præge stillingen.
Stillingen er en deltidsstilling opgjort til 918 timer årligt eller 18 timer ugentligt i gennemsnit.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 284.801 kr. – 416.247 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 292.103 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 19.700 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853 kr. – 387.311 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner).
Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 306.709 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 36.995,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Lønnen forhandles med den relevante organisation før ansættelse.
Der er tre måneders prøvetid, og der indhentes børneattest ved ansættelse.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sognepræst Eva Mikkelsen på tlf. 20 15 81 08, menighedsrådsformanden Ingelise Boe Hansen på tlf. 48 28 40 29, eller kontaktperson Lise Skjøt-Pedersen på tlf. 48 27 87 07.
Se evt. også hjemmesiden for Strø og Gørløse kirker, https://www.gørløsekirke.dk/, hvor du kan danne dig et indtryk af vores kirkeliv.
Vi skal have din ansøgning senest den 4. marts kl. 12. Samtaler vil finde sted søndag den 13. marts fra kl. 12.30.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Skævinge.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Skævinge
- Fredag den 04. marts 2022
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Elevplads: DTU søger eventkoordinatorelev til Kont...
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer fo..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kongens Lyngby
-
Altsanger søges snarest til Christianskirken i Lyn...
Altsanger søges snarest til Christianskirken i Lyngby Kun søn- og helligdage – ingen hverdagsforpligtelserMånedsløn: 4221 kr Vi søger en dygtig alt-sanger til at indgå i kirkens motetkor (S..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kongens Lyngby
-
Eventkoordinatorelev, [xxxxx] Holte
I [xxxxx] har vi fokus på værtskab, service og god gæstekontakt, og vi går ikke på kompromis med kvaliteten af det, vi leverer, selvom det nogle gange går rigtig stærkt. Det stiller store krav ti..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Holte
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Skævinge
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Skævinge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Skævinge over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |